Έγκριση του Έργου Αυτονομίας του Τεχνολογικού Κολλεγίου του Ανόι

Ο Kinhtedothi – Μόνιμος Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής του Ανόι , Le Hong Son, υπέγραψε και εξέδωσε την απόφαση αριθ. 65/QD-UBND με ημερομηνία 7 Ιανουαρίου 2025 σχετικά με την παροχή αυτονομίας για την εκτέλεση καθηκόντων, την οργάνωση του εξοπλισμού και του προσωπικού του Κολλεγίου Υψηλής Τεχνολογίας του Ανόι για την περίοδο 2024-2025.

Σύμφωνα με την Απόφαση, το Κολλέγιο Υψηλής Τεχνολογίας του Ανόι ασκεί αυτονομία και ατομική ευθύνη στον καθορισμό καθηκόντων, στην ανάπτυξη σχεδίων και στην οργάνωση δραστηριοτήτων. Η Σχολή αποφασίζει για τους στόχους, τις αποστολές, τις στρατηγικές και τα αναπτυξιακά της σχέδια.

Το Κολλέγιο Υψηλής Τεχνολογίας του Ανόι πραγματοποίησε τελετή για να γιορτάσει την 15η επέτειό του στις 16 Νοεμβρίου 2024.

Ταυτόχρονα, η Σχολή καθορίζει και ανακοινώνει τη μέθοδο και το όριο εγγραφής· αποφασίζει για τη μέθοδο οργάνωσης και διαχείρισης της κατάρτισης, τις μορφές κατάρτισης· αποφασίζει για τη συνεργασία στην κατάρτιση με εγχώρια ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης που πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζει ο νόμος· αποφασίζει για την κατάρτιση για στοιχειώδη και μεσαία επίπεδα· εγγράφει και διαχειρίζεται τους εκπαιδευόμενους· αναπτύσσει προγράμματα κατάρτισης· οργανώνει τη συλλογή ή επιλογή διδακτικού υλικού κατάλληλου για τους εκπαιδευτικούς στόχους κάθε προγράμματος κατάρτισης· εκτυπώνει διπλώματα και πιστοποιητικά, διαχειρίζεται και εκδίδει διπλώματα και πιστοποιητικά στους εκπαιδευόμενους σύμφωνα με τους κανονισμούς του Υπουργού Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων .

Παράλληλα, η Σχολή είναι ευέλικτη ως προς την κλίμακα εγγραφών/έτος για τις ειδικότητες κατάρτισης και τα επαγγέλματα που χορηγούνται στο πιστοποιητικό εγγραφής για δραστηριότητες επαγγελματικής εκπαίδευσης , στο πιστοποιητικό εγγραφής για πρόσθετες δραστηριότητες επαγγελματικής εκπαίδευσης σύμφωνα με τους κανονισμούς της κυβέρνησης· εφαρμόζει επιστημονικές ερευνητικές δραστηριότητες, διεθνή συνεργασία σύμφωνα με τη στρατηγική και το σχέδιο ανάπτυξης της σχολής, διασφαλίζοντας την ποιότητα της εκπαίδευσης της σχολής· επιλέγει έναν οργανισμό για την αξιολόγηση της ποιότητας της επαγγελματικής εκπαίδευσης· ασκεί άλλα δικαιώματα επαγγελματικής αυτονομίας σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου.

Ο Διευθυντής του Σχολείου εκδίδει τον Κανονισμό Οργάνωσης και Λειτουργίας του Σχολείου σύμφωνα με τις αποφάσεις του Σχολικού Συμβουλίου, όπως ορίζεται. Το Σχολείο αποφασίζει την ίδρυση, αναδιοργάνωση και διάλυση τμημάτων, σχολών και συνδεδεμένων μονάδων σε κάθε συγκεκριμένη περίοδο, όπως ορίζεται. Οι συγκεκριμένες λειτουργίες, τα καθήκοντα και η οργανωτική δομή των τμημάτων, των σχολών και των μονάδων που υπάγονται στο Σχολείο καθορίζονται από τον Διευθυντή του Σχολείου.

Η Σχολή οργανώνει την ανάπτυξη, την αναθεώρηση, την αξιολόγηση, τη συμπλήρωση και την προσαρμογή του έργου θέσεων εργασίας της μονάδας σύμφωνα με το σχέδιο ανάπτυξης και την πραγματική κατάσταση λειτουργίας κάθε σταδίου της μονάδας. Με βάση την οργανωτική δομή, τις θέσεις εργασίας και τον πραγματικό φόρτο εργασίας, ο αριθμός των εργαζομένων της Σχολής ανέρχεται σε 251 δημόσιους υπαλλήλους, 20 με σύμβαση εργασίας σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 111/2022/ND-CP για υποστήριξη και παροχή υπηρεσιών.

Η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης ανέθεσε στον Διευθυντή του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων να καθοδηγήσει το Κολλέγιο Υψηλής Τεχνολογίας του Ανόι για την οργάνωση της εφαρμογής της απόφασης και την επιθεώρηση της διαδικασίας εφαρμογής, ώστε να διασφαλιστεί η συμμόρφωση με τους νομικούς κανονισμούς.

Επιπλέον, ο Διευθυντής του Τεχνολογικού Κολλεγίου του Ανόι είναι υπεύθυνος έναντι της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης και του νόμου για τις αποφάσεις σχετικά με την αυτονομία στην εκτέλεση καθηκόντων, την οργάνωση του μηχανισμού και του προσωπικού της μονάδας. Αναπτύσσει και οργανώνει την εφαρμογή των εσωτερικών κανονισμών δαπανών, των κανονισμών χρήσης περιουσιακών στοιχείων, των κανονισμών για τη δημοκρατία στη βάση, των κανονισμών οικονομικής γνωστοποίησης και του εσωτερικού ελέγχου στη μονάδα σύμφωνα με τους κανονισμούς. Ενημερώνει τακτικά τους κανονισμούς που σχετίζονται με το περιεχόμενο της αυτονομίας στην εκτέλεση καθηκόντων, την οργάνωση του μηχανισμού και του προσωπικού, ώστε να υποβάλλονται στις αρμόδιες αρχές για έγκαιρη προσαρμογή σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/phe-duyet-de-an-tu-chu-cua-truong-cao-dang-cong-nghe-cao-ha-noi.html