Άρση των δυσκολιών στα κονδύλια γης και στο επενδυτικό κεφάλαιο για μη δημόσιες εγκαταστάσεις στην πόλη Χο Τσι Μινχ

Πονοκέφαλος με γραφειοκρατία και ταμείο γης

Στον διάλογο παρευρέθηκαν ο Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ, Ντουόνγκ Αν Ντουκ, οι επικεφαλής της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Θου Ντουκ και 21 περιφερειών, μαζί με εκπροσώπους τμημάτων, παραρτημάτων και τομέων της πόλης.

Ανοίγοντας τον διάλογο, ο Διευθυντής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, Νγκουγιέν Βαν Χιέου, δήλωσε ότι στον διάλογο συμμετείχαν 108 επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης.

Πρόκειται για επιχειρήσεις που αντιπροσωπεύουν περισσότερες από 1.000 μη δημόσιες μονάδες που λειτουργούν αυτήν τη στιγμή, συμπεριλαμβανομένων ιδιωτικών σχολείων, κέντρων ξένων γλωσσών, κέντρων πληροφορικής, κέντρων εκπαίδευσης για δεξιότητες ζωής, κέντρων συμβουλευτικής για σπουδές στο εξωτερικό και άλλων οργανισμών παροχής υπηρεσιών στην πόλη Χο Τσι Μινχ.

«Τα μη δημόσια σχολεία συμβάλλουν στην κατανομή της πίεσης στις σχολικές θέσεις για τους ανθρώπους στο πλαίσιο ενός συνεχώς αυξανόμενου πληθυσμού. Εκ των οποίων, το υψηλότερο ποσοστό είναι το νηπιαγωγείο με περισσότερο από 50%, ακολουθούμενο από το λύκειο με περισσότερο από 20% των μαθητών να φοιτούν σε μη δημόσιες εγκαταστάσεις. Επιπλέον, οι εγκαταστάσεις καλύπτουν επίσης τις ποικίλες μαθησιακές ανάγκες των κατοίκων της πόλης με πολλά διαφορετικά τμήματα, όπως σχολεία που εφαρμόζουν βιετναμέζικα προγράμματα, βιετναμέζικα προγράμματα ενσωματωμένα σε ξένα προγράμματα και σχολεία με ξένα στοιχεία που διδάσκουν ξένα προγράμματα...», δήλωσε ο Διευθυντής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ.

Ωστόσο, σύμφωνα με την κα Ta Thi Minh Thu, Προϊσταμένη του Τμήματος Διαχείρισης Μη Δημόσιων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Τμήμα Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ), οι επιχειρήσεις έχουν επί του παρόντος πολλές ανησυχίες σχετικά με τα νομικά έγγραφα για την ίδρυση, την άδεια για εκπαιδευτικές δραστηριότητες, την αλλαγή τοποθεσίας λειτουργίας, τις πηγές δανεισμού, τις φορολογικές πολιτικές και τα κεφάλαια γης για εκπαιδευτικές επενδύσεις.

Η κα. Ta Thi Minh Thu συνοψίζει ορισμένες συστάσεις από ιδιωτικά ιδρύματα.

Ο κ. Nguyen Ba Linh, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Viet My Education Group (Περιφέρεια Binh Chanh) - μιας μονάδας με σχεδόν 10 χρόνια λειτουργίας στον τομέα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης με τρέχουσα κλίμακα άνω των 3.000 μαθητών, δήλωσε: «Μία από τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε είναι το ζήτημα του ταμείου γης. Όταν υπάρχει ανάγκη επέκτασης της εγκατάστασης, το κόστος επένδυσης για την εκκαθάριση του χώρου είναι αρκετά υψηλό. Ως εκ τούτου, χρειαζόμαστε έναν μηχανισμό για την υποστήριξη των επιχειρήσεων στην εκκαθάριση του χώρου και στον δανεισμό κεφαλαίων».

