Το Τμήμα Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ εξηγεί γιατί προσλαμβάνει μόνο υποδιευθυντές

Το Τμήμα Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ μόλις ανακοίνωσε τη διοργάνωση εξετάσεων πρόσληψης για τη θέση του υποδιευθυντή σε τρία λύκεια: Tran Huu Trang, Can Thanh και Viet-Australia International.

Σύμφωνα με το Τμήμα Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης, τα άτομα που έχουν εγγραφεί για να συμμετάσχουν στην πρόσληψη περιλαμβάνουν: Τοπικό προσωπικό (δημόσιοι υπάλληλοι που πληρούν τις προϋποθέσεις και τα πρότυπα και βρίσκονται στον σχεδιασμό της θέσης που θα προσληφθεί, οι οποίοι εργάζονται επί του παρόντος στον οργανισμό ή τη μονάδα με την ανάγκη διορισμού)· προσωπικό από άλλα μέρη (δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι που εργάζονται επί του παρόντος σε οργανισμούς και μονάδες στην πόλη Χο Τσι Μινχ, οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις και τα πρότυπα και βρίσκονται στον σχεδιασμό θέσεων ισοδύναμων με την επιλεγμένη θέση).

Επιπλέον, υπάρχουν και υποψήφιοι που έχουν προταθεί για συμμετοχή στην πρόσληψη, οι οποίοι είναι δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι του δημοσίου που δεν περιλαμβάνονται στον σχεδιασμό της επιλεγμένης θέσης ή θέσης ισοδύναμης με την επιλεγμένη θέση, οι οποίοι προτείνονται από τον επικεφαλής της αρμόδιας αρχής που διορίζει την επιλεγμένη θέση και εγκρίνονται γραπτώς από την Κομματική Επιτροπή της αρμόδιας αρχής που διορίζει τη θέση αυτή.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα που κατέχουν ηγετικές ή διευθυντικές θέσεις επιτρέπεται να δώσουν εξετάσεις μόνο για την αμέσως επόμενη υψηλότερη ηγετική ή διευθυντική θέση από την τρέχουσα θέση τους. Εάν δεν κατέχουν ηγετική ή διευθυντική θέση, πρέπει να έχουν εργαστεί στον κλάδο ή τον τομέα για τουλάχιστον 2 έτη (μη συμπεριλαμβανομένης της πρακτικής άσκησης ή της δοκιμαστικής περιόδου) και επιτρέπεται να δώσουν εξετάσεις μόνο για τη θέση του αναπληρωτή προϊσταμένου τμήματος ή ισοδύναμου.

Οι υποψήφιοι που πληρούν τις προϋποθέσεις θα διαγωνιστούν σε δύο γύρους, συμπεριλαμβανομένης μιας γραπτής εξέτασης και μιας παρουσίασης έργου.

Συγκεκριμένα, η γραπτή εξέταση καλύπτει γενικές γνώσεις σχετικά με τις κατευθυντήριες γραμμές και τις πολιτικές του Κόμματος, τις πολιτικές και τους νόμους του Κράτους σχετικά με την ειδικότητα και τον τομέα των προσλήψεων· κατανόηση των διοικητικών δεξιοτήτων της ειδικότητας και του τομέα των προσλήψεων· ευθύνες, καθήκοντα και εξουσίες της θέσης που προσλαμβάνεται και άλλα περιεχόμενα. Η διάρκεια της εξέτασης είναι 180 λεπτά, με βαθμολογία 100. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν αποτέλεσμα γραπτής εξέτασης 50 βαθμών ή υψηλότερου για να συμμετάσχουν στην παρουσίαση του έργου.

Στον επόμενο γύρο, ο διαγωνιζόμενος πρέπει να παρουσιάσει ένα έργο, να αναλύσει τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία της μονάδας χρησιμοποιώντας τον τίτλο πρόσληψης και να επισημάνει τα αίτια· να προβλέψει τις τάσεις ανάπτυξης και να προτείνει σχέδια και λύσεις για την ανάπτυξη του οργανισμού ή της μονάδας χρησιμοποιώντας τον τίτλο πρόσληψης· ένα σχέδιο δράσης για την εφαρμογή των σχεδίων και των λύσεων του διαγωνιζόμενου σε περίπτωση που διοριστεί στον τίτλο πρόσληψης· δεξιότητες παρουσίασης, επικοινωνία, συμπεριφορά, χειρισμό καταστάσεων διαχείρισης, στυλ ηγεσίας· να απαντήσει σε ερωτήσεις της εξεταστικής επιτροπής και των συμμετεχόντων.

