Konzentrieren Sie sich auf die Beseitigung von Engpässen, um das Land in eine neue Ära zu führen

Kinhtedothi – In Bezug auf den entscheidenden Faktor für den Erfolg bei der Schaffung einer neuen Ära sagte Prof. Dr. Phung Huu Phu, ehemaliges Mitglied des Zentralkomitees der Partei und ehemaliger ständiger stellvertretender Vorsitzender des Zentralen Theoretischen Rates, dass die richtige Führung der Partei der wichtigste Faktor für den Erfolg sei …

Auf der Konferenz der Schlüsselkader der gesamten Stadt Hanoi zur Durchführung einerpolitischen Aktivität zum Studium, gründlichen Erfassen und Propagieren der Leitideologie und der Hauptausrichtung der Partei und von Generalsekretär To Lam zum Thema „Neue Ära – Ära des nationalen Aufstiegs“, die kürzlich vom Ständigen Ausschuss des Parteikomitees von Hanoi organisiert wurde, hob Prof. Dr. Phung Huu Phu 7 Hauptausrichtungen und 7 Fragen zu wichtigen Inhalten hervor, um das Land in eine neue Ära zu führen ...

Prof. Dr. Phung Huu Phu stellte am Morgen des 6. Dezember auf der vom Ständigen Ausschuss des Parteikomitees von Hanoi organisierten Konferenz die wichtigsten Inhalte der Leitideologie und der Hauptausrichtung der Partei und von Generalsekretär To Lam zum Thema „Neue Ära – Ära des nationalen Aufstiegs“ vor.

Das Land auf eine neue Entwicklungsstufe bringen

Laut Professor Phung Huu Phu ist eine neue Ära ein Zeitraum, der ein Jahrhundert oder einen relativ langen Zeitraum umfassen kann. Dieser Zeitraum markiert einen qualitativen Sprung nach vorne, eine Veränderung des Entwicklungsniveaus eines Landes, einer Nation, der gesamten Menschheit oder eines Fachgebiets. Insbesondere die Vorbereitung auf den nächsten Entwicklungsschritt.

Für unser Land ist seit 1930, seit der Machtübernahme der Kommunistischen Partei Vietnams , eine neue Ära angebrochen: die Ho-Chi-Minh-Ära. Wir haben zwei Epochen durchlebt: die erste Ära der Unabhängigkeit und Freiheit (1930–1975) und die darauffolgenden Widerstandskriege gegen Kolonialismus und ausländische Invasoren. So ist unser Land von einem besetzten Land zu einem souveränen, unabhängigen Land geworden.

Die zweite Ära ist die Ära der Vereinigung, Innovation und Entwicklung von 1975 bis heute. Dabei geht es insbesondere um den Innovationsprozess, der 1986 begann und historische Veränderungen mit sich brachte, die unser Land von einem unterentwickelten, rückständigen Agrarland in eine entwickelte Nation verwandelten.

Daher soll die dritte Ära die Entwicklung des Landes auf eine neue Höhe, ein neues Niveau, fortsetzen. Gleichzeitig werden die Ergebnisse der beiden vorhergehenden Äras gemäß dem Entwicklungsgesetz der „nationalen Unabhängigkeit verbunden mit dem Sozialismus“ fortgeführt. In dieser dritten Ära konzentrieren wir uns auf den Aufbau des Sozialismus und die feste Festigung und Stärkung der Werte der nationalen Unabhängigkeit. Diese Ära steht im Einklang mit der dialektischen Entwicklung von „Unabhängigkeit, Freiheit, Glück“. Wann also beginnt die neue Ära?

Auf diese Frage antwortete Prof. Dr. Phung Huu Phu, das Zentralkomitee stimme voll und ganz zu, dass wir mit dem 14. Parteitag begonnen hätten, der 40 Jahre Innovation in unserem Land markierte. Wir hätten genügend Chancen und Vorteile, um in eine neue Ära einzutreten. In dieser müssten wir Schwächen und Rückstände entschlossen überwinden, um nicht hinter andere Länder der Welt zurückzufallen. Daher sei die neue Ära ein Prozess doppelter Durchbrüche oder, genauer gesagt, Abkürzungen, die entschlossen sind, Schwächen zu überwinden, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Dabei müssten wir die richtigen Chancen erkennen und sie nutzen, um sie effektiv umzusetzen.