Ο Πρόεδρος της Εκπαιδευτικής Ομάδας Βιετνάμ-ΗΠΑ πρότεινε ιδέες στον διάλογο

Από μια άλλη οπτική γωνία, σύμφωνα με τον κ. Ngo Ngoc Luyen, τον επενδυτή και άμεσο διαχειριστή του Νηπιαγωγείου Nam My (περιοχή Binh Chanh), μετά τις επιπτώσεις της επιδημίας Covid-19, πολλά μέλη του προσωπικού και οι εκπαιδευτικοί δεν μπόρεσαν να επιβιώσουν και αναγκάστηκαν να παραιτηθούν από τις δουλειές τους.

Τα ιδιωτικά νηπιαγωγεία, ειδικότερα, πρέπει να είναι ευέλικτα σε πολλά μέτρα για τη διατήρηση της λειτουργίας τους. Μεταξύ αυτών, οι δυσκολίες για τους ιδιοκτήτες σχολείων είναι οι πολιτικές πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης και οι φορολογικές υποχρεώσεις. Εκπρόσωποι των μονάδων ελπίζουν ότι η πόλη θα έχει πιο προνομιακές φορολογικές πολιτικές για να μοιραστεί τις δυσκολίες με τα σχολεία.

Συμμεριζόμενη την ίδια άποψη, η κα Dao Thi Tin, Διευθύντρια της Thien An Phuc Company Limited - της επενδυτή 4 ιδιωτικών σχολείων στην περιοχή Go Vap και στην πόλη Thu Duc, δήλωσε ότι στην πραγματικότητα, μετά την πανδημία Covid-19, πολλές φορές ο αριθμός των εκπαιδευτικών στα σχολεία ήταν μεγαλύτερος από τον αριθμό των παιδιών που φοιτούσαν στο σχολείο.

«Πρέπει να διατηρήσουμε τις δραστηριότητές μας, να προσπαθήσουμε να διασφαλίσουμε το εισόδημα και να πληρώσουμε την κοινωνική ασφάλιση των εκπαιδευτικών. Ωστόσο, είναι εξαιρετικά δύσκολο να σταματήσουμε και τώρα η μονάδα πρέπει να λάβει απόφαση για πρόστιμο λόγω οφειλής στην κοινωνική ασφάλιση», δήλωσε η κα Ντάο Θι Τιν.

Απαντώντας στις παραπάνω ανησυχίες, ο κ. Mai Phuong Lien, Αναπληρωτής Προϊστάμενος του Τμήματος Οικονομικού Σχεδιασμού (Τμήμα Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ), ενημέρωσε ότι η πόλη Χο Τσι Μινχ εφαρμόζει επί του παρόντος ένα πρόγραμμα τόνωσης των επενδύσεων, στο οποίο η μέγιστη περίοδος στήριξης των επιτοκίων δανείου είναι 7 έτη.

Συγκεκριμένα, η προϋπόθεση για να λάβει η μονάδα την πολιτική στήριξης είναι ο δείκτης δανειακού κεφαλαίου να μην υπερβαίνει το 70% του βασικού επενδυτικού κεφαλαίου, πράγμα που σημαίνει ότι ο επενδυτής διαθέτει το 30% του αντίστοιχου κεφαλαίου. Ο προϋπολογισμός της πόλης καλύπτει όλους τους τόκους δανείου, ωστόσο, η πολιτική στήριξης δεν ισχύει για τα έξοδα εκκαθάρισης του χώρου.

Όσον αφορά την πολιτική κοινωνικής ασφάλισης για τους ιδιοκτήτες σχολείων, ο κ. Nguyen Quoc Thanh, Αναπληρωτής Διευθυντής Κοινωνικής Ασφάλισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι προς το παρόν, οι ιδιοκτήτες εκπαιδευτικών ιδρυμάτων δεν υπόκεινται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση.

