Überschreiten Sie Ihre Grenzen

Jede Gelegenheit zu nutzen und immer sein Bestes zu geben, ist der Schlüssel dazu, der Generation G dabei zu helfen, aus ihrer Komfortzone herauszukommen und viele nützliche Dinge zu tun.

Gen G besteht aus drei jungen Leuten: Hoang Minh Quan, Luong Chi Thanh und Nguyen Trong Bach von der RMIT University Vietnam. Sie sind eines der drei Teams mit den höchsten Punktzahlen in der nationalen Endrunde des Sustainable Startup Ideas Competition des ASEAN - China - India Youth Leadership Summit 2025 (ACIYLS 2025).

Streben nach grünen Städten

Das Projekt von Gen G, das bei ACIYLS 2025 für Aufsehen sorgte, hieß Brickular und verwandelte Abfall in ungebrannte Ziegel. Das Thema des diesjährigen Wettbewerbs lautet „Klimapositive Städte schaffen“ – die Förderung klimapositiver Stadtgebiete im Einklang mit den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung. Gen G thematisierte nachhaltiges Bauen im Rahmen eines Kreislaufwirtschaftsmodells und stellte umweltfreundliche Ziegelprodukte her, die Gebäude kühlen können. Noch wichtiger: Beim Abriss von Gebäuden können Ziegel recycelt werden, was zur Verringerung des städtischen Wärmeinseleffekts beiträgt.

Laut Minh Quan (22 Jahre, aus Ho-Chi-Minh-Stadt) brauchte die Gruppe nur zwei Monate, um die Idee zu entwickeln, fleißig zu experimentieren und die Formel für die Herstellung vielseitig einsetzbarer Ziegel zu perfektionieren. Kunststoff, Glas und Muscheln werden gemahlen, mit einem speziellen Klebstoff (Alkaliaktivator) vermischt und anschließend zu Ziegeln geformt. Das ineinandergreifende Design (die Ziegel passen ineinander, mit Luftlöchern zur Wärmeableitung) verkürzt die Bauzeit.

Gen G zeigte eine hervorragende Leistung in der nationalen Endrunde des ASEAN - China - India Youth Leadership Summit 2025 Sustainable Startup Idea Competition. Foto: QUOC THANG

Chi Thanh (23 Jahre alt, aus Haiphong), verantwortlich für die Herstellung von Musterprodukten und die Evaluierung potenzieller Kunden, sagte, die Gruppe habe 36 Bauunternehmer und Unternehmen in Ho-Chi-Minh-Stadt, Hanoi und Haiphong befragt. Demnach wollten rund 83 % der Einheiten grüne Ziegel für das ESG-Projekt verwenden, 91 % hielten den Preis für angemessen. Das positive Feedback der Experten motivierte die Gruppe, an die Machbarkeit des Projekts zu glauben und Brickular mutig aus dem Labor zu holen.

Brickular gab Trong Bach (21 Jahre alt, aus Nghe An ) die Möglichkeit, den Markt zu erforschen, Partner zu finden und Projekte abzuschließen. Bach lernte, wie ein Geschäftsmann zu denken, die tatsächlichen Bedürfnisse der Nutzer zu erkennen und das Modell umzusetzen. Gen G strebt ein Pilotprojekt im Inland an und baut dazu Kooperationen mit kleinen Bauunternehmen auf. Gleichzeitig bereitet die Gruppe die Unterlagen für eine internationale Zertifizierung vor, um sich für die Ausweitung auf größere grüne Projekte zu qualifizieren.

