Die auf der Konferenz diskutierten Meinungen konzentrierten sich auf eine umfassende und eingehende Bewertung der Situation und der Ergebnisse der Umsetzung des Gesetzes über Offiziere der Vietnamesischen Volksarmee von 1999, das 2008 und 2014 geändert und ergänzt wurde. Seit der Verkündung des Gesetzes über Offiziere der Vietnamesischen Volksarmee haben das Parteikomitee und der Vorstand der Schule die Umsetzung geleitet, gelenkt und die ernsthafte, strikte, gleichzeitige und wirksame Umsetzung der Bestimmungen des Offiziersgesetzes und der die Umsetzung leitenden Dokumente organisiert. Sie achten regelmäßig auf die Umsetzung der Militär- und Nachhutpolitik und schaffen Bedingungen, die dazu beitragen, dass sich Kader und Offiziere bei ihrer Arbeit sicher fühlen. Sie erfüllen die Aufträge und Mobilisierungen der Organisation vorbildlich und sind bereit, die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Pflichten anzunehmen und gut zu erfüllen.

Oberst Pham Van Hao, Parteisekretär und Politkommissar der Militärschule der Militärregion 2, hielt auf der Konferenz eine Abschlussrede.

Dementsprechend wurde in den Stellungnahmen vorgeschlagen, die Gleichwertigkeit von Positionen und Titeln für alle Offiziere in Dienststellen, Abteilungen und Einheiten klar zu definieren, um Einheitlichkeit zu gewährleisten. Das Arbeitsalter und die Arbeitszeit für Offiziere mit einem militärischen Dienstgrad von Oberstleutnant oder niedriger sollten erhöht werden, um dem Sozialversicherungsgesetz zu entsprechen. Für Lehrer mit Master-Abschluss wurde die Beförderung zum Oberstleutnant vorgeschlagen. Darüber hinaus wurde in den Stellungnahmen ein politischer Mechanismus zur Reform der Gehälter der Streitkräfte vorgeschlagen, der den Anforderungen der jeweiligen Aufgaben und der allgemeinen gesellschaftlichen Entwicklung entspricht. Gleichzeitig wird empfohlen, dass Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen darauf achten, die Arbeit zur Überprüfung, Förderung, Ausbildung, Bewertung, Organisation, Versetzung, Ernennung und Beförderung von militärischen Dienstgraden sowie Gehaltserhöhungen für Kader und Offiziere sorgfältig durchzuführen, um Strenge und Demokratie zu gewährleisten.

Die Schulleitung verlieh Kollektiven und Einzelpersonen Verdiensturkunden für herausragende Leistungen bei der Umsetzung des Gesetzes über Offiziere der Vietnamesischen Volksarmee.

Bei dieser Gelegenheit verlieh die Schule auch Verdiensturkunden an Kollektive und Einzelpersonen für herausragende Leistungen bei der Umsetzung des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee.

Neuigkeiten und Fotos: VU VIET DUONG