Aktuelle Informationen zur Gehaltspolitik und zum Vorruhestand für Lehrkräfte

TPO – Der Entwurf des Lehrergesetzes wurde überarbeitet, um die spezifische Regelung zur Erhöhung um eine Gehaltsstufe im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn für Lehrer zu entfernen, die eingestellt werden und zum ersten Mal ein Gehalt erhalten.

TPO – Der Entwurf des Lehrergesetzes wurde überarbeitet, um die spezifische Regelung zur Erhöhung um eine Gehaltsstufe im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn für Lehrer zu entfernen, die eingestellt werden und zum ersten Mal ein Gehalt erhalten.

Die Gehälter der Lehrer sind am höchsten eingestuft.

Heute Morgen (7. Februar) gab der Ständige Ausschussder Nationalversammlung Stellungnahmen zur Erläuterung, Annahme und Überarbeitung des Lehrergesetzentwurfs ab.

Der Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Bildung , Nguyen Dac Vinh, berichtete über die Annahme und Erläuterung einer Reihe wichtiger Punkte und sagte, dass es einige Meinungen für die Regelung gebe, wonach für Lehrer, die eingestellt werden und ihr Gehalt zum ersten Mal erhalten, im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn eine Gehaltsstufe erhöht wird.

Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung gibt Stellungnahmen zum Lehrergesetz ab.

Darüber hinaus gibt es immer noch Bedenken und Meinungen, die mit dieser Regelung nicht einverstanden sind und meinen, dass die Auswirkungen der Politik im allgemeinen Zusammenhang mit dem Kaderteam, den Beamten und den öffentlichen Angestellten despolitischen Systems beurteilt werden müssen.

Als Reaktion auf die Stellungnahmen der Abgeordneten der Nationalversammlung wurde der Gesetzentwurf dahingehend überarbeitet, dass die spezifische Bestimmung zur Erhöhung des Gehalts um eine Stufe im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn für Lehrer, die eingestellt werden und zum ersten Mal ein Gehalt erhalten, gestrichen wird.

„Die Gehälter der Lehrer stehen im Gehaltssystem der Verwaltung an erster Stelle. Die Verbesserung der Gehaltspolitik für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst muss im Zuge der Entwicklung der Gehaltspolitik entsprechend der Position untersucht und gleichzeitig berechnet werden“, sagte Herr Vinh.

Der Vorsitzende des Rechtsausschusses, Hoang Thanh Tung, äußerte sich zu diesem Thema und erklärte, dass die Gehalts- und Zulagenpolitik für Lehrer im Einklang mit dem aktuellen Gehalts- und Zulagensystem stehe. Herr Tung betonte, dass eine Verknüpfung erforderlich sei, damit die neue Gehaltspolitik einheitlicher umgesetzt werden könne.

Klare Regelungen zum Thema Wohnen, um Verwirrung zu vermeiden

In Bezug auf die Sozialwohnungspolitik erklärte Herr Nguyen Dac Vinh, es gebe Meinungen, die die Einführung von Regelungen zur Anmietung von Sozialwohnungen für Lehrer gemäß den Bestimmungen des Wohnungsgesetzes vorschlagen, um die Einheitlichkeit des Rechtssystems zu gewährleisten. Darüber hinaus gebe es auch Meinungen, die Einführung einer Regelung zur Unterstützung der Wohnungsmiete für Lehrer vorsehen, wenn sie in schwierigen Gegenden arbeiten.

Als Reaktion auf Kommentare wurde der Gesetzentwurf dahingehend überarbeitet, dass Lehrer Anspruch auf die Anmietung von Sozialwohnungen gemäß den Bestimmungen des Wohnungsgesetzes haben oder dass ihnen eine Gemeinschaftsunterkunft garantiert wird, wenn sie in Gebieten mit ethnischen Minderheiten, in Bergregionen, Grenzgebieten, auf Inseln und in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten.

Der Entwurf sieht außerdem eine Bestimmung vor, wonach Lehrer in Fällen, in denen keine Gemeinschaftsunterkunft oder Sozialwohnung organisiert werden kann, mit einer Wohnungsmiete in Höhe der Unterstützung für Sozialwohnungen unterstützt werden; das Kriterium der „Erfüllung aller wesentlichen Bedingungen“ in den Vorschriften über Gemeinschaftsunterkünfte für Lehrer wird gestrichen.

