Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Γενιά «Μηχανικός 57»: Νεανικοί πόροι για την εφαρμογή του Ψηφίσματος 57

(Νταν Τρι) - Είναι πολύ απαραίτητο να διαμορφωθεί ένα πρωτοποριακό ανθρώπινο δυναμικό ικανό να επωμιστεί την αποστολή της εφαρμογής του Ψηφίσματος 57, οδηγώντας το Βιετνάμ γρήγορα μπροστά στην πορεία της καινοτομίας και της βιώσιμης ανάπτυξης.

Báo Dân tríBáo Dân trí08/05/2025


Το απόγευμα της 7ης Μαΐου, η FPT Corporation διοργάνωσε το Φόρουμ για την Ανάπτυξη Νέας Πνοής για το Έθνος και την Τελετή Έναρξης της Στρατηγικής Συμμαχίας Ανθρώπινου Δυναμικού για την Εφαρμογή του Ψηφίσματος 57-NQ/TW.

Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί τη ραχοκοκαλιά της εθνικής ανάπτυξης.

Το ψήφισμα 57 εκδόθηκε από το Πολιτικό Γραφείο το 2024 με ένα στρατηγικό όραμα για τη χρήση της επιστήμης, της τεχνολογίας, της καινοτομίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού ως σημαντικών καινοτομιών για την προώθηση της εθνικής ανάπτυξης στην ψηφιακή εποχή.

Ένας από τους βασικούς στόχους του Ψηφίσματος είναι η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ικανών να οργανώσουν και να εφαρμόσουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό σε εθνική κλίμακα.

Στην εκδήλωση, ο κ. Truong Gia Binh - Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της FPT Corporation μοιράστηκε ένα ισχυρό μήνυμα από το Ψήφισμα 68-NQ/TW του Γενικού Γραμματέα To Lam: «Οι επιχειρηματίες είναι στρατιώτες στο οικονομικό μέτωπο».

Ωστόσο, σύμφωνα με τον κ. Binh, ο σημερινός πόλεμος δεν είναι πλέον πόλεμος με στρατιωτικά όπλα όπως στο παρελθόν, αλλά πόλεμος γνώσης, τεχνολογίας και ιδιαίτερα ανθρώπινου δυναμικού τεχνητής νοημοσύνης.

Γενιά Μηχανικών 57: Νέοι πόροι για την εφαρμογή του Ψηφίσματος 57-1

Ο κ. Truong Gia Binh - Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της FPT Corporation, επιβεβαίωσε ότι το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί τον πυρήνα της εθνικής ανάπτυξης στην εποχή της ανάπτυξης (Φωτογραφία: BTC).

Ο κ. Truong Gia Binh τόνισε ότι αν το 1945 το Βιετνάμ χρειαζόταν καθολική εκπαίδευση, ώστε όλοι να μπορούν να διαβάζουν και να γράφουν, σήμερα όλοι πρέπει να γνωρίζουν πώς να χρησιμοποιούν την τεχνολογία, ειδικά την τεχνητή νοημοσύνη, για να συμβαδίζουν με την παγκόσμια ανάπτυξη.

Κάθε Βιετναμέζος φοιτητής σήμερα χρειάζεται να είναι εξοπλισμένος με γνώσεις τεχνολογίας, δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης και την ικανότητα συνεργασίας με διεθνείς εμπειρογνώμονες.

«Αν δεν μπορούμε να εκπαιδεύσουμε το ανθρώπινο δυναμικό της Τεχνητής Νοημοσύνης, θα μείνουμε εκτός παιχνιδιού τεχνολογίας. Αλλά αν αναλάβουμε ηγετικό ρόλο στην εκπαίδευση στην Τεχνητή Νοημοσύνη, το Βιετνάμ θα αναδειχθεί σε παγκόσμιο εργατικό δυναμικό σε αυτόν τον τομέα», δήλωσε ο πρόεδρος του FPT.

Προτάσεις για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας

Στη συζήτηση με θέμα «Ανάπτυξη νέας δυναμικής για τη χώρα: Ανθρώπινοι πόροι για την εφαρμογή του Ψηφίσματος 57-NQ/TW», ο κ. Nguyen Van Khoa - Γενικός Διευθυντής του Ομίλου FPT, δήλωσε: «Το Ψήφισμα 57-NQ/TW αποτελεί επανάσταση, ανοίγοντας μεγάλες ευκαιρίες για τη χώρα, ιδίως στην επιστήμη, την τεχνολογία και την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού».

Ωστόσο, για να υλοποιήσουμε το πνεύμα του Ψηφίσματος 57, αντιμετωπίζουμε μια μεγάλη πρόκληση όσον αφορά τους πόρους εφαρμογής. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο γεννήθηκε η Στρατηγική Συμμαχία Ανθρώπινου Δυναμικού.

Σύμφωνα με τον κ. Khoa, τα μεγάλα προβλήματα που θα εισαχθούν στο σχολείο θα δημιουργήσουν μια σταθερή βάση. Μετά την αποφοίτησή τους, οι μαθητές μπορούν να γίνουν εξειδικευμένοι επιστήμονες ή διοικητικοί υπάλληλοι επιστήμης και τεχνολογίας, τροφοδοτούμενοι από το πνεύμα του Ψηφίσματος 57.

«Πιστεύω ότι μέχρι το 2045, το Βιετνάμ θα έχει κυβερνήτες παγκόσμιας κλάσης, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας ανεπτυγμένης χώρας βασισμένης στην επιστήμη και την τεχνολογία», ανέμενε ο κ. Khoa.

