Die bevorstehende Revolution zur Straffung despolitischen Systems stellt eine enorme Herausforderung dar. Eine davon ist die Überwindung der Situation, dass nach der Fusion einige Gemeinden Land und öffentliches Eigentum verschwendeten und verloren, weil sich niemand für öffentliches Eigentum interessierte.
Außerordentlicher Professor Dr. Vu Van Phuc, ehemaliger Chefredakteur des Communist Magazine, sprach mit VietNamNet über die Lösungen, die umgesetzt werden müssen, um Verschwendung und Verlust von Land und öffentlichem Vermögen nach der Fusion zu verhindern.
Die Bildung neuer Provinzen und neuer Gemeinden hat eine viel größere Macht.
Gemäß der Politik der Zentralregierung wird die Zahl der Verwaltungseinheiten auf Provinzebene in unserem Land nach der Reorganisation von 63 auf 34 reduziert. Es wird keine Organisation auf Bezirksebene mehr geben und nur etwa 3.320 Gemeinden und Bezirke werden zusammengelegt. Dies ist eine beispiellose Revolution. Wie bewerten Sie persönlich diese Reorganisation im Rahmen der allgemeinen Revolution zur Straffung des politischen Systems, damit das Land in eine neue Ära eintreten kann?
Das System der lokalen Regierungen in unserem Land wurde viele Male zusammengelegt, konsolidiert und wieder getrennt, doch dieses Mal gilt dies als eine Revolution ohnegleichen.
Denn erstens wird es gleichzeitig auf Provinz-, Bezirks- und Gemeindeebene umgesetzt. Und zweitens hat unser Land zum ersten Mal in der Geschichte die Bezirksebene abgeschafft und eine zweistufige lokale Regierung eingeführt: auf Provinz- und Gemeindeebene.
Drittens wurden erstmals sowohl die Provinz- als auch die Kommunalebene gleichzeitig zusammengelegt und konsolidiert. Viertens erfolgte die Zusammenlegung und Konsolidierung der Provinz- und Kommunalebene sowie die Abschaffung der Bezirksebene innerhalb kürzester Zeit im Rahmen der Parteitage auf allen Ebenen im Vorfeld des 14. Nationalen Parteitags.
Fünftens ist die Fusion und Konsolidierung der Provinz- und Kommunalebene in die allgemeine Revolution der Straffung des Organisationsapparats des politischen Systems eingebettet.
Gemäß der Politik der Zentralregierung wird nach der Fusion und Konsolidierung die Zahl der Provinzzentralen von 63 auf 34 reduziert, was zu einem Personalabbau von 18.440 Personen führt. Die Zahl der Gemeindezentralen wird von 10.035 auf über 3.320 Einheiten (entsprechend 66,91 %) reduziert, was zu einem Personalabbau von 110.780 Personen führt.
Außerordentlicher Professor Dr. Vu Van Phuc, ehemaliger Chefredakteur des Communist Magazine. Foto: Tran Thuong
Nach der Revolution zur Straffung des Organisationsapparats wurde das politische System unseres Landes von der zentralen bis zur kommunalen Ebene stark rationalisiert und die Zahl der Anlaufstellen reduziert. Gleichzeitig wurde die Zusammensetzung der Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes überprüft und rationalisiert.
Dies ist eine sehr wichtige Voraussetzung, eine äußerst notwendige Voraussetzung für die Organisation, das Personal, die Beamten und die öffentlichen Angestellten, damit unser Land in die Ära des nationalen Wachstums eintreten kann …
Die Politik der Zentralregierung zur Strukturierung der Provinzverwaltungen legt Wert auf das Prinzip, nicht einfach nur mechanisch zu addieren, sondern herausragende Entwicklungen zu schaffen. Generalsekretär To Lam bemerkte: „2 plus 2 ist größer als 4.“ Was erwarten Sie von dieser konsequenten Sichtweise?
