Ο κ. Do Quoc Tuan, πρώην αναπληρωτής επικεφαλής του Τμήματος Προπαγάνδας και Υποστήριξης του Φορολογικού Τμήματος της πόλης Χο Τσι Μινχ (νυν Φορολογικό Τμήμα της πόλης Χο Τσι Μινχ), δήλωσε ότι η τρέχουσα οικογενειακή έκπτωση για τα εξαρτώμενα μέλη είναι πολύ χαμηλή - Φωτογραφία: AH
Είναι παράλογο να αφαιρείται μόνο το 40% των εξαρτώμενων μελών του φορολογούμενου.
Στο συνέδριο για τη συλλογή σχολίων σχετικά με το σχέδιο νόμου περί φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων (αντικατάσταση) που διοργάνωσε ο Σύνδεσμος Φορολογικών Συμβούλων και Πράκτορων της πόλης Χο Τσι Μινχ στις 5 Αυγούστου, οι ειδικοί επεσήμαναν μια σειρά από ελλείψεις στους ισχύοντες κανονισμούς και προτεινόμενες τροποποιήσεις, ιδίως όσον αφορά τις οικογενειακές εκπτώσεις.
Ο κ. Do Quoc Tuan - πρώην αναπληρωτής επικεφαλής του Τμήματος Προπαγάνδας και Υποστήριξης της Φορολογικής Υπηρεσίας της πόλης Χο Τσι Μινχ (νυν Φορολογική Υπηρεσία της πόλης Χο Τσι Μινχ) - δήλωσε ότι το τρέχον επίπεδο έκπτωσης είναι πολύ ακατάλληλο, όχι μόνο για τους μισθωτούς αλλά και για τα εξαρτώμενα μέλη.
Η έκπτωση για τα εξαρτώμενα μέλη ανέρχεται επί του παρόντος μόνο στο 40% της έκπτωσης του φορολογούμενου. Συγκεκριμένα, ενώ οι φορολογούμενοι δικαιούνται επί του παρόντος έκπτωση 11 εκατομμυρίων VND/μήνα, τα εξαρτώμενα μέλη δικαιούνται έκπτωση 4,4 εκατομμυρίων VND/μήνα.
«Το ερώτημα είναι γιατί ο συντελεστής ορίζεται στο 40%; Στην πραγματικότητα, η ανατροφή ενός παιδιού μπορεί να κοστίσει περισσότερο από την πληρωμή φόρων λόγω μιας σειράς εξόδων όπως δίδακτρα, φαγητό, ψυχαγωγία, ασθένεια κ.λπ.»
«Επομένως, προτείνω να αυξηθεί το επίπεδο έκπτωσης για τα εξαρτώμενα μέλη στο ίδιο επίπεδο με τον ίδιο τον εργαζόμενο ή τουλάχιστον στο 60%, επειδή το 40% είναι πολύ χαμηλό και παράλογο με την πραγματική ζωή», υποστήριξε ο κ. Quoc Tuan.
Ο κ. Tuan σχολίασε επίσης ότι με το σχέδιο αύξησης του επιπέδου της οικογενειακής έκπτωσης και τροποποίησης του προοδευτικού φορολογικού πίνακα στο σχέδιο νόμου περί φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων (αντικατάσταση), οι εργαζόμενοι με χαμηλό εισόδημα δεν θα δουν μεγάλη μείωση, ενώ οι εργαζόμενοι με υψηλό εισόδημα θα δουν «μικρή μείωση».
Πρότεινε την κατανομή των φορολογητέων επιπέδων εισοδήματος στις πρώτες φορολογικές κλίμακες του προοδευτικού φορολογικού συστήματος, ώστε να βοηθηθούν οι εργαζόμενοι με χαμηλό εισόδημα να εξοικονομήσουν χρήματα.
Οι μισθωτοί εργαζόμενοι « υπέστησαν διακρίσεις »
Ο κ. Nguyen Thai Son, πρώην επικεφαλής του τμήματος φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, του φορολογικού τμήματος της πόλης Χο Τσι Μινχ (νυν φορολογικού τμήματος της πόλης Χο Τσι Μινχ), δήλωσε ότι οι μισθωτοί εργαζόμενοι «καταπιέζονται» - Φωτογραφία: AH
Εν τω μεταξύ, ο κ. Nguyen Thai Son - πρώην επικεφαλής του τμήματος φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, του φορολογικού τμήματος της πόλης Χο Τσι Μινχ (νυν φορολογικού τμήματος της πόλης Χο Τσι Μινχ), σχολίασε ότι οι μισθωτοί εργαζόμενοι «καταπιέζονται».
Ο κ. Σον ανέλυσε: ουσιαστικά, οι οικογενειακές κρατήσεις είναι απαραίτητα έξοδα για την κάλυψη βασικών αναγκών επιβίωσης, όπως τροφή, διαμονή, ταξίδια, σπουδές, ιατρική περίθαλψη... για να ζουν και να συνεισφέρουν οι εργαζόμενοι.
Το εισόδημα μετά τις οικογενειακές κρατήσεις υπόκειται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων. Αυτό είναι παρόμοιο με το να επιτρέπεται στις επιχειρήσεις να εκπίπτουν εύλογες και έγκυρες δαπάνες πριν υποβληθούν σε φόρο εισοδήματος νομικών προσώπων.
