Συμβουλές για φοιτητές: Συσσωρεύστε ήπιες δεξιότητες από συλλόγους, εργαστείτε με μερική απασχόληση για να ανοίξετε ευκαιρίες εργασίας

Στις μέρες μας, οι φοιτητές έχουν πολλές ευκαιρίες εργασίας αμέσως μετά την αποφοίτησή τους. Ωστόσο, για να εκμεταλλευτούν την ευκαιρία, οι νέοι απόφοιτοι και οι μηχανικοί πρέπει να αποκτήσουν ήπιες δεξιότητες (soft skills) ώστε να καλύψουν τις ανάγκες των εργοδοτών.

Περίοδος προσλήψεων

Από τις αρχές Ιουνίου, στο πλαίσιο της προετοιμασίας για την περίοδο αποφοίτησης των πανεπιστημίων, η Tam Duc Tri Education Company Limited διοργάνωσε ένα πρόγραμμα συναντήσεων για φοιτητές του Τμήματος Μαθηματικών του Πανεπιστημίου Vinh με την ελπίδα να προσλάβει 40 καθηγητές για να εργαστούν στο κέντρο. Αυτή είναι πραγματικά μια εξαιρετική ευκαιρία για τους φοιτητές που προετοιμάζονται για αποφοίτηση, βοηθώντας τους να εργαστούν ακριβώς στο κέντρο της επαρχίας Nghe An με ένα αρκετά σταθερό εισόδημα και παροχές.

Ωστόσο, για να επιλεγούν, οι υποψήφιοι πρέπει επίσης να περάσουν από μια αρκετά αυστηρή διαδικασία πρόσληψης με έναν προκαταρκτικό γύρο, έναν γύρο τεστ επαγγελματικών γνώσεων (συμμετοχή σε γραπτό τεστ) και έναν γύρο εις βάθος, δοκιμασία διδασκαλίας και χειρισμό παιδαγωγικών καταστάσεων για την αξιολόγηση της γλωσσικής ικανότητας, του ύφους έκφρασης, του ύφους διδασκαλίας, των γνωστικών προτύπων κ.λπ.

Οι υποψήφιοι υποβάλλουν αίτηση για θέσεις εκπαιδευτικών σε ένα εκπαιδευτικό κέντρο στην περιοχή Truong Vinh. Φωτογραφία: My Ha

Μέσω της άμεσης πρόσληψης, η κα. Pham Thi Lien - Αναπληρώτρια Διευθύντρια της εταιρείας δήλωσε: Η άμεση πρόσληψη στα πανεπιστήμια βοηθά τη μονάδα να προσλαμβάνει ποιοτικούς καθηγητές που είναι άριστοι απόφοιτοι, καλοί απόφοιτοι που συνιστώνται από τους καθηγητές του τμήματος. Οι υπόλοιποι, μέσω των γύρων εξετάσεων, το ποσοστό επιτυχίας είναι περίπου 60 - 70%.

«

Σήμερα, όταν υποβάλλουν αίτηση, είναι αρκετά καλά προετοιμασμένοι από άποψη εμπειρογνωμοσύνης. Ωστόσο, ορισμένοι υποψήφιοι δεν περνούν, κυρίως από άποψη γνώσεων, καθώς δεν πληρούν τις απαιτήσεις του κέντρου. Μετά την πρόσληψη, πρέπει να συνεχίσουμε την εκπαίδευσή μας και να κάνουμε τακτικές εξετάσεις αξιολόγησης.

Κα. Φαμ Θι Λιέν - Αναπληρώτρια Διευθύντρια της Tam Duc Tri Education Company Limited

Ως φοιτητής που αποφοίτησε με άριστα και ξεκίνησε επίσημα να εργάζεται σε αυτό το κέντρο, ο κ. Duong Dinh Dien δήλωσε: Άρχισα να συσσωρεύω εμπειρία από τότε που μπήκα στο πανεπιστήμιο εργαζόμενος ως καθηγητής. Στο τρίτο έτος μου, υπέβαλα αίτηση για τη θέση του βοηθού διδασκαλίας στο εκπαιδευτικό κέντρο για να μάθω από τους τελειόφοιτους μου. Εκτός από την πρακτική εμπειρία, έπρεπε επίσης να μελετήσω σκληρά στο σχολείο για να έχω καλά ακαδημαϊκά αποτελέσματα.