Die Politik und das Prinzip des Zentralkomitees bestehen darin, die Organisation des politischen Systems insgesamt zu ordnen und zu rationalisieren. Die Zusammenlegung und Konsolidierung der Provinz- und Kommunalebenen erfolgt nicht mechanisch; es handelt sich nicht einfach um eine Verringerung der Anzahl der Provinz- und Kommunalebenen, sondern um die Bildung neuer Provinzen und neuer Kommunen mit einer viel größeren Macht als die vereinten Provinzen und Kommunen.
Nach der Fusion und Konsolidierung zur Bildung einer neuen Provinz und einer neuen Kommune ist es notwendig, einen neuen Entwicklungsraum zu schaffen, bessere Bedingungen für neue Entwicklungsressourcen zu schaffen, den Menschen bessere Dienstleistungen anzubieten und das materielle und geistige Leben der Menschen zu verbessern …
Dies entspricht voll und ganz der Theorie des Marxismus-Leninismus und Ho Chi Minhs Gedanken zur Zusammenarbeit: Durch Zusammenarbeit entsteht eine gemeinsame Stärke, die größer ist als die gemeinsame Stärke ihrer Mitglieder. Dies entspricht auch völlig der Realität: Jede Provinz hat derzeit ihre Stärken und Vorteile, aber es fehlen andere Stärken und Vorteile.
Nach der Fusion und Konsolidierung zu neuen Provinzen und Gemeinden ergänzen und unterstützen sich die Stärken und komparativen Vorteile gegenseitig und schaffen Grundlagen und Voraussetzungen für eine gemeinsame Entwicklung, wodurch die gemeinsame Stärke und die Synergien gestärkt werden. Daher ist 2 plus 2 um ein Vielfaches größer als 4 …
Was halten Sie von der Anweisung von Generalsekretär To Lam: „Im Prozess der Provinzzusammenlegung muss eine öffentliche, transparente und professionelle Verwaltung von öffentlichem Land und Eigentum sichergestellt werden. Besonderes Augenmerk sollte auf Gebiete mit großem Entwicklungspotenzial gelegt werden, um Verluste, Verschwendung und Gruppeninteressen zu vermeiden.“
Die Anweisung des Generalsekretärs ist absolut richtig und kommt genau zur richtigen Zeit, um sicherzustellen, dass öffentliches Land und Vermögen vor, während und nach der Fusion und Konsolidierung auf Provinz- und Gemeindeebene nicht verloren geht oder verschwendet wird. Ziel dieser Anweisung ist es, mögliche negative Aspekte zu korrigieren und zu überwinden, wie etwa die Tatsache, dass viele Menschen die Fusion und Konsolidierung gewinnbringend ausnutzen, öffentliches Land und Vermögen in Privatbesitz überführen oder Interessengruppen öffentliches Land und Vermögen vor der Fusion und Konsolidierung aufteilen.
Der Leitgedanke des Generalsekretärs zielt auch darauf ab, die Realität zu überwinden, dass bei Zusammenschlüssen und Konsolidierungen einige Orte Land und öffentliches Vermögen verschwenden und verlieren, weil „niemand um den gemeinsamen Vater weint“.
Aufgrund der bevorstehenden Fusion und Konsolidierung handeln Beamte und Staatsbedienstete verantwortungslos und nachlässig in ihrer Verwaltung. Es gibt auch Fälle, in denen Beamte und Staatsbedienstete nach der Fusion und Konsolidierung um ihre Arbeitsplätze fürchten und daher nachlässig und verantwortungslos arbeiten.
„Nach der Fusion müssen die Provinz- und Kommunalebene neue Provinzen und Kommunen bilden, deren Stärke deutlich größer ist als die der vereinten Provinzen und Kommunen“, betonte Professor Dr. Vu Van Phuc. Bild: Le Anh Dung
Daher ist es im Prozess der Fusion und Konsolidierung erforderlich, eine öffentliche, transparente und professionelle Verwaltung öffentlicher Grundstücke und Immobilien sicherzustellen und dabei den Bereichen mit großem Entwicklungspotenzial besondere Aufmerksamkeit zu schenken, um Verluste, Verschwendung und Gruppeninteressen zu vermeiden.
