Bereit für eine optimierte Organisation
Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales – die am stärksten vom Projekt zur Straffung despolitischen Apparats betroffene Einheit. Dem Projekt zufolge werden die meisten Funktionen, Aufgaben, die Organisationsstruktur und das Personal des Ministeriums zum Ministerium für Inneres und Arbeit zusammengelegt. Die verbleibenden Funktionen, Aufgaben, die Organisationsstruktur und das Personal werden den Ministerien für Bildung und Ausbildung, Gesundheit und dem Ethnischen Komitee der Provinz übertragen.
Nach 14 Jahren im Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales freut sich Frau Nguyen Thi Dinh, Fachkraft im Ministerium für Soziales, auf eine große Veränderung in ihrer Behörde. Frau Dinh erklärte: Laut Projekt wird ihre Abteilung in das Gesundheitsministerium wechseln. Der Wechsel wird zunächst etwas verwirrend sein, doch unabhängig vom Arbeitsumfeld werden sie und ihre Kollegen in der Abteilung weiterhin bestrebt sein, die ihnen zugewiesenen Aufgaben hervorragend zu erledigen.
Die Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales trafen sich, um den Fusionsplan mit anderen Ministerien und Zweigstellen zu besprechen und so den politischen Apparat zu straffen.
Genosse To Hoang Linh, Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, sagte: „Um die Mitarbeiter, Beamten und öffentlichen Angestellten durch Treffen mental auf die Pläne zur Reorganisation des Apparats vorzubereiten, hat das Ministerium die Richtlinien und Anweisungen der Zentralregierung und der Provinz zu den Zielen und geistigen Gesichtspunkten der Neuordnung, der Rationalisierung des Apparats und der Anordnung der Mitarbeiter, Beamten und öffentlichen Angestellten umfassend informiert. Und um den Fortschritt der Umsetzung sicherzustellen, hat das Ministerium auch mit den relevanten Abteilungen und Zweigstellen zusammengearbeitet, um sich auf den Konsolidierungsplan zu einigen und sicherzustellen, dass die Arbeit gemäß den festgelegten Vorschriften und dem Fahrplan qualitativ und reibungslos durchgeführt wird.“
Nach sechs Jahren der Trennung vom Industrie- und Handelsministerium und der vertikalen Verwaltung durch die Generaldirektion für Marktmanagement ist die Marktverwaltung von Tuyen Quang nun im Rahmen des Plans zur Straffung des politischen Apparats wieder in das Industrie- und Handelsministerium zurückgekehrt. Laut dem Leiter der Marktverwaltung von Tuyen Quang hat die Übertragung der Abteilung vom Industrie- und Handelsministerium an die Abteilung und ihre Untergliederung in eine Unterabteilung kaum Auswirkungen auf das Betriebsmodell und die Art der Arbeit der Branche. Die Beamten, Angestellten und Angestellten der Abteilung sind bereit für die Rückkehr.
Entschlossen, den Apparat zu rationalisieren
Genosse Nguyen Van Viet, Mitglied des Provinzparteikomitees und Direktor des Innenministeriums, sagte: Im Geiste der strikten Umsetzung der Richtlinien und Vorschriften der Zentrale und in Übereinstimmung mit den Realitäten in der Provinz. Das Ministerium hat der Provinz geraten, einen zusammenfassenden Bericht zu Resolution Nr. 18 und einen Plan zur Umsetzung der Anordnung und Rationalisierung des Apparats herauszugeben. Das Volkskomitee der Provinz hat das Dokument Nr. 6078/UBND-NC zur Umsetzung einer Reihe von Inhalten zur Anordnung und Reorganisation von Agenturen und Einheiten entsprechend der Ausrichtung der Zentrale herausgegeben. Entsprechend der Ausrichtung der Zusammenlegung von Organisationen und Apparaten plant die Provinz, 5 Abteilungen, 21 Ausschüsse, Unterabteilungen und Äquivalente der Abteilung zu reduzieren.