Με άριστη αποφοίτηση, ο φοιτητής Danh Duc - Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Vinh πέρασε επίσης τον πρώτο προκαταρκτικό γύρο της Hoa Sen Home Company και έχει πολλές ευκαιρίες εργασίας αμέσως μετά την αποφοίτησή του. Προηγουμένως, ο Duc Hieu, ένας καλός απόφοιτος του Πανεπιστημίου Τεχνικής Εκπαίδευσης Vinh, προσλήφθηκε επίσης από τη μονάδα και ξεκίνησε επίσημα να εργάζεται από τις 7 Ιουλίου.

Έκθεση εργασίας για φοιτητές του Πανεπιστημίου Vinh. Φωτογραφία: My Ha

Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης, ο κ. Pham Van Phu - Αναπληρωτής Διευθυντής Πωλήσεων της μονάδας δήλωσε: Ενδιαφερόμαστε πολύ για νέους πτυχιούχους με πολλές διαφορετικές θέσεις εργασίας, όπως προσωπικό αγοράς, ελεγκτής πωλήσεων, ασκούμενος επιχειρήσεων.

Για φοιτητές με ικανότητες όπως ο Duc ή ο Hieu, θα τους προσλάβουμε για τη θέση του διαχειριστή πόρων (εκπαιδευτικοί πόροι για διοικητικές θέσεις) για να προσελκύσουμε φοιτητές με καλή ακαδημαϊκή επίδοση στις σπουδές επιχειρήσεων, διοίκησης, χρηματοοικονομικών και λογιστικής.

Σε αυτήν τη θέση εργασίας, αφού περάσετε τους γύρους συνεντεύξεων, θα εκπαιδευτείτε και θα αναπτυχθείτε σύμφωνα με έναν ειδικό οδικό χάρτη και ενδέχεται να έχετε την ευκαιρία να γίνετε διευθυντής καταστήματος μετά από 12 μήνες εργασίας. Το επίπεδο εισοδήματος σε αυτήν τη θέση είναι αρκετά υψηλό, με συνολική αμοιβή έως και 25 εκατομμύρια VND/μήνα και πολλά άλλα μπόνους και πολιτικές κοινωνικής πρόνοιας.

Δεν προσαρμόζεται στην πραγματικότητα

Για να προετοιμάσει την ομάδα για τη νέα σχολική χρονιά 2025-2026, στα τέλη Ιουλίου, το Κέντρο Ξένων Γλωσσών Diamond οργάνωσε συνεντεύξεις για την πρόσληψη καθηγητών Αγγλικών και βοηθών διδασκαλίας. Στη συνέντευξη παρευρέθηκαν πολλοί απόφοιτοι Παιδαγωγικής στο Nghe An και σε ορισμένα άλλα πανεπιστήμια σε όλη τη χώρα.

Δουλεύοντας με τους υποψηφίους, ο εκπρόσωπος του κέντρου δήλωσε: Παρόλο που υπάρχει μεγάλη ζήτηση για προσλήψεις, μόνο λίγοι υποψήφιοι πληρούν τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας. Η τρέχουσα δυσκολία μας είναι η πρόσληψη καθηγητών Αγγλικών για μαθητές δημοτικού ή γυμνασίου, αλλά οι υποψήφιοι είναι κυρίως εκπαιδευμένοι για να διδάξουν στο λύκειο. Επομένως, δεν είναι εξοικειωμένοι με το εργασιακό περιβάλλον.

«

Σύμφωνα με τις τρέχουσες απαιτήσεις, οι καθηγητές που θέλουν να διδάξουν εντατικά προγράμματα αγγλικών πρέπει να έχουν διεθνές πιστοποιητικό ξένης γλώσσας. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένοι μαθητές που έχουν αποφοιτήσει από ξένες γλώσσες αλλά δεν διαθέτουν πιστοποιητικό.