8 Dinge, die Sie jetzt tun sollten
Nach der Fusion muss ein schlanker, effizienter, effektiver und moderner Regierungsapparat geschaffen werden, der nach dem Motto „vom Volk, durch das Volk, für das Volk“ den zunehmend höheren Ansprüchen der Bevölkerung im neuen Entwicklungskontext gerecht wird. Welche Lösung bietet sich an, um diesen Anforderungen gerecht zu werden?
Um solch hohe Ziele und Anforderungen zu erreichen, ist es notwendig, viele Lösungen synchron umzusetzen.
Erstens: Intensivieren Sie die gründliche Propaganda mit überzeugenden Argumenten, um eine hohe Einheit innerhalb der Partei und einen hohen Konsens im Volk zu schaffen.
Zweitens: Bereiten Sie sowohl die Dokumente als auch das Personal gut vor, um die Parteitage auf Gemeinde- und Provinzebene gemäß der Anweisung in der Richtlinie Nr. 45-CT/TW des Politbüros vom 14. April 2025 über Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag erfolgreich zu organisieren.
Drittens: Auswahl und Zusammenstellung eines Kaderteams auf Provinz- und Kommunalebene, insbesondere von Führungspersönlichkeiten, die wirklich engagiert sind, Visionen haben, über gute politische Qualitäten verfügen, ihrer ideologischen Haltung treu bleiben und in keiner Situation schwanken. Kader müssen gute moralische Eigenschaften besitzen, einen reinen Lebensstil führen, selbstlos sein, die gemeinsamen Interessen der Partei, der Nation und des Volkes über alles stellen und vor allem dem Vaterland und dem Volk von ganzem Herzen dienen.
Kader müssen wirklich über die Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, um den zunehmend anspruchsvollen Anforderungen und Aufgaben der neuen Entwicklungsperiode gerecht zu werden, während das Land in eine neue Ära eintritt. Ausgewählte Kader müssen in der Partei und im Volk wirkliches Ansehen genießen; sie müssen wirklich mutig denken, mutig handeln, mutig sein, innovativ zu sein, zu schaffen, Durchbrüche zu erzielen, Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen und dürfen nicht lokal, fraktionell oder Gruppeninteressen verfolgt werden.
Viertens müssen die neue Provinz und Kommune nach der Fusion unverzüglich und ohne Unterbrechung ihre Arbeit im Dienste der Bevölkerung, der Unternehmen usw. aufnehmen und sicherstellen, dass alle Aktivitäten der Partei, des Staates und der Gesellschaft normal, reibungslos, mit besserer Qualität und Effizienz, näher am Volk und im besseren Dienst am Volk ablaufen.
Fünftens: Verbesserung der Führung, Regierungsführung und Kampfkraft der Parteiorganisationen, der Parteikomitees auf allen Ebenen sowie aller Kader und Parteimitglieder, um eine wirklich saubere, starke, ethische und zivilisierte Partei aufzubauen.
Sechstens: Den Charakter der Partei beim Aufbau eines sozialistischen Rechtsstaates stärken und die Arbeit des Regierungsapparats auf allen Ebenen wirklich effektiv, effizient und produktiv machen.
Siebtens: Respektieren und fördern Sie wirklich das Recht des Volkes auf Herrschaft. Das Volk ist der Herrscher, das Volk ist die Wurzel aller Entscheidungen zur Entwicklung des Landes und der Region.
Achtens: Es muss eine zufriedenstellende Vergütungspolitik geben, um talentierte Leute, gute Mitarbeiter und Leute, die von der Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats betroffen sind, zu halten …
Vietnamnet.vn
Quelle: https://vietnamnet.vn/sau-sap-nhap-tranh-bien-tai-san-cong-thanh-tu-cha-chung-khong-ai-khoc-2397585.html
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