Prof. Dr. Phung Huu Phu sagte, die erste Aufgabe bestehe darin, das Denken grundlegend zu ändern, eine hohe Einheit des Denkens zu schaffen und große Entschlossenheit bei der Umsetzung zu entwickeln. Denn ein Blick auf die Entwicklungsgeschichte unserer Partei in den letzten 95 Jahren und auf jede einzelne historische Phase zeige, dass jede Phase unterschiedliche Aufgaben mit sich bringe. Die Augustrevolution 1945 war der Höhepunkt der nationalen Befreiungsrevolution. Seit der Umsetzung des Erneuerungsprozesses 1986 bis heute haben wir ein klareres Verständnis für den Weg unseres Landes zum Sozialismus.

Der Eintritt in eine neue Ära – die Ära der nationalen Entwicklung – erfordert daher eine Erneuerung unseres Denkens und unseres wissenschaftlichen Bewusstseins hinsichtlich des Weges zum Sozialismus, der Produktionsverhältnisse, der Infrastruktur und des Überbaus. Insbesondere die Revolution 4.0 macht es uns unmöglich, nicht innovativ zu sein. Um den Weg in eine neue Ära zu ebnen, müssen wir unser Denken weiterhin intensiv erneuern, eine hohe Einheit des Denkens schaffen und die Entschlossenheit der gesamten Nation stärken.

Die richtige Führung der Partei ist der entscheidende Faktor für den Erfolg.

Laut Prof. Dr. Phung Huu Phu müssen auf dem Weg in die neue Ära noch viele große Hürden und Hindernisse überwunden werden. Zwei davon sind institutionelle Hürden (Rechtssystem, politische Mechanismen) und institutionelle Hürden (Organisationssystem). Daher müssen wir uns auf die Beseitigung dieser beiden Engpässe konzentrieren. Insbesondere müssen wir das institutionelle System von der Legislative und Exekutive bis hin zur praktischen Anwendung grundlegend erneuern. Dabei geht es insbesondere um die Überschneidungen von Gesetzen, die das Leben der Menschen betreffen. Darüber hinaus müssen wir uns auf die Überprüfung und Beseitigung von Mechanismen und Richtlinien konzentrieren, die die Entwicklung des Landes behindern. Darauf aufbauend werden wir ein offeneres Rechtssystem aufbauen, um Ressourcen freizusetzen, Innovation und Kreativität zu fördern und so der Entwicklung des Landes neue Impulse zu verleihen.

Professor Dr. Phung Huu Phu wies darauf hin, dass der institutionelle Engpass darin liege, dass wir im Laufe der Jahre zwar viele Innovationen hervorgebracht hätten, der Organisationsapparat jedoch nicht mit den wirtschaftlichen Innovationen und dem sozialen Wandel Schritt gehalten habe und nicht mit ihnen kompatibel sei. Daher sei der Organisationsapparat nach wie vor schwerfällig, überlappend, fragmentiert und arbeite ineffektiv und ineffizient. Generalsekretär To Lam betonte daher die Notwendigkeit einer Revolution.

Dabei müssen wir unser Bewusstsein ändern und die Strategie konsequent, entschlossen und synchron umsetzen. Insbesondere müssen wir uns dieser Politik bewusst sein und prüfen, ob es Überschneidungen zwischen den Schwerpunkten gibt, gemäß dem Prinzip: „Eine Organisation erledigt viele Aufgaben, für eine Aufgabe ist nur ein Schwerpunkt zuständig.“ Ein überlappender und schwerfälliger Apparat führt zu fehlenden Schwerpunkten, ist kostspielig und verschwendet Zeit und Geld. Deshalb müssen wir uns intensiv auf die Organisation einer Revolution im Apparat konzentrieren. Eine Revolution kann nicht ohne Opfer auskommen; wir müssen „das Kleine für das Große opfern“.

