Neue Regelungen für Kader und Beamte auf Gemeindeebene, spätestens 2023

Die Regierung hat heute das Dekret 33/2023/ND-CP erlassen, das die Besetzung von Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppen-Kadern, Beamten und Teilzeitbeschäftigten regelt und viele wichtige Inhalte enthält.

Công chức cấp xã có 6 chức danh. (Nguồn: TVPL)

Die neuen Regelungen für Beamte und Staatsbedienstete auf Gemeindeebene umfassen sechs Stellen. (Quelle: TVPL)

Auf Gemeindeebene gibt es 6 Stellen für Beamte.

(1) Die Beamten auf Gemeindeebene haben folgende Ämter:

- Sekretär, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees;

- Vorsitzender, stellvertretender Vorsitzender des Volksrats;

- Vorsitzender, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees;

- Vorsitzender des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front ;

- Sekretär der Kommunistischen Jugendunion Ho Chi Minh ;

- Präsidentin der Vietnam Women's Union;

- Vorsitzender des vietnamesischen Bauernverbandes (gilt für Gemeinden, Bezirke und Städte mit landwirtschaftlichen, forstwirtschaftlichen, Fischerei- und Salzproduktionsaktivitäten und einem vietnamesischen Bauernverband);

- Präsident der Vietnam Veterans Association.

(2) Die Beamten der Kommunen haben folgende Ämter:

- Befehlshaber des Militärkommandos;

- Büro - Statistik;

- Landesverwaltung – Bauwesen – Stadt und Umwelt (für Bezirke und Städte) oder Landesverwaltung – Landwirtschaft – Bauwesen und Umwelt (für Gemeinden);

- Finanzen - Buchhaltung;

- Justiz - Personenstand;

- Kultur - Gesellschaft.

Anzahl der Beamten und Angestellten auf Gemeindeebene

Die Zahl der Kader und Beamten auf Gemeindeebene wird nach der Art der Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene berechnet, und zwar wie folgt:

- Für Stationen: Typ I umfasst 23 Personen; Typ II umfasst 21 Personen; Typ III umfasst 19 Personen;

- Für Gemeinden und Städte: Typ I umfasst 22 Personen; Typ II umfasst 20 Personen; Typ III umfasst 18 Personen.

Zulage für Führungspositionen auf Gemeindeebene

Kader auf Kommunalebene haben Anspruch auf folgende Zulagen für Führungspositionen im Vergleich zum Grundgehalt:

- Parteisekretär: 0,30.

- Stellvertretender Sekretär des Parteikomitees, Vorsitzender des Volksrates, Vorsitzender des Volkskomitees: 0,25.

- Vorsitzender des Vaterländischen Frontkomitees, stellvertretender Vorsitzender des Volksrates, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees: 0,20.

- Sekretär der Kommunistischen Jugendunion Ho Chi Minh, Präsident der Frauenunion, Präsident des Bauernverbands, Präsident des Veteranenverbands: 0,15.

Kader und Beamte auf Kommunalebene, die neben ihren aktuellen Positionen oder Titeln auch Positionen oder Titel von Kadern und Beamten auf Kommunalebene innehaben und deren Anzahl von dem Volkskomitee auf Bezirksebene um eine Person reduziert wurde, erhalten ab dem Datum der Entscheidung der zuständigen Behörde 50 % des Gehalts (Stufe 1) zuzüglich der Führungspositionszulage (sofern vorhanden) der gleichzeitigen Position oder des gleichzeitigen Titels. Die Zulage für die gleichzeitige Ausübung von Positionen oder Titeln wird bei der Berechnung der Beiträge zur Sozial- und Krankenversicherung und der Inanspruchnahme dieser Leistungen nicht berücksichtigt.

Bei gleichzeitiger Ausübung mehrerer Positionen und Titel (einschließlich der Fälle, in denen der Parteisekretär gleichzeitig Vorsitzender des Volkskomitees oder der Parteisekretär gleichzeitig Vorsitzender des Volksrates ist) wird nur die höchste Zulage für gleichzeitige Ausübung gewährt. Über die Positionen und Titel, für die eine Zulage für gleichzeitige Ausübung gewährt wird, entscheidet das Bezirksvolkskomitee, wenn die Zahl der gleichzeitig zu besetzenden Positionen die Zahl der im Vergleich zu den Vorschriften reduzierten Kader und Beamten auf Gemeindeebene übersteigt.