Εκπρόσωπος του Κέντρου Ξένων Γλωσσών Diamond

Νέοι καθηγητές προσλαμβάνονται για να εργαστούν στο Κέντρο Αγγλικών. Φωτογραφία: My Ha

Ο Ιούλιος είναι η περίοδος αποφοίτησης για τα πανεπιστήμια. Αυτή είναι επίσης η αρχή της περιόδου προσλήψεων για εταιρείες και επιχειρήσεις που επιθυμούν να προσλάβουν νέους πτυχιούχους και μηχανικούς που είναι άρτια εκπαιδευμένοι και έχουν την κατάλληλη ειδικότητα. Στο Πανεπιστήμιο Vinh, ακριβώς κατά την τελετή αποφοίτησης, το πανεπιστήμιο διοργάνωσε μια έκθεση εργασίας με περισσότερες από 3.000 θέσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένων πολλών διεθνών εργοδοτών όπως ο Όμιλος Foxconn, ο Όμιλος Ju Teng και η Luxshare ICT που συμμετείχαν στην πρόσληψη.

Ομοίως, η έκθεση εργασίας του Τεχνικού Πανεπιστημίου Vinh πραγματοποιήθηκε ταυτόχρονα με την τελετή λήξης και την τελετή αποφοίτησης. Αυτή είναι πραγματικά μια γέφυρα για τους φοιτητές, ώστε να μάθουν για την αγορά εργασίας και να συναντηθούν με υπεύθυνους προσλήψεων από πολλούς κλάδους και τομείς.

Πολλές ευκαιρίες εργασίας για νέους πτυχιούχους. Φωτογραφία: My Ha

Η πραγματικότητα δείχνει επίσης ότι, αν και η ζήτηση για προσλήψεις είναι αρκετά υψηλή, ο αριθμός των νέων αποφοίτων που πληρούν τις απαιτήσεις των επιχειρήσεων δεν είναι υψηλός.

Ο κ. Nguyen Luu Phong - Διευθυντής του αντιπροσώπου BYD Song Lam, δήλωσε: Έχουμε συνεργαστεί με όλα τα πανεπιστήμια στο Nghe An, όπως το Πανεπιστήμιο Vinh, το Τεχνικό Παιδαγωγικό Πανεπιστήμιο Vinh, το Κολλέγιο Viet Duc... για να βρούμε υποψηφίους για εκπαίδευση σε συγκεκριμένα επαγγέλματα που σχετίζονται με τον τομέα της αυτοκινητοβιομηχανίας με νέες τεχνολογίες, όπως ηλεκτρικά αυτοκίνητα, φιλικά προς το περιβάλλον. Ωστόσο, δυστυχώς, προς το παρόν, ο αριθμός των σχολών που εκπαιδεύουν νέες τεχνολογίες σύμφωνα με την παγκόσμια τάση ανάπτυξης δεν είναι μεγάλος, επομένως η πρόσληψη καλών υποψηφίων με υψηλή εξειδίκευση δεν είναι εύκολη.

«

Ο αριθμός των υποψηφίων που εγγράφονται για τη θέση εργασίας δεν είναι τόσο υψηλός όσο ανέμενε η εταιρεία. Μερικοί φοιτητές έχουν καλούς τίτλους σπουδών, αλλά δεν είναι εξοπλισμένοι με ήπιες δεξιότητες, όπως η προσέγγιση και η φροντίδα πελατών, οι δεξιότητες ξένων γλωσσών, οι επικοινωνιακές δεξιότητες κ.λπ.

Αυτές οι δεξιότητες δεν είναι πολύ δύσκολες και αν οι μαθητές συνειδητοποιήσουν ότι πρέπει να τις αποκτήσουν ενώ βρίσκονται ακόμα στο σχολείο, όπως μέσω της συμμετοχής σε λέσχες, της εργασίας σε ομάδες ή της μερικής απασχόλησης, θα αποκτήσουν περισσότερη εμπειρία για τον εαυτό τους και θα ανοίξουν πολλές ευκαιρίες εργασίας μετά την αποφοίτηση...

Ο κ. Pham Van Phuc - Αναπληρωτής Διευθυντής Πωλήσεων της Hoa Sen home Company

Διαφήμιση Διαφήμισης

Πηγή: https://baonghean.vn/bi-quyet-cho-sinh-vien-tich-luy-ky-nang-mem-tu-cau-lac-bo-lam-them-de-rong-cua-viec-lam-10304659.html