Die Reorganisation und Rationalisierung des Apparats ist eine schwierige, komplizierte und sensible Aufgabe, die sich jedoch nicht vermeiden und nicht aufschieben lässt. Um diese besonders wichtige Aufgabe erfolgreich zu bewältigen, müssen die Leiter der Behörden und Einheiten ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Vorbildfunktion und Entschlossenheit bei der Umsetzung dieser Aufgabe entwickeln. Konzentrieren Sie sich auf eine gute politische und ideologische Arbeit sowie auf die Personalarbeit (insbesondere die Gestaltung, Zuweisung und Umsetzung der Personalpolitik) und schaffen Sie ein hohes Maß an Konsens und Einheit im Bewusstsein und Handeln der Kader, Beamten, Angestellten und Arbeiter.
Bei der Organisation und Umsetzung der internen Apparatestruktur müssen die Einheiten die Anforderungen, Orientierungen und Rationalisierungsmaßnahmen des Lenkungsausschusses der Regierung und der Provinzen genau einhalten, um Qualität, Umsetzungsfortschritt und Mindestziele sicherzustellen. Gleichzeitig müssen bei der Organisation und Optimierung der Apparatestruktur Fragen der Finanzverwaltung, des Haushalts, des öffentlichen Vermögens und der Übergangsverwaltung von Investitionsprojekten berücksichtigt werden. Darüber hinaus müssen die zuständigen Behörden proaktiv geprüft, beraten und Vorschläge zur Veröffentlichung neuer oder geänderter bzw. ergänzter Vorschriften, Richtlinien und Mechanismen im Einklang mit dem neuen Modell der Apparatestruktur unterbreitet werden. Das neue Modell muss besser sein als das alte und sofort, ohne Arbeitsunterbrechung und ohne Lücken in Zuständigkeit und Verantwortungsbereich in Betrieb genommen werden.
Bei einer Konferenz, die die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralkomitees der Partei (12. Amtszeit) vom 25. Oktober 2017 zu einer Reihe von Fragen der weiteren Erneuerung und Neuorganisation des Apparats des politischen Systems zur Sicherstellung seiner Rationalisierung und Wirksamkeit sowie seines effizienten Betriebs zusammenfasste und Ende Dezember 2024 stattfand, betonte die Sekretärin des Provinzparteikomitees, Ha Thi Nga: „Die Neuorganisation des Apparats des politischen Systems, um sicherzustellen, dass er rationalisiert wird und wirksam und effizient arbeitet, ist eine Revolution, die das Land in eine neue Ära führt – die Ära der nationalen Entwicklung und ein Lebensgebot. Deshalb müssen die Parteikomitees und -behörden das Prinzip der einheitlichen Führung der Partei bei der Erneuerung, Neuorganisation und Verwaltung des Apparats und der Gehaltslisten des politischen Systems strikt umsetzen; das Bewusstsein und die Verantwortung der Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen und Einheiten schärfen, insbesondere der Leiter der Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen und Einheiten in Bezug auf die Erfordernisse der Gestaltung und Rationalisierung des Organisationsapparats, damit dieser wirksam, effizient und effektiv arbeiten kann; Dies ist eine zentrale und wichtige Aufgabe, bei der wir uns mit dem drastischsten und dringlichsten Geist auf die Leitung, Lenkung und Organisation der Umsetzung konzentrieren müssen.
Gleichzeitig sind Propaganda, politische und ideologische Bildung zu fördern, um das Bewusstsein von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten und öffentlichen Angestellten hinsichtlich der Organisation und Rationalisierung des Apparats sowie des Personalabbaus zu schärfen; Propaganda, Mobilisierung und Überzeugungsarbeit sind zu verstärken, um eine hohe Einheit innerhalb der Partei und einen Konsens im politischen System der Provinz zu schaffen. Der Apparat ist dringend zu überprüfen, zu organisieren, zu konsolidieren und zu rationalisieren sowie die Funktionen und Aufgaben der Anlaufstellen innerhalb der Behörden, Organisationen und Einheiten anzupassen und zu ergänzen, um die Einhaltung der Vorschriften der Zentralregierung und die Erfüllung der praktischen Anforderungen vor Ort sicherzustellen.
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Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-chinh-tri-menh-lenh-cuoc-song-204753.html
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