Laut Prof. Dr. Phung Huu Phu ist unser Land im weltweiten Vergleich insgesamt in vielerlei Hinsicht noch rückständig. Viele Indikatoren liegen nur im durchschnittlichen oder sogar unterdurchschnittlichen Bereich. Wenn wir aufsteigen und mächtig werden wollen, müssen wir die digitale Transformationsrevolution unbedingt ergreifen und umsetzen. Denn jedes Land und jede Organisation, die die digitale Transformation begreift, kann einen beispiellosen Sprung nach vorne machen. Die Industrielle Revolution 4.0 hilft unterentwickelten Ländern, durch den Aufbau einer digitalen Transformation, digitaler Regierungen und digitaler Bürger weiterzukommen. Daher ist die Industrielle Revolution 4.0 ein Hebel, um unser Land in eine neue Ära zu führen, und wir müssen eine digitale Infrastruktur, digitale Technologien und digitale Humanressourcen bereitstellen, insbesondere in Branchen und Bereichen, in denen Vietnam Stärken hat.

Welche Stärken braucht unser Land für die Entwicklung im neuen Zeitalter? Prof. Dr. Phung Huu Phu erklärte, unser Land verfüge über viele Stärken, müsse aber unsere Ressourcen und Motivationen maximieren. Um in das neue Zeitalter einzutreten, müssen wir sowohl materielle als auch immaterielle Ressourcen im In- und Ausland optimal nutzen und optimieren. Insbesondere die Vermeidung und Bekämpfung von Verschwendung muss Priorität erhalten und zur obersten nationalen Politik, zur politischen Aufgabe der Partei und zum Selbstbewusstsein jedes Bürgers werden.

Neben Ressourcen ist auch Motivation sehr wichtig und entsteht aus Interessen. Daher erfordert die neue Ära die Förderung der Stärke der nationalen Einheit, der Stärke des fleißigen, kreativen und patriotischen vietnamesischen Volkes. Diese Motivation kann nur erreicht werden, wenn das Vertrauen der Bevölkerung in die Parteiführung gefestigt und gestärkt wird – dies ist die unbesiegbare Stärke, die uns nichts unmöglich macht.

Professor Phung Huu Phu ist überzeugt, dass dies auch Präsident Ho Chi Minhs Wunsch ist, mit der Zeit Schritt zu halten und sich allmählich an die Seite der Weltmächte zu stellen. Daher ist diese neue Ära die Verwirklichung seines Wunsches, dass unser Land an die Seite der Weltmächte tritt. Dafür ist es notwendig, Vietnams Soft Power zu stärken, insbesondere das nationale Wertesystem, das kulturelle Wertesystem und die Außenpolitik.

Abschließend sagte Prof. Dr. Phung Huu Phu zum entscheidenden Faktor für den Erfolg beim Aufbau einer neuen Ära: Die richtige Führung der Partei sei der entscheidende Erfolgsfaktor. In dieser neuen Ära sei die historische Verantwortung der Partei größer und ruhmreicher. Nie zuvor war die Aufgabe des Aufbaus und der Korrektur der Partei so dringend wie heute; die Partei müsse der große Steuermann sein, der unser Land ans Ufer des Glücks führe.

Laut Prof. Dr. Phung Huu Phu müssen Parteiaufbau und -korrektur in dieser neuen Ära konsequenter, konsequenter und effektiver erfolgen. Gleichzeitig muss die Partei zum Symbol für die Intelligenz, Moral und das Gewissen der Nation und der Menschheit werden. Insbesondere gilt es, die Kreativität der Parteiorganisationen und das Verantwortungsbewusstsein jedes einzelnen Parteimitglieds zu fördern. Die Dezentralisierung und die Entscheidungs-, Handlungs- und Verantwortungskompetenz der einzelnen Kommunen müssen gestärkt werden. In diesem Sinne muss jeder Kader und jedes Parteimitglied vorbildlich sein und den Anforderungen und Aufgaben der neuen Ära gerecht werden: Denken, Sprechen, Handeln und Verantwortungsbewusstsein.

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Quelle: https://kinhtedothi.vn/tap-trung-giai-quyet-nhung-diem-nghen-de-dua-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi.html