Συμμεριζόμενος την ίδια άποψη, ο κ. Le Thanh Tung, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της VietinBank, εξέφρασε: «Από την οπτική γωνία της VietinBank, θεωρούμε το Ψήφισμα 57 ως μια σωστή και έγκαιρη πολιτική, που συμβάλλει στη δημιουργία μιας ισχυρής κινητήριας δύναμης για ολόκληρη την κοινωνία, ιδίως στην κινητοποίηση και ανάπτυξη πόρων για την εξυπηρέτηση της διαδικασίας ψηφιακού μετασχηματισμού».

Υλοποιούμε ενεργά δραστηριότητες για την εφαρμογή της επιστήμης και της τεχνολογίας, προωθώντας τη διαδικασία ψηφιακού μετασχηματισμού σε όλο το σύστημα. Διότι σε ένα έντονα ανταγωνιστικό περιβάλλον όπως το σημερινό, αν είμαστε αργοί, όχι μόνο θα μείνουμε πίσω, αλλά θα κινδυνεύσουμε και να αντικατασταθούμε.

Γενιά Μηχανικών 57: Νέοι πόροι για την εφαρμογή του Ψηφίσματος 57-2

Ομιλητές στη συζήτηση στρογγυλής τραπέζης (Φωτογραφία: Οργανωτική Επιτροπή).

Ωστόσο, παρά την ύπαρξη σαφούς στρατηγικής, η εφαρμογή παραμένει μια μεγάλη πρόκληση: «Για την αποτελεσματική εφαρμογή, χρειάζεται συγχρονισμός και πληρότητα από τους μηχανισμούς, τις πολιτικές, τους θεσμούς έως την οργανωσιακή κουλτούρα».

«Πού βρίσκεται, λοιπόν, ο αποφασιστικός παράγοντας; Κατά τη γνώμη μου, είναι οι άνθρωποι - και αυτό συνάδει απόλυτα με το πνεύμα της πρωτοβουλίας της Στρατηγικής Συμμαχίας Ανθρώπινου Δυναμικού. Στη VietinBank, βάζουμε επίσης τους ανθρώπους στο επίκεντρο όλων των αναπτυξιακών προσανατολισμών και εκτιμούμε ιδιαίτερα αυτή την ιδέα», πρόσθεσε ο κ. Tung.

Στο σεμινάριο, όλοι οι ομιλητές αναγνώρισαν την κοινή πρόκληση της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού με την ικανότητα εφαρμογής εθνικών αποφάσεων και στρατηγικών.

Για την αντιμετώπιση αυτού του ζητήματος, ιδρύθηκε η Στρατηγική Συμμαχία Ανθρώπινου Δυναμικού. Μία από τις βασικές πρωτοβουλίες είναι το πρόγραμμα εκπαίδευσης «Μηχανικός 57» που ξεκίνησε το Πανεπιστήμιο FPT.

Αυτό το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να είναι καινοτόμο, γρήγορο και πρακτικό, και εφαρμόζεται στους φοιτητές από νωρίς. Το περιεχόμενο της εκπαίδευσης περιλαμβάνει τη διαχείριση κρατικών υπηρεσιών, τη διοίκηση επιχειρήσεων, την ψηφιακή οικονομία, την εμπειρία του πολίτη και τις προηγμένες τεχνολογίες, με την υποστήριξη της Τεχνητής Νοημοσύνης στην ανάπτυξη προγραμμάτων σπουδών και τη διδασκαλία.

Εκπρόσωποι από τομείς όπως ο τραπεζικός τομέας (VietinBank), η έρευνα πολιτικής (Τμήμα IV), η εκπαίδευση προσωπικού (Εθνική Ακαδημία Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ) και η ασφάλεια πληροφοριών (Ακαδημία Κρυπτογραφίας) τόνισαν την επείγουσα ανάγκη για ανθρώπινους πόρους.

Ο «Μηχανικός 57» δεν χρειάζεται μόνο τεχνολογικές γνώσεις (Τεχνητή Νοημοσύνη, cloud, κυβερνοασφάλεια), αλλά πρέπει επίσης να διαθέτει σύγχρονη διοικητική σκέψη, δεξιότητες επιχειρηματικής ανάλυσης, νομική κατανόηση και την ικανότητα να ηγηθεί της διαδικασίας μετασχηματισμού.

Η συμμαχία και τα προγράμματα εκπαίδευσης όπως το "Engineer 57" αναμένεται να δημιουργήσουν μια νέα γενιά ανθρώπινου δυναμικού με πρωτοποριακή σκέψη, που θα ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της εποχής, θα συμβάλλει στην υλοποίηση των εθνικών αναπτυξιακών στόχων, αναδεικνύοντας το Βιετνάμ στην παγκόσμια αλυσίδα αξίας.

Πηγή: https://dantri.com.vn/cong-nghe/the-he-ky-su-57-nguon-luc-tre-thuc-thi-nghi-quyet-57-20250507200431806.htm


Σχόλιο (0)

No data
No data

Στο ίδιο θέμα

Στην ίδια κατηγορία

Πόσο σύγχρονο είναι το υποβρύχιο Kilo 636;
ΠΑΝΟΡΑΜΑ: Παρέλαση, πορεία A80 από ειδικές ζωντανές γωνίες το πρωί της 2ας Σεπτεμβρίου
Το Ανόι φωτίζεται με πυροτεχνήματα για τον εορτασμό της Εθνικής Επετείου στις 2 Σεπτεμβρίου
Πόσο σύγχρονο είναι το ανθυποβρυχιακό ελικόπτερο Ka-28 που συμμετέχει στην ναυτική παρέλαση;

Από τον ίδιο συγγραφέα

Κληρονομία

Εικόνα

Επιχείρηση

No videos available

Νέα

Πολιτικό Σύστημα

Τοπικός

Προϊόν