ESMO VINA Co., Ltd., Gia Van Industriepark (Gia Vien), ist auf die Herstellung von Automobilkabeln spezialisiert und befindet sich zu 100 % in ausländischem Besitz. Nach sechs Betriebsjahren ist die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder von anfänglich 54 auf über 700 angewachsen. Während der Produktions- und Geschäftsprozesse propagiert, mobilisiert und berät die Basisgewerkschaft die Unternehmensleitung stets aktiv bei der Umsetzung der Bestimmungen für die Arbeitnehmer. Sie achtet auf die Rechte und berechtigten Interessen der Arbeitnehmer, insbesondere auf die tägliche Arbeitsumgebung und den Schutz ihrer Gesundheit.
Um das Risiko von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten zu minimieren und ein sicheres und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, investiert das Unternehmen insbesondere in den Kauf moderner Maschinen und Anlagen. Kürzlich investierte das Unternehmen 30 Milliarden VND in die Installation einer Klimaanlage in der gesamten Produktionslinie, die über 700 Mitarbeiter mit Schutzausrüstung ausstattet. In Kürze plant das Unternehmen, auf dem Campus einen Pausenbereich mit Tischen, Stühlen, Büchern, Getränken, Mahlzeiten während der Schicht sowie Sport- und Fitnessgeräten einzurichten. So sollen die Mitarbeiter geeignete Unterhaltungsmöglichkeiten nutzen, ihre Arbeitskraft regenerieren, eine angenehme und angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen und die Produktions- und Geschäftseffizienz steigern.
Fabrikarbeiter Tran Dinh Bac berichtete: „Das Unternehmen hat im Laufe der Jahre kontinuierlich moderne, automatisierte Maschinensysteme mit Spitzentechnologie für den Betrieb von Schwerlastbühnen modernisiert und in diese investiert.“ Mit einfachen Handgriffen können die Arbeiter die Maschinen bedienen und nutzen, um die Arbeitsproduktivität zu steigern, die Umweltverschmutzung zu reduzieren und die Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
Insbesondere durch den Einsatz einer Klimaanlage im gesamten Werk konnten die Arbeitsumgebung und die Gesundheit der Mitarbeiter, insbesondere bei heißem Wetter, deutlich verbessert werden. Darüber hinaus sind alle Mitarbeiter des Unternehmens umfassend mit Arbeitsschutz ausgestattet. Sie nehmen an Schulungen teil, erhalten Kenntnisse zu Arbeitssicherheit und Hygiene und sind mit Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen vertraut. Die Mitarbeiter sind begeistert und engagiert, wenn es um die Produktion geht, und fühlen sich dem Unternehmen verbunden.
Die Excel Vietnam Garment Company Limited (Yen Khanh) beschäftigt derzeit rund 1.100 Mitarbeiter. Da die Gesundheit der Mitarbeiter ein wichtiges Gut für das Unternehmen ist, hat das Unternehmen in den letzten Jahren besonderes Augenmerk auf die Verbesserung der Qualität des Mittag- und Schichtessens gelegt. Die Lebensmittelsicherheit in der Gemeinschaftsküche wird gemäß den geltenden Verfahren gewährleistet.
Herr Nguyen Van Cong, Vorsitzender der Basisgewerkschaft, sagte: „Um die Lebensmittelsicherheit zu gewährleisten, muss es zunächst ein System von Einrichtungen geben, die vernünftig gestaltet und luftig sind, von der Anordnung der Esstischreihen bis hin zur Gewährleistung angemessener Abstände, und bei jeder Mahlzeit eine kühle Atmosphäre für die Arbeiter schaffen.“
Laut dem Küchenpersonal des Unternehmens wird der Tagesplan so zusammengestellt, dass er ausgewogen und für jede Wetterlage geeignet ist. Die Mahlzeiten sind stets abwechslungsreich und sorgen für ausreichende Ernährung und Sättigung. Besonders die Auswahl der Lebensmittel ist sehr wichtig. Die Küche kauft Lebensmittel über seriöse Verträge ein, wodurch Herkunft und Quelle nachgewiesen werden. Verarbeitungsstufe, Werkzeuge und Geräte werden gereinigt. Verarbeitete Lebensmittel werden vorschriftsmäßig beprobt und die Wasserversorgung der Küche wird ständig kontrolliert und überwacht, um die Qualität sicherzustellen. Das Küchenpersonal wird regelmäßig gesundheitlich untersucht und erhält berufliche Schulungen und seine Fähigkeiten werden verbessert. Vorstand und Gewerkschaft kümmern sich stets um die Küche. Sie investieren in Geräte, um Anforderungen und Techniken sicherzustellen, den Arbeitsaufwand des Küchenpersonals zu reduzieren und Lebensmittelhygiene und -sicherheit zu gewährleisten. Das Büroteam und das medizinische Personal des Unternehmens kontrollieren und beaufsichtigen regelmäßig die gemeinsamen Mahlzeiten.
Genosse Dinh The Hung, Vorsitzender der Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz, bekräftigte: „In der Vergangenheit haben Basisgewerkschaften bedeutende Projekte und Aufgaben im Wert von Milliarden Dong durchgeführt, wie zum Beispiel gemeinsame Speisesäle, Bereiche für kulturelle und sportliche Aktivitäten … Die Kameradschaft und die praktische Aufmerksamkeit von Gewerkschaften und Unternehmen haben die Arbeitnehmer stark motiviert, beruhigt zu arbeiten und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Unternehmen beizutragen. Patriotische Nachahmerbewegungen unter den Arbeitnehmern, die in der Vergangenheit organisiert wurden, haben die Aufmerksamkeit und Resonanz der Arbeitnehmer gefunden.“
Allein im Jahr 2024 kamen 421 Arbeiterinitiativen den Unternehmen im Wert von über 12 Milliarden VND zugute. Zwei typische Initiativen davon wurden vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund mit dem Zertifikat für kreative Arbeit ausgezeichnet. Mehr als 400 Arbeiter wurden von Unternehmen für ihre Leistungen bei kreativen Initiativen belohnt. 28 Arbeiter wurden von der Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz dem Volkskomitee der Provinz vorgeschlagen, um ein Verdienstzertifikat zu erhalten. 19 Arbeiter sind vorbildliche Parteimitglieder in Produktion und Arbeit und folgen der Ideologie, Moral und dem Stil von Ho Chi Minh. Und 12 typische Gewerkschaftsvorsitzende an der Basis wurden vom Gewerkschaftsbund der Provinz gelobt …
Quelle: https://baoninhbinh.org.vn/quan-tam-thiet-thuc-doi-song-nguoi-lao-dong-813312.htm
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