Το σχέδιο στοχεύει στην επιλογή και τον διορισμό μιας ομάδας διαμεσολαβητών εργασίας που πληρούν τα προβλεπόμενα πρότυπα και προϋποθέσεις, καθώς και τις πρακτικές απαιτήσεις, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση αρμονικών, σταθερών και προοδευτικών εργασιακών σχέσεων στις επιχειρήσεις σύμφωνα με τις απαιτήσεις της διοίκησης στο μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.
Συνεπώς, ο συνολικός αριθμός των διαμεσολαβητών εργασίας που θα επιλεγούν και θα διοριστούν το 2025 είναι 217 άτομα, εκ των οποίων: διορίζονται 190 άτομα· επαναδιορίζονται 27 άτομα· η μέγιστη διάρκεια διορισμού δεν υπερβαίνει τα 5 έτη. Ο χρόνος επιλογής είναι σύμφωνα με την ανακοίνωση του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων του Ανόι .
Οι υποψήφιοι για την επιλογή διαμεσολαβητών εργασίας πρέπει να πληρούν τα ακόλουθα κριτήρια: Να είναι Βιετναμέζος πολίτης, να έχουν πλήρη δικαιοπρακτική ικανότητα όπως ορίζεται από τον Αστικό Κώδικα· να έχουν καλή υγεία και ηθικά προσόντα· να έχουν πτυχίο πανεπιστημίου ή υψηλότερο και τουλάχιστον 3 χρόνια εργασιακής εμπειρίας σε τομέα που σχετίζεται με τις εργασιακές σχέσεις· να μην βρίσκονται υπό ποινική δίωξη ή να μην έχουν εκτίσει ποινή αλλά να μην έχουν διαγράψει το ποινικό τους μητρώο.
Η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης ανέθεσε στο Υπουργείο Εσωτερικών την προεδρία, την καθοδήγηση και τη δημοσιοποίηση πληροφοριών· την παραλαβή και αξιολόγηση φακέλων, την υποβολή τους στον Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης για εξέταση και διορισμό· οι Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των διαμερισμάτων έδωσαν εντολή στο Υπουργείο Πολιτισμού και Κοινωνικών Υποθέσεων να συντονίσει την εφαρμογή του σχεδίου, την ανακοίνωση και δημοσιοποίηση πληροφοριών, την παραλαβή φακέλων και την υποβολή εκθέσεων στο Υπουργείο Εσωτερικών.
Το παρόν σχέδιο αντικαθιστά το Σχέδιο αριθ. 47/KH-UBND με ημερομηνία 19 Φεβρουαρίου 2025 της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης του Ανόι.
Πηγή: https://hanoimoi.vn/ha-noi-tuyen-chon-bo-nhiem-217-hoa-giai-vien-lao-dong-711319.html
Σχόλιο (0)