Το συγκεκριμένο θέμα του έργου για κάθε θέση πρόσληψης θα ανακοινωθεί δημόσια στην ηλεκτρονική σελίδα πληροφοριών του οργανισμού ή της μονάδας. Ο μέγιστος χρόνος παρουσίασης του έργου είναι 30 λεπτά. Ο χρόνος για την απάντηση σε ερωτήσεις σχετικά με το έργο είναι 30-40 λεπτά.

Αναμένεται ότι οι γραπτές εξετάσεις θα διεξαχθούν τον Νοέμβριο, η παρουσίαση του έργου τον Δεκέμβριο και η απόφαση για τους επιτυχόντες υποψηφίους θα ανακοινωθεί και η απόφαση διορισμού θα δοθεί τον Δεκέμβριο.

Εξετάσεις για τη θέση του υποδιευθυντή λυκείου το 2023 στην πόλη Χο Τσι Μινχ

Μιλώντας σε δημοσιογράφο της εφημερίδας Lao Dong , ο κ. Tong Phuoc Loc, επικεφαλής του τμήματος οργάνωσης προσωπικού του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι η οργάνωση των εξετάσεων πρόσληψης βασίζεται κυρίως στις κενές θέσεις. Αυτή είναι επίσης η δεύτερη χρονιά που το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ διεξάγει τις εξετάσεις πρόσληψης για τη θέση του υποδιευθυντή λυκείων. Φέτος, μόνο ένα σχολείο στα προάστια θα διοργανώσει τις εξετάσεις πρόσληψης, ενώ τα άλλα δύο σχολεία βρίσκονται στο κέντρο της πόλης. Συγκεκριμένα, το Διεθνές Λύκειο Βιετνάμ-Αυστραλίας είναι ένα μοντέλο δημόσιου σχολείου με συγκεκριμένη αναπτυξιακή πολιτική, επομένως απαιτεί από τους υποψηφίους να πληρούν ορισμένες κατάλληλες προϋποθέσεις.

Ο κ. Loc πρόσθεσε ότι ο λόγος για τον οποίο το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης οργάνωσε την εξέταση για την πρόσληψη της θέσης του υποδιευθυντή οφείλεται στο γεγονός ότι εάν χρησιμοποιούνταν τοπικοί ανθρώπινοι πόροι, θα υπήρχε έλλειψη ανταγωνισμού και θα εξακολουθούσε να υπάρχει η ιδέα του «να ζήσεις πολύ για να γίνεις βετεράνος». Η εφαρμογή της εξέτασης για την πρόσληψη υποδιευθυντών θα προσέλκυε νέο προσωπικό για να εργαστεί σε σχολεία σε προαστιακές περιοχές, θα ενθάρρυνε τις προσπάθειες, τον υγιή ανταγωνισμό και θα ξεπέρασε την εξάρτηση και την αδράνεια των τοπικών πόρων. Στα σχολεία σε προαστιακές περιοχές, είναι πολύ δύσκολο να κινητοποιηθεί και να εναλλάσσεται το προσωπικό από το ένα μέρος στο άλλο.

Σύμφωνα με τον κ. Loc, κατά το δεύτερο έτος οργάνωσης, το Τμήμα Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης θα εφαρμόσει το πρόγραμμα τόσο στην πράξη όσο και στην πιλοτική εφαρμογή, προωθώντας τα θετικά στοιχεία και ταυτόχρονα οργανώνοντας την εμπειρία μετά από κάθε εφαρμογή. Την προηγούμενη σχολική χρονιά, την πρώτη χρονιά οργάνωσης των εισαγωγικών εξετάσεων, μετά από ένα χρόνο, και οι τρεις υποδιευθυντές αναγνωρίστηκαν και εκτιμήθηκαν ιδιαίτερα από τις συλλογικές μονάδες για τη συμβολή τους...

Πηγή: https://nld.com.vn/thi-tuyen-pho-hieu-truong-tai-tp-hcm-han-che-tu-tuong-song-lau-len-lao-lang-1962410221434135.htm