Wenn Kader und Beamte auf Gemeindeebene gleichzeitig die Aufgaben von nicht professionellen Arbeitern auf Gemeindeebene, in Dörfern oder Wohngruppen wahrnehmen, erhalten sie eine gleichzeitige Zulage in Höhe von 100 % der für die gleichzeitige Position vorgeschriebenen Zulage.

Anzahl der nicht-professionellen Aktivisten auf Gemeindeebene

Das Dekret sieht außerdem vor, dass die Anzahl der nicht berufstätigen Arbeitnehmer auf Gemeindeebene nach der Art der Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene berechnet wird, und zwar wie folgt:

- Typ I besteht aus 14 Personen;

- Typ II besteht aus 12 Personen;

- Typ III besteht aus 10 Personen.

Das Volkskomitee auf Provinzebene berechnet die Zahl der zusätzlichen nicht berufstätigen Arbeiter auf Gemeindeebene wie folgt auf Grundlage der Zahl der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, deren Bevölkerungszahl und natürliche Fläche die in der Resolution des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung über Standards von Verwaltungseinheiten und Klassifizierung von Verwaltungseinheiten festgelegten Standards überschreiten:

Bei jedem Bevölkerungszuwachs eines Bezirks, der 1/3 (ein Drittel) des vorgeschriebenen Niveaus erreicht, wird die Zahl der nicht fachkundigen Mitarbeiter um 1 erhöht. Bei jedem Bevölkerungszuwachs der verbleibenden Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, der 1/2 (die Hälfte) des vorgeschriebenen Niveaus erreicht, wird die Zahl der nicht fachkundigen Mitarbeiter um 1 erhöht.

Zusätzlich zur Erhöhung der Zahl der nicht berufstätigen Arbeitnehmer entsprechend der oben festgelegten Bevölkerungszahl kann eine Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene bei jeder Erhöhung der festgelegten natürlichen Fläche um 100 % um einen nicht berufstätigen Arbeitnehmer aufgestockt werden.

Zulagenregelung für nicht berufstätige Arbeitnehmer auf Gemeindeebene

Teilzeitbeschäftigte auf kommunaler Ebene haben Anspruch auf Zulagen. Der Zentralhaushalt stellt einen Zulagenfonds bereit, der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsbeiträge enthält und Teilzeitbeschäftigten auf kommunaler Ebene monatlich wie folgt ausgezahlt wird:

- Verwaltungseinheiten auf kommunaler Ebene des Typs I erhalten einen Zulagenfonds in Höhe des 21,0-fachen des Grundgehalts;

- Verwaltungseinheiten auf kommunaler Ebene des Typs II erhalten einen Zulagenfonds in Höhe des 18-fachen des Grundgehalts;

- Verwaltungseinheiten auf kommunaler Ebene des Typs III erhalten einen Zulagenfonds in Höhe des 15-fachen Grundgehalts.

Bei Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene erhöht sich bei einer Erhöhung der Zahl der Hilfskräfte auf Gemeindeebene der Gesamtbetrag des Zulagenfonds um das 1,5-fache des Grundgehalts/01 zusätzlichen Hilfskraft.

Die Zuteilung von Zulagen für Teilzeitbeschäftigte in Dörfern und Wohngruppen wird umgesetzt. Der Zentralhaushalt stellt Zulagen für die monatliche Auszahlung an Teilzeitbeschäftigte in jedem Dorf und jeder Wohngruppe wie folgt bereit:

Für Dörfer mit 350 oder mehr Haushalten, Wohngruppen mit 500 oder mehr Haushalten, Dörfer und Wohngruppen, die zu wichtigen Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene gehören und gemäß Entscheidung der zuständigen Behörden komplexe Sicherheits- und Ordnungsprobleme haben, sowie Dörfer und Wohngruppen, die zu Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene in Grenz- und Inselgebieten gehören, beträgt der Zulagenfonds das 6-fache des Grundgehalts. Wird ein Dorf mit 350 oder mehr Haushalten aufgrund der Gründung einer städtischen Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene in eine Wohngruppe umgewandelt, beträgt der Zulagenfonds das 6-fache des Grundgehalts.

- Für Dörfer und Wohngruppen, die nicht unter die Bestimmungen des obigen Punktes a fallen, wird der Zulagenfonds mit dem 4,5-fachen des Grundgehalts ausgestattet;

- Falls die Verwaltungseinheit auf Kreisebene keine Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene organisiert, werden die in Punkt a und b oben genannten Dörfer und Wohngruppen entsprechend dieser Verwaltungseinheit auf Kreisebene bestimmt.

Einzelheiten finden Sie im Dekret 33/2023/ND-CP, gültig ab 1. August 2023.

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Quelle