Βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης, ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού

Η επαρχία Κουάνγκ Νιν έχει προσδιορίσει την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας ως μία από τις τρεις στρατηγικές καινοτομίες, που συνδέονται με τις απαιτήσεις της ανάπτυξης της ψηφιακής οικονομίας, της πράσινης οικονομίας, της κυκλικής οικονομίας και της διεθνούς ολοκλήρωσης. Ως εκ τούτου, η επαρχία έχει εφαρμόσει πολλές πολιτικές, προγράμματα και πόρους για την εκτέλεση αυτού του έργου.

Οι περισσότερες από τις ειδικότητες του Πανεπιστημίου Βιομηχανίας Quang Ninh εξυπηρετούν τον προσανατολισμό του ανθρώπινου δυναμικού και της μεταποίησης της επαρχίας. Φωτογραφία: Lan Anh

Αμέσως μετά την έκδοση της απόφασης 1446/QD-TTg του Πρωθυπουργού, ημερομηνίας 30 Αυγούστου 2021, με την οποία εγκρίθηκε το Πρόγραμμα «Κατάρτιση και επανεκπαίδευση για τη βελτίωση των δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού, ώστε να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της Τέταρτης Βιομηχανικής Επανάστασης», η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή εξέδωσε αμέσως το Σχέδιο αριθ. 190/KH-UBND, ημερομηνίας 8 Οκτωβρίου 2021, για να καθορίσει την πολιτική της Κεντρικής Κυβέρνησης σχετικά με τους στόχους, τα καθήκοντα και τις λύσεις για την εφαρμογή του προγράμματος στην επαρχία.

Έχει ενταθεί το έργο προπαγάνδας για την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων, των εργοδοτών, των φοιτητών και των ενδιαφερόμενων μερών σχετικά με την ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού. Η επαρχία διεξήγαγε έρευνα σχετικά με την τρέχουσα κατάσταση των επαγγελματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων σε περισσότερες από 300 επιχειρήσεις, εστιάζοντας κυρίως στους ακόλουθους τομείς: Βιομηχανία μεταποίησης, εφοδιαστική, κλωστοϋφαντουργία, αυτοκινητοβιομηχανία, υψηλή τεχνολογία, τεχνολογία πληροφοριών και τουριστικές υπηρεσίες.

Σε αυτή τη βάση, τα ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης έχουν προσαρμόσει τον κατάλογο των επαγγελμάτων και τη δομή των ποσοστώσεων εγγραφής σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, έχουν δημιουργήσει και ενημερώσει βραχυπρόθεσμα προγράμματα κατάρτισης και προγράμματα επανεκπαίδευσης για τους εργαζόμενους που εργάζονται επί του παρόντος σε επιχειρήσεις και έχουν προτείνει να ανοίξουν νέα επαγγέλματα με εφαρμογές υψηλής τεχνολογίας ή να καλύψουν τις μελλοντικές απαιτήσεις επαγγελματικών δεξιοτήτων.

Απολυτήριες εξετάσεις φοιτητών της σχολής τεχνολογίας αυτοκινήτων τάξης K7A1, K7A2, Βιετνάμ - Korea College, Quang Ninh.

Αυτά τα ιδρύματα επικεντρώνονται επίσης στην καινοτομία του προγράμματος σπουδών· στην ενίσχυση της συνεργασίας με τις επιχειρήσεις στην οργάνωση της διδασκαλίας και της πρακτικής άσκησης, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας της κατάρτισης και της ικανότητας κάλυψης των εργασιακών αναγκών των επιχειρήσεων. Συνεπώς, από το 2021 έως σήμερα, τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης έχουν αναθεωρήσει και ενημερώσει περισσότερα από 200 υπάρχοντα προγράμματα κατάρτισης και έχουν δημιουργήσει 140 νέα προγράμματα για την ενσωμάτωση της γνώσης της βιομηχανικής επανάστασης 4.0. Τα προγράμματα και τα σχολικά βιβλία αναθεωρούνται και δημιουργούνται εκ νέου σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς, διασφαλίζοντας ότι το ποσοστό πρακτικής άσκησης αντιπροσωπεύει το 70-80% της συνολικής διάρκειας του προγράμματος· στην εφαρμογή καινοτομίας στη δομή των προγραμμάτων κατάρτισης για να βοηθήσουν τους φοιτητές και τους αποφοίτους να ανταποκριθούν άμεσα στις πρακτικές απαιτήσεις των επιχειρήσεων και των παραγωγικών και επιχειρηματικών ιδρυμάτων.

Η επαρχία επικεντρώνεται επίσης στην οργάνωση δραστηριοτήτων κατάρτισης για τη βελτίωση της επαγγελματικής ικανότητας, των παιδαγωγικών δεξιοτήτων και της ψηφιακής ικανότητας για εκπαιδευτικούς και διευθυντές σε ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης. Κατά μέσο όρο, κάθε χρόνο, η επαρχία διοργανώνει κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων για περίπου 150 εκπαιδευτικούς και διευθυντές. Ορισμένες επιχειρήσεις στην περιοχή έχουν συντονιστεί με ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης για να επιλέξουν και να εκπαιδεύσουν άτομα με υψηλή εξειδίκευση για να γίνουν εκπαιδευτές πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις.

