Generalsekretär: Die Reorganisation des Apparats und der Verwaltungseinheiten ist eine Gelegenheit, Kader zu überprüfen

Generalsekretär To Lam sagte, dass die Umstrukturierung des Apparats und der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen eine Gelegenheit sei, das Personal zu überprüfen und ein Team aufzubauen, das den Anforderungen der nationalen Entwicklung in der kommenden Zeit wirklich gerecht werde.

Am Morgen des 17. März arbeitete Generalsekretär To Lam in Hanoi mit dem sozioökonomischen Unterausschuss des 14. Nationalen Parteitags zusammen.

In seinen Schlussbemerkungen stimmte der Generalsekretär dem Entwurf des sozioökonomischen Berichts des 14. Nationalen Parteitags und den in der Arbeitssitzung geäußerten Meinungen grundsätzlich zu. Er betonte, dass sozioökonomische Fragen sehr umfangreich, schwierig, hochspezialisiert und sich schnell verändernd seien und daher regelmäßig ergänzt und aktualisiert werden müssten.

Generalsekretär To Lam hielt eine Abschlussrede bei der Arbeitssitzung mit dem Sozioökonomischen Unterausschuss des 14. Nationalkongresses.

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Bezüglich der Anweisungen für die weitere Untersuchung, Ergänzung, Aktualisierung und Vervollständigung des Entwurfs des sozioökonomischen Berichts des 14. Nationalen Parteitags schlug der Generalsekretär vor, dass es notwendig sei, die Ergebnisse der Umsetzung der Politik zur Straffung des Apparats des politischen Systems und zur Neuordnung und Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen weiter zu untersuchen und eingehender zu bewerten.

Der Generalsekretär betonte, dass es sich hierbei nicht nur um die Anpassung administrativer Grenzen handele, sondern auch um die Anpassung des Wirtschaftsraums, die Anpassung der Arbeitsteilung, die Dezentralisierung, die Anpassung der Zuteilung und Kombination wirtschaftlicher Ressourcen … Gleichzeitig sei es notwendig, die nationale Planung, die Regionalplanung sowie die Planungs- und Entwicklungsorientierung der Provinzen und Städte neu zu bewerten.

In Bezug auf das BIP-Wachstumsmodell forderte der Generalsekretär, dass es notwendig sei, den Inhalt des „neuen Wachstumsmodells“ Vietnams in der kommenden Zeit weiter zu erforschen und zu klären, wobei insbesondere die grundlegenden Faktoren für eine schnelle und nachhaltige Entwicklung hervorgehoben werden sollten.

Insbesondere ist es notwendig, die Rollen der Wirtschaftssektoren klar und korrekt zu definieren und die Rolle der Privatwirtschaft als wichtige Triebkraft für das BIP-Wachstum, die Steigerung der Arbeitsproduktivität und die Schaffung von Arbeitsplätzen hervorzuheben. Gleichzeitig ist es notwendig, die moderne Entwicklung von Industrie, Landwirtschaft und Dienstleistungssektor gezielt auszurichten und Wachstumsregionen und -pole mit spezifischen Zielvorgaben für ihren Beitrag zum nationalen BIP zu schaffen.

In Bezug auf die Institutionen wies der Generalsekretär darauf hin, dass es sich hierbei um einen Engpass handele, der schrittweise beseitigt werde, um die Grundlage für die Entwicklung zu schaffen. Er schlug vor, dass die Entwicklung und Verkündung von Gesetzen der Praxis folgen müsse und dass das Warten auf Gesetze und Mechanismen nicht zu Verzögerungen und verpassten Chancen führen dürfe.

Gleichzeitig ist es notwendig, Prozesse und Richtlinien intensiver zu erforschen und zu reformieren, um den Entwicklungsanforderungen gerecht zu werden, ein günstiges rechtliches Umfeld sowie ein transparentes, sicheres und kostengünstiges Geschäftsumfeld zu schaffen und Vietnam zu einem führenden Land in den Bereichen Verwaltungsreform, Startups, Innovation und einem offenen Investitions- und Geschäftsumfeld zu machen.

Den Vorsitz der Sitzung führten Generalsekretär To Lam und Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender des sozioökonomischen Unterausschusses.

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Engpässe in Institutionen zu Wettbewerbsvorteilen machen

Der Generalsekretär betonte die Notwendigkeit, Lösungen für die Umsetzung synchroner und einheitlicher Strategien von der Zentrale bis zur Basis zu finden und ein Team proaktiver Kader aufzubauen, die den Menschen und Unternehmen dienen. Er sagte, dass die Umstrukturierung des Apparats und der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen eine Gelegenheit sei, die Kader zu prüfen und ein Team aufzubauen, das den Anforderungen der nationalen Entwicklung in der kommenden Zeit wirklich gerecht werde.

„Wir müssen institutionelle Engpässe in Wettbewerbsvorteile verwandeln und die Entwicklung von Humanressourcen, insbesondere hochqualifizierten Fachkräften, stärker vorantreiben. Das Potenzial der Vietnamesen steht dem anderer Nationen weltweit in nichts nach. Wir müssen forschen, um stärkere und bahnbrechendere Lösungen zu entwickeln“, betonte der Generalsekretär.

Der Generalsekretär schlug vor, spezifische Lösungen zur Mobilisierung von Ressourcen weiter zu untersuchen und zu vertiefen. Die Strategie zur Anziehung von ausländischem Direktinvestitionskapital und indirektem Investitionskapital in der neuen Entwicklungsphase des Landes müsse sorgfältig geprüft werden. Außerdem müsse Kapital aus der Bevölkerung für die Beteiligung an Unternehmen mobilisiert und in der Wirtschaft zirkuliert werden. Die Entwicklung lokaler Volkswirtschaften mit Autonomie, Dezentralisierung und Machtdelegation müsse Fairness gewährleisten und Entwicklungsressourcen fördern.

Der Generalsekretär wies außerdem darauf hin, dass der Berichtsinhalt kontinuierlich überprüft werden müsse, um ein Gleichgewicht zwischen wirtschaftlicher, kultureller und sozialer Entwicklung zu gewährleisten. Das oberste Ziel sei es, die materiellen und spirituellen Bedürfnisse der Bevölkerung zu verbessern und immer besser zu befriedigen. Wachstumspolitiken müssten untersucht werden, damit der Lebensstandard der Bevölkerung dem Wirtschaftswachstum entspreche und sie die Erfolge der wirtschaftlichen Entwicklung genießen könne. Spezifische Maßnahmen müssten quantifiziert werden, damit die Bevölkerung sie erkennen und bewerten könne.

Der Generalsekretär forderte die Mitglieder des sozioökonomischen Unterausschusses auf, die Situation weiterhin aufmerksam zu verfolgen, Untersuchungen zu organisieren, gründlich zu diskutieren, Meinungen von allen Ebenen aufzunehmen und den Entwurf des sozioökonomischen Berichts des 14. Nationalen Parteitags weiter zu ergänzen und zu perfektionieren, um sicherzustellen, dass er wirklich ein Handlungshandbuch zur Verwirklichung der Ziele für 2030 und 2045 wird, um dem Land zu Wohlstand und Entwicklung zu verhelfen und das Leben der Menschen zu verbessern.

Thanhnien.vn

Quelle: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-sap-xep-bo-may-don-vi-hanh-chinh-la-co-hoi-sang-loc-can-bo-185250317153514466.htm