Die Provinz Phu Tho unterstützt die Arbeitskräfteversorgung koreanischer Unternehmen

Am Nachmittag des 28. August organisierte das Volkskomitee der Provinz Phu Tho im Bezirk Vinh Phuc eine Konferenz zur Zusammenarbeit bei der Arbeitskräfteversorgung für Unternehmen im Rahmen der Korean Business Association mit dem Ziel, die Verbindung zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage zu stärken und Schwierigkeiten für koreanische Investoren zu beseitigen.

Konferenzübersicht.

Laut Tran Viet Cuong, Direktor des Innenministeriums von Phu Tho , ist der Personalbedarf der Unternehmen bis Ende 2025 sehr groß und wird auf über 40.000 Personen geschätzt. Insbesondere 26 koreanische Unternehmen in der Provinz Phu Tho benötigen 4.930 Arbeitskräfte, hauptsächlich ungelernte Arbeiter für einfache Arbeiten in den Bereichen Textilien, Schuhe, Herstellung elektronischer Komponenten und Baumaterialien.

Der Bericht des Innenministeriums wies auch darauf hin, dass die Zahl der Unternehmen und der Umfang des Personaleinsatzes in den Unternehmen zunimmt. Die Situation des „Job-Hopping“ von Mitarbeitern ist immer noch weit verbreitet, da viele Unternehmen über unzureichende Behandlungsrichtlinien verfügen und nicht attraktiv genug sind, um Mitarbeiter zu halten.

Herr Lee Jong Young, Vorsitzender der Korean Business Association in der Provinz Phu Tho, hielt eine Rede.

Die Aktivitäten der Arbeitsvermittlungen der Arbeitsvermittlungszentren der Provinzen und die Ergebnisse der Arbeitskräftevermittlung durch lizenzierte Arbeitsvermittlungsunternehmen entsprechen nicht den Anforderungen des Arbeitsmarktes. Im Grunde arbeiten die Einheiten einzeln und ohne Verbindung bei der Beschaffung, Auswahl und Bereitstellung von Arbeitskräften.

Auf der Konferenz gingen 15 Kommentare von Vertretern der Korean Business Association, des Provincial Employment Service Center und von Arbeitskräftevermittlungsstellen zum aktuellen Arbeitskräftemangel bei koreanischen Unternehmen in Phu Tho ein. Vertreter koreanischer Unternehmen unterbreiteten der Provinz zahlreiche Vorschläge und erhielten von spezialisierten Agenturen konkrete Antworten und Anweisungen.

In seiner Rede auf der Konferenz bekräftigte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Khac Hieu: „Diese Konferenz legt den Grundstein für eine enge, langfristige Zusammenarbeit zwischen der Provinz und der Korean Business Association und schafft eine Voraussetzung für den Aufbau, die Gestaltung und die Entwicklung eines engen, nachhaltigen und effektiven Kooperationsmechanismus.“

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Khac Hieu, hielt eine Rede.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz forderte die beteiligten Parteien auf, zahlreiche synchrone Lösungen umzusetzen. Das Innenministerium setzt weiterhin Lösungen um, um Unternehmen bei der Personalbeschaffung zu unterstützen, die Quantität und Qualität der Arbeitskräfte sicherzustellen, die Beschäftigungssituation regelmäßig zu überwachen, bei Plänen und Projekten zur Personalentwicklung zu beraten und ein harmonisches und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Verwaltung der Industrieparks und das Zentrum für Investitionsförderung und Unternehmensunterstützung müssen die Unternehmen bei der Umsetzung der Arbeitsgesetze eng koordinieren und begleiten.

Ha Hong Ha

Quelle: https://nhandan.vn/tinh-phu-tho-ho-tro-cung-ung-lao-dong-cho-cac-doanh-nghiep-han-quoc-post904420.html