Το Quang Ninh εφαρμόζει επίσης πολλές πολιτικές για την υποστήριξη της εγγραφής και της κατάρτισης σε ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης, όπως: απαλλαγή και μείωση των διδάκτρων, υποστήριξη του κόστους σπουδών και φοιτητικών εστιών· προτεραιότητα στην εγγραφή για μειονεκτούσες ομάδες εργασίας (εθνοτικές μειονότητες, άτομα με αναπηρίες, άνεργοι). Οι μορφές κατάρτισης είναι διαφοροποιημένες και ευέλικτες: εργασία-μελέτη· κατάρτιση σε επιχειρήσεις· διασυνδέσεις κατάρτισης μεταξύ επαγγελματικών σχολών και πανεπιστημίων και κολεγίων εκτός της επαρχίας.

Εργαζόμενοι στην JINKO SOLAR Industrial Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Song Khoai)

Από το 2020 έως τα τέλη Ιουνίου 2025, τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης στην περιοχή έχουν εγγράψει 207.892 άτομα σε περισσότερα από 120 επαγγέλματα σε 7 διαφορετικές επαγγελματικές ομάδες. Εκ των οποίων 31.568 άτομα βρίσκονται σε ενδιάμεσο επίπεδο, 4.561 άτομα σε κολεγιακό επίπεδο και τα υπόλοιπα βρίσκονται σε πρωτοβάθμιο επαγγελματικό επίπεδο και σε κατάρτιση κάτω των 3 μηνών. Ο αριθμός των ατόμων που σπουδάζουν σε κολεγιακό επίπεδο και σε επαγγέλματα Τουρισμού - Υπηρεσιών τείνει να αυξάνεται, καλύπτοντας ουσιαστικά τις ανάγκες των επιχειρήσεων σε ανθρώπινο δυναμικό και τις ανάγκες της κοινωνίας.

Η επαρχία έχει επίσης εκδώσει και εφαρμόσει ορθές πολιτικές για την υποστήριξη της επαγγελματικής κατάρτισης. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το ψήφισμα 310/2020/NQ-HDND του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου, κατά την περίοδο 2021-2024, έχει υποστηρίξει 53.893 άτομα με προϋπολογισμό 94,4 δισεκατομμύρια VND. σύμφωνα με το ψήφισμα 35/2021/NQ-HDND του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου, έχει υποστηρίξει 16.049 φοιτητές με προϋπολογισμό 67,9 δισεκατομμύρια VND. Σύμφωνα με την απόφαση 46/2015/QD-TTg του Πρωθυπουργού, η επαρχία έχει υποστηρίξει την επαγγελματική κατάρτιση 8.058 ατόμων.

Ο συντονισμός μεταξύ των «3 οίκων»: Κράτος - Σχολείο - Επιχείρηση έχει ενισχυθεί. Κατά την περίοδο 2021-2024, οι συνολικές δαπάνες του τοπικού προϋπολογισμού για την εκπαίδευση, την κατάρτιση και την επαγγελματική κατάρτιση στην επαρχία Quang Ninh ανήλθαν σε περίπου 21.638 δισεκατομμύρια VND, αντιπροσωπεύοντας περίπου το 20% των συνολικών δαπανών του τοπικού προϋπολογισμού. Από το 2000, οι τομείς και οι τοπικές αρχές της επαρχίας έχουν εισαγάγει περισσότερους από 84.000 εργαζόμενους σε επιχειρήσεις. Από το 2021 έως σήμερα, περισσότεροι από 48.000 εργαζόμενοι έχουν εκπαιδευτεί σε επιχειρήσεις.

Χάρη στην έμφαση που δίνεται στη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, μέχρι τα τέλη Ιουνίου 2025, το ποσοστό των εκπαιδευμένων εργαζομένων στην επαρχία έφτασε το 87,3%, εκ των οποίων το ποσοστό των εργαζομένων με πτυχία και πιστοποιητικά έφτασε το 51,6%. Τους πρώτους 6 μήνες του 2025, περίπου 17.580 εργαζόμενοι στην περιοχή βρήκαν νέες θέσεις εργασίας. Στο επόμενο διάστημα, η Quang Ninh θα συνεχίσει να ενισχύει τη σύνδεση μεταξύ της κατάρτισης και της αγοράς εργασίας, διαφοροποιώντας τις λύσεις για τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, ώστε να ανταποκρίνεται στην αειφόρο ανάπτυξη της επαρχίας.

Θου Νγκουγιέτ

Πηγή: https://baoquangninh.vn/nang-cao-chat-luong-dao-tao-phat-trien-nguon-nhan-luc-3374224.html