Vorsitzender des Ausschusses für Kultur und Bildung, Nguyen Dac Vinh.

Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Khac Dinh, äußerte sich zu diesem Thema und schlug eine Gesetzesänderung vor, die es Lehrern ermöglichen soll, Wohnraum „gemäß den Wohnungsgesetzen“ zu mieten. Darüber hinaus schlug er vor, dass die Regierung dies detailliert regeln und klar darlegen solle, wie sie die Umsetzung unterstützen könne. Andernfalls würden die Gemeinden verwirrt und wüssten nicht, was sie tun sollen.

Der Generalsekretär der Nationalversammlung, Le Quang Tung, äußerte die gleiche Besorgnis und stimmte der Wohnungspolitik für Lehrer in schwierigen Gebieten voll und ganz zu. Dies sei eine praktische Anforderung und zugleich Voraussetzung für die Mobilisierung von Lehrern in schwierigen Gebieten.

Herr Tung befürchtet jedoch, dass die Übernahme der Miete nicht wirklich dazu beiträgt, dass die Lehrer beruhigt arbeiten können, falls die Gemeinde keine Gemeinschaftsunterkunft organisieren kann. „Wir müssen mehr darüber nachdenken und Einschränkungen schaffen, um das Beste für die hier arbeitenden Lehrer zu gewährleisten“, schlug Herr Tung vor.

Vorschullehrer dürfen vorzeitig in den Ruhestand gehen.

In Bezug auf die Vorruhestandsregelung sagte Herr Nguyen Dac Vinh, dass viele Meinungen mit der Regelung für den Vorruhestand gemäß dem Gesetz für Vorschullehrer übereinstimmten. Er schlug vor, das Kriterium hinzuzufügen, dass Lehrer mindestens 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben müssen, um Anspruch auf den Vorruhestand zu haben, ohne dass ihnen dabei ein Abzug ihrer Rentenhöhe in Rechnung gestellt wird.

Allerdings bestehen auch Bedenken hinsichtlich der Mittel zur Sicherstellung der Umsetzung dieser Politik und der Sicherstellung des Beitrags- und Leistungsprinzips gemäß dem Sozialversicherungsgesetz.

Der Ständige Ausschuss des Ausschusses für Kultur und Bildung erklärte hierzu, dass die Möglichkeit für Vorschullehrer, früher als das gesetzlich vorgeschriebene Alter in den Ruhestand zu gehen, eine Maßnahme sei, die auf den Besonderheiten der beruflichen Tätigkeit dieser Gruppe aufbaue und den Besonderheiten von Vorschulkindern angemessen sei.

Als Reaktion auf Kommentare wurde im Gesetzentwurf die Regelung überarbeitet und ergänzt, dass Erzieherinnen an Vorschulen auf Wunsch auch mit einem niedrigeren Alter in den Ruhestand gehen können als dem Renteneintrittsalter von Arbeitnehmern unter normalen Bedingungen, jedoch nicht mehr als fünf Jahre, und dass der Rentenanteil aufgrund der vorzeitigen Pensionierung nicht gekürzt wird, wenn sie 20 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben.

Laut Herrn Vinh gibt es Meinungen, die spezifische Regelungen zu den Anforderungen und Bedingungen für die Anhebung des Renteneintrittsalters von Lehrern vorschlagen; es gibt Meinungen, die sich mit der Verlängerung der Arbeitszeit für Lehrer im Vorschul- und Allgemeinbildungsbereich befassen.

In diesem Zusammenhang legt der Gesetzentwurf auch klar die Bedingungen für die Umsetzung dieser Politik fest, wenn Bildungseinrichtungen Bedarf haben, die Lehrkräfte gesund genug sind und ihre Arbeitszeit freiwillig verlängern; gleichzeitig wird das Kriterium der „Erfüllung der Standards und Bedingungen der Bildungseinrichtungen“ hinzugefügt.

„Während der Verlängerung des Renteneintrittsalters dürfen Lehrer an öffentlichen Bildungseinrichtungen keine Führungs- oder Managementpositionen bekleiden und können auch keine Zulagen für Führungs- oder Managementpositionen behalten“, sagte Herr Vinh.

Luan Dung

Quelle: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-chinh-sach-tien-luong-nghi-huu-truoc-tuoi-cua-nha-giao-post1715002.tpo