Der Nationale Lohnrat hat der Regierung gerade vorgeschlagen, den regionalen Mindestlohn in Unternehmen ab dem 1. Juli um 6 % pro Monat auf durchschnittlich 238.000 VND zu erhöhen.
Die 16 Mitglieder des Nationalen Lohnrates einigten sich nach zwei Verhandlungssitzungen im Jahr 2023 auf eine Erhöhung um 6 %. Dieses Niveau basiert auf der Entwicklung des Arbeitsmarktes und des BIP im Jahr 2023. Zwar fiel die Entwicklung nicht so positiv aus wie erwartet, doch wurden im Durchschnitt jeden Monat über 18.300 neue Unternehmen gegründet und wieder auf den Markt gebracht, was die Zahl der Rückzüge übersteigt. Die Auftragseingänge der Unternehmen im Folgequartal waren höher als im Vorquartal.
Die vorgeschlagene monatliche Mindestlohnerhöhung beträgt je nach Region 200.000–280.000 VND. Bei Genehmigung erhöht sich das Gehalt in Region 1 auf 4,96 Mio. VND, in Region 2 auf 4,41 Mio. VND, in Region 3 auf 3,86 Mio. VND und in Region 4 auf 3,45 Mio. VND. Das aktuelle Gehalt in den Regionen liegt zwischen 3,25 und 4,68 Mio. VND.
Der Mindeststundenlohn steigt um 6 % und liegt zwischen 16.600 und 23.800 VND. In Region 1 beträgt er 23.800 VND, in Region 2 21.200 VND, in Region 3 18.600 VND und in Region 4 16.600 VND.
Arbeitsschicht von Textilarbeitern in Thai Nguyen . Foto: Ngoc Thanh
Der Nationale Lohnrat hat eine Erhöhung ab dem 1. Juli vorgeschlagen, um sie an die Lohnreform im öffentlichen Sektor anzupassen und den Unternehmen genügend Zeit für die Vorbereitung ihrer Finanzen zu geben. Sollte dies genehmigt werden, wäre dies die zweite Erhöhung des regionalen Mindestlohns innerhalb von vier Jahren Anfang Juli, nachdem er bereits am 1. Juli 2022 aufgrund der Auswirkungen der Covid-Pandemie angepasst worden war. In den letzten zehn Jahren wurde der regionale Mindestlohn üblicherweise zum 1. Januar erhöht.
Laut Statistik erreichte das durchschnittliche Einkommen vietnamesischer Arbeitnehmer im Jahr 2023 7,1 Millionen VND pro Monat, ein Anstieg von 459.000 VND (6,9 %) im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2022. In den letzten drei Monaten des Jahres ging die Zahl der beurlaubten und arbeitslosen Arbeitnehmer im Vergleich zum dritten Quartal 2023 weiter zurück. Davon betrug die Zahl der arbeitslosen Arbeitnehmer 85.000, ein Rückgang um fast 33.000; die Zahl der beurlaubten und arbeitslosen Arbeitnehmer betrug 77.800, ein Rückgang um mehr als 187.000.
Hong Chieu
[Anzeige_2]
Quellenlink
Kommentar (0)