Ausbau des Sicherheitsnetzes

Die Sozialversicherungsbeamten der Provinzen werben für die freiwillige Sozialversicherung und die Familienkrankenversicherung und mobilisieren die Bevölkerung dazu.

Frau Nong Thi Phuong Thao, Direktorin der Sozialversicherungsregion V, sagte: „In den letzten Jahren hat die Sozialversicherungsregion V unter der Leitung der vietnamesischen Sozialversicherung und des Volkskomitees der Provinz viele spannende Nachahmungsinitiativen umgesetzt. Diese Initiativen sind eng mit der Umsetzung derpolitischen Aufgaben der Branche verknüpft und konzentrieren sich auf die Innovation von Inhalt und Organisationsform sowie die frühzeitige Belohnung und Anerkennung fortschrittlicher Modelle. Dadurch werden Kader und Beamte der gesamten Branche motiviert und ermutigt, sich für die Nachahmung anzumelden und aktiv an den Nachahmungsinitiativen teilzunehmen. Dadurch entsteht eine spannende Nachahmungsatmosphäre, die maßgeblich zur erfolgreichen Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben beiträgt.“

Dementsprechend reagierte die Sozialversicherung der Region V aktiv auf die vom Premierminister, dem Volkskomitee der Provinz und der vietnamesischen Sozialversicherung ins Leben gerufenen Nachahmerbewegungen und konkretisierte die Nachahmerinhalte in den monatlichen und vierteljährlichen Arbeitsprogrammen und Plänen, die mit der Umsetzung der politischen Aufgaben der Branche und der Kommune verbunden sind. Typischerweise hat die Sozialversicherung der Region V im Rahmen der Umsetzung der Nachahmerbewegung „Das ganze Land schließt sich die Hände, um neue ländliche Gebiete aufzubauen“ und der Kampagne „Das ganze Volk vereint sich, um neue ländliche Gebiete und fortschrittliche neue ländliche Gebiete aufzubauen“ einen Plan zur Organisation der Umsetzung von Nachahmerinhalten entwickelt, die mit Kriterien für berufliche Aufgaben verbunden sind. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der gleichzeitigen Umsetzung von Lösungen zur Erhöhung der Zahl der Krankenversicherten, mit dem Ziel, dass 100 % der Gemeinden die gleiche Krankenversichertenquote (HI) erreichen.

Herr Tran Anh Tuan, Direktor der Sozialversicherung Trang Dinh, erklärte: „Um Schwierigkeiten zu überwinden und die zugewiesenen Aufgaben und Ziele zu erfüllen, haben wir eine mit der beruflichen Arbeit verbundene Emulationsbewegung ins Leben gerufen, um so das Verantwortungsbewusstsein, die Initiative und die positive Einstellung jedes Beamten und Mitarbeiters auf vielfältige und flexible Weise zu fördern. Wir fördern und mobilisieren die Entwicklung der Sozialversicherung nicht nur durch Konferenzen, sondern gliedern die Mitarbeiter der Sozialversicherung und Inkassoagenten auch in Gruppen, bieten Beratung zu Hause an und werben und mobilisieren über die sozialen Netzwerke Zalo, Facebook usw.

Jedes Jahr gründet und organisiert die Sozialversicherungsbehörde der Region V ihre angeschlossenen Einheiten, um sich für den Emulationswettbewerb anzumelden, Emulationsvereinbarungen zu unterzeichnen und die zugewiesenen Ziele und Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Darüber hinaus startet die Einheit je nach aktueller Situation spezialisierte Emulationsbewegungen, die auf Schlüsselbereiche der Branche abzielen, wie z. B.: Emulation zur Entwicklung von Teilnehmern und zur Reduzierung von Schulden in der Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung; spezialisierte Emulation zur Erhebung und Entwicklung von Teilnehmern der Sozialversicherung und Krankenversicherung; Sprint-Emulation für die letzten drei Monate des Jahres 2024; „Spitzenmonat der Propaganda zur Entwicklung freiwilliger Teilnehmer der Sozialversicherung und Krankenversicherung, um Erfolge als Reaktion auf den Monat der Mobilisierung und Umsetzung der allgemeinen Sozialversicherung zu erzielen“...

Die gute Organisation der Nachahmungsbewegungen hat bei den Kadern, Beamten und Mitarbeitern der Einheit Motivation und Ansporn geschaffen, sich um die gute Erfüllung der ihnen zugewiesenen Aufgaben zu bemühen. Frau Dinh Thuy Nga, eine Beamtin der Sozialversicherung von Loc Binh, die vom Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung eine Verdiensturkunde für ihre herausragenden Leistungen in den Jahren 2023 bis 2024 erhielt, teilte mit: „Als Reaktion auf die von der Sozialversicherung der Provinz ins Leben gerufenen Nachahmungsbewegungen habe ich immer aktiv reagiert, Zeit damit verbracht, Dokumente zu studieren, bin auf viele Arten auf die Leute zugegangen, um ihnen zu helfen, sich richtig und umfassend zu informieren und sie dazu zu bringen, sich freiwillig zur Teilnahme zu registrieren. Insbesondere im Monat der Mobilisierung und Umsetzung der allgemeinen Sozialversicherung (Mai 2025) konnte ich 37 Teilnehmer gewinnen.“

Die Sozialversicherung der Region V hat jedes Jahr die gesetzten Ziele und Aufgaben erfüllt und übertroffen. Die Zahl der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherten ist im Laufe der Jahre stetig gestiegen. Aktuell leben in der gesamten Provinz 708.055 Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherte. Die Einnahmen aus der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung wurden jedes Jahr erreicht und übertrafen den Plan, wobei die Einnahmen des Folgejahres höher waren als die des Vorjahres. Die Gesamteinnahmen im Jahr 2024 erreichten über 2.000 Milliarden VND, ein Anstieg von 452 Milliarden VND gegenüber 2020. Insbesondere seit Anfang 2025 bis heute erreichten die Gesamteinnahmen aus der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung über 1.000 Milliarden VND, ein Anstieg von 630 Milliarden VND gegenüber dem gleichen Zeitraum 2024.

Die Sozialversicherungsregion V wird in der kommenden Zeit die Inhalte und Methoden der praxisorientierten und effektiven Organisation von Wettkämpfen weiter erneuern und sich dabei eng an den Kernaufgaben und Anforderungen der digitalen Transformation der gesamten Branche orientieren. Gleichzeitig wird die Servicequalität kontinuierlich verbessert und die Zufriedenheit von Menschen und Unternehmen als Maßstab für den Erfolg des patriotischen Wettkampfs in der neuen Zeit herangezogen.

Quelle: https://baolangson.vn/thi-dua-mo-rong-luoi-an-sinh-5051378.html