Chinesische Studenten entscheiden sich zunehmend für manuelle Arbeit

Wählen Sie manuelle Arbeit statt geistiger Arbeit

In einem Interview mit Lianhe Zaobao sagte die 28-Jährige, sie habe in ihrem früheren Verwaltungsjob keine klaren Aufstiegschancen gesehen und könne sogar mit 30 entlassen werden. Doch die Ausbildung eines Handwerks gebe ihr das größte Gefühl der Sicherheit. „Ich kann überleben, selbst wenn ich einen Straßenstand eröffne“, sagte Liu.

Ein Job als Tierpfleger in China kann ein Einkommen von 1.400 US-Dollar pro Monat einbringen. Foto: Xinhua

Nach fast zwei Jahren als Tierpflegerin ist Lius monatliches Einkommen von 3.500 Yuan (490 US-Dollar) auf rund 10.000 Yuan (1.400 US-Dollar) gestiegen. Sie denkt derzeit nicht über eine Karriere nach und lebt lieber von Tag zu Tag.

Im vergangenen Jahr haben immer mehr chinesische Hochschulabsolventen wie Liu ihre Vorbehalte überwunden und leichte körperliche Tätigkeiten angenommen. Im Gegensatz zu traditioneller Handarbeit, die körperliche Kraft erfordert, wird leichte körperliche Arbeit meist in Innenräumen verrichtet und umfasst Tätigkeiten wie Barista, Verkäufer in Lebensmittelgeschäften, Buchhandlungen, Kassierer und Geräteinstallateure.

Die Berufsausbildung, die traditionell im Vergleich zu akademischen Disziplinen unterbewertet war, hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen, da Chinas Wirtschaft einen großen Bedarf an Facharbeitern und Technikern hat. Foto: Straits Times

Auf der chinesischen Social-Media-Plattform Douban hat sich die Mitgliederzahl einer 2022 gegründeten Hobbygruppe für leichte körperliche Arbeit im vergangenen Jahr vervielfacht und liegt nun bei über 88.000.

Im Juni veröffentlichte die chinesische Jobplattform Zhaopin ihren Jahresbericht zur Entwicklung von Arbeitertalenten. Daraus geht hervor, dass im ersten Quartal 2024 die Bewerbungen von Arbeitssuchenden unter 25 Jahren auf Arbeiterjobs im Vergleich zum Vorjahr um 165 % gestiegen sind.

Die „Entwertung“ akademischer Grade

Eine Studie des Shanghai Institute of Education aus dem Jahr 2013 ergab, dass die Zahl der Hochschulabsolventen in China zwischen 2010 und 2020 um 94 Millionen steigen wird. Im gleichen Zeitraum stehen im Land nur 46 Millionen Bürojobs zur Verfügung, sodass mehr als die Hälfte der chinesischen Hochschulabsolventen körperliche Arbeit verrichten müssen.

Doch nun, da sich Chinas Wirtschaft weiterhin langsam erholt, führt der fragile heimische Arbeitsmarkt dazu, dass der Wettbewerb um Arbeiterjobs härter wird.

In diesem Jahr haben 11,87 Millionen chinesische Schüler die High School abgeschlossen – ein Rekordwert. Gleichzeitig berichteten die chinesischen Behörden, dass die Jugendarbeitslosigkeit nach wie vor hoch sei. Im Juni dieses Jahres waren 13,2 Prozent der 16- bis 24-Jährigen, die keine Schule besuchten, arbeitslos; bei den 25- bis 29-Jährigen lag die Zahl mit 14,9 Prozent sogar noch höher.

In einem Interview mit Lianhe Zaobao sagte Deng Xize, Professor für internationale Beziehungen an der Sichuan-Universität, dass die Zahl der Studienanfänger seit den 1990er Jahren stark zugenommen habe, von 610.000 Plätzen im Jahr 1990 auf 5,04 Millionen im Jahr 2005 und 10,14 Millionen im Jahr 2022.

Allerdings hält das Angebot an guten Arbeitsplätzen nicht Schritt, sodass die Investitionen der Hochschulabsolventen in ihre Ausbildung immer weniger auszahlen und immer mehr von ihnen sich manueller Arbeit zuwenden.

Hochschulabsolventen besuchen ein lokales Karrierezentrum in Fuzhou, Provinz Fujian, um nach Jobs zu suchen. Foto: China Daily

Professor Deng ist der Ansicht, dass der Arbeitsmarkt in Zukunft mit der Beschleunigung des technologischen Fortschritts – insbesondere im Bereich der künstlichen Intelligenz, die monotone Arbeiten ersetzen kann – nur noch anspruchsvoller werden wird.