Επί του παρόντος, στο σχέδιο νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης, το θέμα αυτό έχει προστεθεί στα θέματα στα οποία εφαρμόζονται οι πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης. Στο μέλλον, όταν ψηφιστεί ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης, οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων - στον τομέα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης, όπως και οι ιδιοκτήτες σχολείων, θα υπόκεινται σε καθεστώτα πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης.

«Εν αναμονή της ψήφισης του νέου νόμου, οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων μπορούν να συμμετέχουν σε προαιρετική κοινωνική ασφάλιση ή οικογενειακή ασφάλιση υγείας », δήλωσε εκπρόσωπος της Κοινωνικής Ασφάλισης της πόλης Χο Τσι Μινχ.

Τακτική ενημέρωση των νομικών κανονισμών

Επίσης, στο συνέδριο, οι επιχειρήσεις ανέφεραν πολλές δυσκολίες που σχετίζονται με τα έγγραφα καταχώρισης αλλαγής χρήσης γης, τη χορήγηση αδειών εργασίας σε αλλοδαπούς εκπαιδευτικούς, την επιχειρηματική δραστηριότητα στον τομέα της επιπλέον διδασκαλίας και μάθησης, την υποστήριξη της βελτίωσης των προσόντων των εκπαιδευτικών σε μη δημόσιες εγκαταστάσεις...

Απαντώντας σε αυτά τα παράπονα, ο Διευθυντής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, Νγκουγιέν Βαν Χιέου, ζήτησε από τους επενδυτές να ενημερώνουν τακτικά τα νομικά έγγραφα που σχετίζονται με τους τομείς στους οποίους δραστηριοποιούνται.

«Στο επόμενο διάστημα, το Τμήμα Διαχείρισης Μη Δημόσιων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων θα διοργανώνει περιοδικά συναντήσεις με μονάδες, θα ενημερώνει τα νομικά έγγραφα και τις νέες πολιτικές των υπουργείων και των παραρτημάτων για την υποστήριξη των μονάδων στη διαχείριση και λειτουργία των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων», δήλωσε ο Διευθυντής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ.

Από την πλευρά της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ, ο Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ, Ντουόνγκ Αν Ντουκ, ζήτησε από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ να ανοίξει περισσότερους διαύλους για τη λήψη πληροφοριών και την παροχή τακτικής ανατροφοδότησης στις επιχειρήσεις, καθώς και να δημοσιοποιεί πληροφορίες στην Ηλεκτρονική Πύλη Πληροφοριών του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ.

Ο Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης Χο Τσι Μινχ, Ντουόνγκ Αν Ντουκ, εκφώνησε ομιλία στο συνέδριο διαλόγου.

«Προτείνω στα τμήματα και τα παραρτήματα να ακούν τα σχόλια με δεκτικό πνεύμα, να μοιράζονται και να καθοδηγούν τις επιχειρήσεις στην επίλυση δυσκολιών, συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση της ποιότητας του μη δημόσιου εκπαιδευτικού συστήματος, καλύπτοντας τις ποικίλες μαθησιακές ανάγκες των ανθρώπων», δήλωσε ο Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ.

Ταυτόχρονα, ο σύντροφος Duong Anh Duc δήλωσε ότι οι ηγέτες της πόλης θα συνεχίσουν να συνιστούν σε ανώτερες υπηρεσίες να συμπληρώσουν και να τροποποιήσουν ορισμένους ανεπαρκείς κανονισμούς· ταυτόχρονα, να εφαρμόσουν πλήρως το εργασιακό πνεύμα για τα τμήματα και τα παραρτήματα της πόλης, ώστε να παρέχουν τη μέγιστη υποστήριξη στις επιχειρήσεις, χωρίς να είναι άκαμπτοι στη διαχείριση των διαδικαστικών εγγράφων.

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/thao-go-kho-khan-ve-quy-dat-va-von-dau-tu-cho-cac-co-so-ngoai-cong-lap-tai-tphcm-post708720.html