Zivildienst

Interessanterweise hat niemand in der Gruppe einen Hintergrund im Bauingenieurwesen: Chi Thanh studiert internationales Geschäft, Minh Quan studiert digitale Medien und Trong Bach studiert Softwareentwicklung. Doch durch sorgfältige Beobachtung und eine ernsthafte Arbeitsmoral erkennt die Gruppe die Grenzen herkömmlicher Ziegel: Sie verbrauchen Energie, absorbieren tagsüber Wärme und strahlen sie nachts ab, wodurch die Luft stickig wird. „Die Gruppe erkannte das Problem und überlegte gemeinsam, wie man Ziegel nicht nur zu gewöhnlichen Ziegeln machen kann, sondern auch zu Ziegeln, die atmen, kühlen und nachhaltig sind“, betonte Minh Quan. Für Trong Bach ist das Ausprobieren eines Hauptfachs, für das er keine Ausbildung hat, auch eine Gelegenheit, das Denken zu üben, seine Fähigkeiten zu verbessern und einen Geist des Dienstes an der Gemeinschaft zu fördern.

Von links nach rechts: Nguyen Trong Bach – Hoang Minh Quan – Luong Chi Thanh – alle haben ihre eigenen Qualitäten und Persönlichkeiten, wissen aber, wie man zuhört, die Arbeit aufteilt und die Rollen der anderen respektiert. Foto: QUOC THANG

Das Team führte eine Reihe von Test- und Feedbacksitzungen durch. Mit Beratung von Dozenten der RMIT University Vietnam und der Ho Chi Minh City University of Technology passte das Team die Formel kontinuierlich an und fand das richtige Mischungsverhältnis, um die technischen Standards zu erfüllen. Dabei konzentrierte sich das Team nicht nur auf die Materialien, sondern berechnete auch die Form, damit die Ziegel Kräften standhalten, isolieren und wasserdicht sind.

Vor Brickular hatte die Generation G mit Auszeichnungen im internationalen und nationalen akademischen und Startup-Bereich für Aufsehen gesorgt. Im vergangenen August nahm sie mit dem Projekt „Nodi – Note with you“ an der Endrunde des größten Startup-Wettbewerbs Südostasiens teil – dem Startup Wheel 2025, organisiert von InnoEx in Vietnam. Dabei handelt es sich um eine intelligente Lernanwendung, die künstliche Intelligenz zur Optimierung der persönlichen Produktivität nutzt.

Minh Quan und Chi Thanh gewannen außerdem vier wichtige Auszeichnungen: Hervorragendes Projekt, Vielversprechendes Projekt, Hervorragendes Poster und Hervorragendes Forschungsteam beim Global Development Public Policy Youth Innovation Contest 2025 in China. Das Duo gewann außerdem den ersten Preis bei der Southeast Asia Division of China International College Students' Innovation Competition 2025 in Malaysia; den ersten Preis und einen beeindruckenden TVC-Preis bei der Green Marketing Challenge 2025; und den Innovationspreis bei Univ.Star 2025. Unterdessen war Trong Bach einer von 10 Studenten, die die RMIT University Vietnam vertraten, um sich mit Führungskräften des globalen RMIT-Systems zu treffen, und nahm an vielen akademischen, Startup- und Sportclubs teil.

Die Jugend der Generation G ist nicht nur leidenschaftlich am Lernen und Erobern vieler Bereiche interessiert, sondern engagiert sich auch in gemeinnützigen Aktivitäten und ehrenamtlicher Arbeit. Sie beteiligt sich aktiv am Jugendprojekt der IOM Vietnam zur Bekämpfung von Menschenhandel und für sichere Migration. Dazu gehören Workshops, Debatten und die Vermittlung von Wissen und sozialen Kompetenzen an Hunderte junge Menschen. So wird das Bewusstsein für sichere Migration gestärkt. Darüber hinaus hat sie bereits mehrfach Spenden für arme Kinder gesammelt.

Frau Tu My Khanh – CEO der M Holdings Communication Company, Leiterin des Organisationskomitees von ACIYLS 2025 in Vietnam – kommentierte: „Soft Skills, Kreativität, starke Ambitionen, soziale Verantwortung … sind wertvolle Vermögenswerte für Gen G, um immer weiter zu kommen.“ Gen G ist eines von drei Teams, die Vietnam bei der regionalen Runde von ACIYLS 2025 vertreten werden, die vom 26. bis 31. Oktober in Singapur stattfindet und 12 Teilnehmerländer vereint.

Quelle: https://nld.com.vn/vuot-qua-gioi-han-ban-than-196250830190550645.htm