„Auch wenn uns Hochschulabsolventen, die heute als Essenslieferanten oder Mitfahrdienstfahrer arbeiten, vielleicht leidtun, ist die Realität, dass selbst solche Möglichkeiten in Zukunft selten werden könnten“, sagte er.

Nachdem viele Menschen große Anstrengungen unternommen haben, um einen Abschluss zu erlangen, nur um dann festzustellen, dass der Marktwert ihres Abschlusses nicht so hoch ist wie erwartet, hat sich die Abwertung akademischer Abschlüsse in China in den letzten Jahren verschärft.

Professor Deng erklärt jedoch, dass die Abwertung akademischer Abschlüsse ein globales Phänomen sei und dass Hochschulabsolventen in Industrieländern längst körperliche Arbeit verrichteten. Angesichts des Zusammentreffens von Faktoren wie technologischem Fortschritt und Bildungssystemen, die den gesellschaftlichen Bedürfnissen nicht gerecht werden, sei ein „Verfall“ des Wertes akademischer Abschlüsse seiner Ansicht nach eine treffendere Beschreibung als „Abwertung“.

Für Professor Deng ist die harte Realität, dass es weltweit immer schwieriger wird, einen festen Arbeitsplatz und ein angemessenes Einkommen zu finden. Infolgedessen sind sowohl gering- als auch hochqualifizierte Arbeitssuchende verzweifelt.

Für Menschen mit niedrigerem Bildungsniveau ist der Anreiz, in Bildung zu investieren, geringer, da diese nicht mehr zu einer entsprechenden Verbesserung der Lebensqualität führt. Umgekehrt sinken die Erwartungen von Menschen mit höherem Bildungsniveau, da ihre Bildungserfolge zu geringeren Erträgen führen als bei früheren Generationen.

Der Trend ist „progressiv“ und wird weiter zunehmen

Frustriert vom Mangel an Jobchancen konzentrieren sich chinesische Studierende nicht mehr zwanghaft auf akademische Qualifikationen, sondern auf praktische Fähigkeiten. Dieser Wandel spiegelt auch eine Diskrepanz zwischen Chinas Hochschulsystem und den tatsächlichen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes wider.

Ein Student arbeitet als Lieferbote in Nanjing. Im ersten Quartal dieses Jahres stieg die Zahl der chinesischen Jugendlichen unter 25 Jahren, die sich für manuelle Jobs bewarben, im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 165 %. Foto: Caixin

In einem in Lianhe Zaobao veröffentlichten Kommentar betonten Liu Hongbin, Dozent an der School of Economics and Management der Zhejiang University of Science and Technology, und Yu Gui'e, Dozent an der School of Accounting der Zhejiang University of Industry and Commerce, dass Hochschulen eine behördliche Genehmigung einholen müssen, um Studiengänge für Studierende einzurichten.

Diese Anforderung erschwert es den Universitäten, mit der Nachfrage des Marktes Schritt zu halten, und führt zu einer Diskrepanz zwischen den Talenten, die sie ausbilden, und den Anforderungen des Arbeitsmarktes.

Die Nachfrage nach Handarbeit steigt. Laut Zhaopin-Daten hat sich die Zahl der Arbeitsplätze für Handarbeit seit 2019 verdreifacht.

Einem Forschungsbericht aus dem Jahr 2023 zur Beschäftigungssituation von Arbeitern in China zufolge stieg das Monatseinkommen von Arbeitern zwischen 2012 und 2023 um 125 % von 2.684 auf 6.043 Yuan (850 US-Dollar); im gleichen Zeitraum stieg das Gehalt von Angestellten lediglich um 25 % von 6.439 auf 8.388 Yuan (1.200 US-Dollar).

Herr Wei Zhizhong, leitender psychologischer Berater am Yiweiduxin Psychological Counseling Center (Guangzhou), sagte, dass die zunehmende Vorliebe junger Chinesen für manuelle Arbeit statt für den öffentlichen Dienst in gewissem Maße eine Rückkehr zur Vernunft sei.

Herr Wei stellte fest, dass körperliche Arbeit im traditionellen chinesischen Denken oft als minderwertig angesehen wird. „Junge Menschen, die ihren Lebensunterhalt mit körperlicher Arbeit verdienen, ihr Leben nach ihren eigenen Vorstellungen gestalten und Erfolg auf ihre eigene Weise neu definieren – das ist Fortschritt“, sagte er.

Dr. Yu Tao, außerordentlicher Professor für Sinologie an der University of Western Australia, glaubt ebenfalls, dass sich der Trend, dass Hochschulabsolventen in China manuelle Tätigkeiten übernehmen, verstärken wird, da sich die Einstellung zu dieser Art von Arbeit geändert hat.

Nguyen Khanh

Quelle: https://www.congluan.vn/xu-huong-sinh-vien-trung-quoc-ngay-cang-chon-lao-dong-chan-tay-post309792.html