Σύμφωνα με τον Νόμο περί Φόρου Προστιθέμενης Αξίας (ΦΠΑ) που τέθηκε σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025, τα άτομα που δραστηριοποιούνται στον τομέα της παραγωγής και των επιχειρήσεων με όριο εισοδήματος μικρότερο από 200 εκατομμύρια VND/έτος (ισοδύναμο με 16,6 εκατομμύρια/μήνα) απαλλάσσονται από τον φόρο.
Εν τω μεταξύ, το νέο επίπεδο οικογενειακής έκπτωσης που πρότεινε το Υπουργείο Οικονομικών να αυξηθεί για τους μισθωτούς σύμφωνα με το υψηλότερο σχέδιο είναι μόνο 15,5 εκατομμύρια VND/μήνα για τους φορολογούμενους και 6,2 εκατομμύρια VND/μήνα για τα εξαρτώμενα μέλη, σύμφωνα με τον κ. Σον, δεν είναι ικανοποιητικό.
Ο φορολογικός συντελεστής με τον οποίο οι μισθωτοί υπόκεινται σε προοδευτικό φορολογικό πρόγραμμα είναι επίσης παράλογος σε σύγκριση με τον συντελεστή φόρου εισοδήματος νομικών προσώπων.
Ο συντελεστής φόρου εισοδήματος νομικών προσώπων που εφαρμόζεται σε επιχειρήσεις με έσοδα κάτω των 3 δισεκατομμυρίων VND/έτος είναι μόνο 15%. Οι επιχειρήσεις με έσοδα από 3 δισεκατομμύρια έως κάτω των 50 δισεκατομμυρίων VND πρέπει επίσης να καταβάλουν φόρο μόνο με συντελεστή 17% μετά την αφαίρεση όλων των εύλογων εξόδων.
Εν τω μεταξύ, για τους εργαζόμενους με εισόδημα 3 δισεκατομμυρίων VND/έτος (ισοδύναμο με 250 εκατομμύρια VND/μήνα), εάν επιλέξουν την οικογενειακή έκπτωση σύμφωνα με την επιλογή 2, ο φορολογικός συντελεστής επί του εισοδήματος θα ανέλθει σε 28%.
Είναι ακόμη πιο «άδικο» όταν οι μεμονωμένοι εργαζόμενοι λαμβάνουν μόνο μια μικρή οικογενειακή έκπτωση, ενώ το υπόλοιπο εισόδημά τους υπόκειται σε φόρο.
Ο κ. Σον πρότεινε στο Υπουργείο Οικονομικών να μελετήσει και να σχεδιάσει έναν μέγιστο φορολογικό συντελεστή 25% για να ελαφρύνει το βάρος των πολιτών.
Οι οικογενειακές εκπτώσεις πρέπει να είναι δίκαιες, όχι ίσες .
Φοροτεχνικός Βο Ταν Χουνγκ - Φωτογραφία: AH
Ο φοροτεχνικός Βο Ταν Χουνγκ σχολίασε ότι, παρόλο που το νομοσχέδιο ονομάζεται νόμος αντικατάστασης για τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, στην πραγματικότητα το νομοσχέδιο βρίσκεται μόνο σε επίπεδο «τροποποίησης και συμπλήρωσης» και δεν μπορεί να αποτελέσει αντικατάσταση με την πραγματική έννοια της λέξης.
«Από την 1η Ιανουαρίου 2026, δεν θα υπάρχει πλέον είσπραξη φόρων για τα νοικοκυριά των επιχειρήσεων. Τα νοικοκυριά των επιχειρήσεων που πωλούν αγαθά πρέπει να εκδίδουν τιμολόγια από ταμειακές μηχανές που είναι συνδεδεμένες με τις φορολογικές αρχές, αλλά παραδόξως, στα άτομα θα διατίθεται μια σταθερή μηνιαία εκπιπτόμενη δαπάνη.»
Πρόσφατα, η φορολογική αρχή διοργάνωσε μια κλήρωση τιμολογίων για να ενθαρρύνει τα άτομα να λαμβάνουν τιμολόγια, αλλά τι κάνουν όταν δεν λαμβάνουν καμία έκπτωση;», ρώτησε ο κ. Hung.
Τόνισε επίσης ότι η οικογενειακή έκπτωση θα πρέπει να είναι δίκαιη και όχι ίση, επειδή το κόστος ζωής στις αστικές περιοχές είναι πολύ υψηλό, ειδικά σε ειδικές αστικές περιοχές όπως το Ανόι και η πόλη Χο Τσι Μινχ. Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να εκπίπτει αρκετός φόρος για 7 βασικές ανάγκες, όπως: τροφή, ένδυση, στέγαση, μεταφορά, ψυχαγωγία, εκπαίδευση και υγειονομική περίθαλψη, όχι μόνο για εκπαίδευση και υγειονομική περίθαλψη.
«Εάν επιτρέψουμε στους φορολογούμενους να εκπίπτουν όταν βγαίνουν έξω για φαγητό, και τα σούπερ μάρκετ δέχονται αποδείξεις για να τις εκπίπτουν, τότε όταν οι εργαζόμενοι ξοδεύουν χρήματα, θα λαμβάνουν αυτόματα απόδειξη, και οι πάροχοι υπηρεσιών θα αναγκάζονται επίσης να εκδίδουν τιμολόγια και δεν θα μπορούν να αποφεύγουν τους φόρους, από εκεί και πέρα η πολιτική θα τεθεί εύκολα σε εφαρμογή», πρότεινε ο κ. Χανγκ.
Πηγή: https://tuoitre.vn/giam-tru-4-4-trieu-dong-thang-sao-du-nuoi-con-o-tp-hcm-ha-noi-20250805200836991.htm
Σχόλιο (0)