Frauen als Pionierinnen der globalen grünen Wirtschaft

(PLVN) – Angesichts von Klimawandel, Umweltzerstörung und Ressourcenverknappung ist die grüne Wirtschaft ein unausweichlicher Trend hin zu nachhaltiger Entwicklung. Insbesondere Frauen stehen dabei an vorderster Front, dank ihres zunehmenden Engagements im Bereich erneuerbarer Energien und ihrer zentralen Rolle als Entscheidungsträgerinnen in Haushalten weltweit.

03.09.2025 06:57

Frauen tragen aktiv zur Verbesserung der Ernährungssicherheit in der Gemeinde bei. (Foto: iStock)

(PLVN) – Angesichts von Klimawandel, Umweltzerstörung und Ressourcenverknappung ist die grüne Wirtschaft ein unvermeidlicher Trend hin zu nachhaltiger Entwicklung. Insbesondere Frauen stehen dabei an vorderster Front, dank ihrer zunehmenden Anstrengungen im Bereich erneuerbarer Energien und ihrer zentralen Rolle als Entscheidungsträgerinnen in Haushalten weltweit .

Initiative zur Unterstützung von Frauen bei der Eigeninitiative in der grünen Wirtschaft

Die Vereinten Nationen behaupten, dass die Einbeziehung von Frauen in die grüne Wirtschaft bessere Ergebnisse bringt. Länder mit einem höheren Frauenanteil in ihren Parlamenten schneiden auch bei Klimaschutzindikatoren besser ab, was darauf hindeutet, dass weibliche Führungskräfte ökologische Nachhaltigkeit priorisieren. Bis 2023 werden Frauen weltweit 32 % der Arbeitsplätze im Bereich erneuerbare Energien stellen, verglichen mit nur 22 % in der fossilen Brennstoffindustrie. Mehr Investitionen in weibliche Führungskräfte weltweit werden Rentabilität, Nachhaltigkeit und Geschlechtergleichstellung steigern. Eine weitere Studie der Vereinten Nationen aus dem Jahr 2020 ergab, dass Unternehmen mit einer besseren Geschlechtervielfalt in ihren Vorständen zwischen 2013 und 2018 mit einer um 60 %, 39 % bzw. 46 % höheren Wahrscheinlichkeit ihre Energieintensität, ihre Treibhausgasemissionen und ihren Wasserverbrauch reduzierten als Unternehmen ohne Geschlechtervielfalt.

In der Landwirtschaft , einem der Sektoren mit den größten Auswirkungen auf die Umwelt, haben die Vereinten Nationen ein Gender- und Klimawandel-Programm gestartet, das sich auf die Schulung und finanzielle Unterstützung von Bäuerinnen in klimafreundlichen Anbaumethoden konzentriert. Tatsächlich produzieren Frauen in Entwicklungsländern bis zu 80 % der Nahrungsmittel, haben aber keinen Zugang zu Land, Krediten und Agrartechnologie. Bäuerinnen, Wissenschaftlerinnen und Unternehmerinnen behaupten zunehmend ihre Rolle. Ein weiteres Beispiel ist das Programm „African Women in Agricultural Research and Development“ (AWARD), das Frauen stärkt und nachhaltige Methoden fördert, die Gemeinschaften und Ökosystemen zugutekommen. Dadurch steigt die Zahl der Frauen, die nachhaltige Landwirtschaft betreiben.

Die Anerkennung der Pionierrolle von Frauen in gerechten Transformationsprozessen trägt zu ihrer aktiven Teilnahme an der grünen Wirtschaft bei. (Foto: UN Women)

In vielen Entwicklungsländern spielen Frauen auch eine zentrale Rolle in der Kreislaufwirtschaft, insbesondere in Modellen, die Abfall durch Wiederverwendung, Recycling und die Reduzierung unnötigen Konsums reduzieren. Da Frauen den Hausmüll verwalten, ist es eine wirksame Strategie, sie über nachhaltige Abfallmanagementlösungen zu informieren. Von Frauen geleitete Projekte im informellen Recyclingsektor, wie sie beispielsweise von der Global Alliance for Recycling and Sustainable Development (GARSD) unterstützt werden, haben den städtischen Abfall deutlich reduziert und gleichzeitig Arbeitsplätze geschaffen. In Indien wird die Initiative „Sammlung und Verarbeitung von festem Abfall“ hauptsächlich von Frauen geleitet. Diese Frauen haben ein dezentrales Abfallmanagementsystem entwickelt, das Abfälle von Hunderttausenden von Haushalten einsammelt und durchschnittlich mehr als 1.000 Tonnen Abfall pro Tag verarbeitet.

Geschlechterbarrieren im Wettlauf um Netto-Null überwinden

Der Wettlauf um Netto-Null-Emissionen ist eine der globalen Initiativen zur Förderung einer grüneren Wirtschaft, die Klima, Umwelt und Planeten schonender und nachhaltiger macht. Insbesondere Frauen spielen eine sehr wichtige Rolle bei der Reduzierung der Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen und der Umstellung auf erneuerbare und grüne Energien, werden aber oft übersehen.

Laut UN Women besteht beispielsweise im Indopazifik noch immer ein Ungleichgewicht zwischen nachhaltigem Fortschritt und Geschlechtergleichstellung. Insbesondere in der Landwirtschaft der Region machen Frauen mehr als die Hälfte aller in diesem Sektor Beschäftigten aus. In der Demokratischen Volksrepublik Laos beispielsweise stellen Frauen mehr als 70 % der ländlichen Arbeitskräfte, gefolgt von Myanmar (45 %) und Vietnam (41 %). Außerhalb der Landwirtschaft engagieren sich Frauen zunehmend bei der Umstellung auf erneuerbare Energien. Viele arbeiten an kleinen Solar- und Biomasseprojekten, die die lokale und ländliche Wirtschaft unterstützen, die Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen verringern und die Auswirkungen des Klimawandels auf die Nahrungsmittelproduktion und die Wasserressourcen mildern. Die Arbeit von Frauen wird jedoch von Regierungen häufig unterbewertet und nicht anerkannt. Ihre Arbeit wird oft als Erweiterung unbezahlter Betreuungsaufgaben betrachtet, etwa der Betreuung von Kindern, älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen – wichtige, aber oft übersehene und unterbezahlte Aufgaben.

Frauen in der Demokratischen Republik Kongo arbeiten und kümmern sich gleichzeitig um ihre Kinder, doch ihr Einsatz wird oft nicht anerkannt. (Foto: UN Women)

Laut dem Rahmenübereinkommen der Vereinten Nationen über Klimaänderungen, der Weltgesundheitsorganisation und dem Menschenrechtsrat der Vereinten Nationen muss die Energiewende gerecht erfolgen und die Rechte gefährdeter Bevölkerungsgruppen, einschließlich Frauen und Mädchen, schützen. Die Berücksichtigung dieser Themen ist von größter Bedeutung und wurde in der UN-Agenda hervorgehoben. Daher fordert die UN die Mitgliedstaaten auf, geschlechtergerechte Ansätze für den Klimaschutz zu verfolgen und dabei auch von bewährten Verfahren und Innovationen auf lokaler Ebene zu lernen. Initiativen wie der „Aktionsplan zu Gender und Klimawandel“ der UNFCCC setzen sich zudem dafür ein, dass die Beiträge von Frauen anerkannt und ihre Stimmen in den globalen Dialog zum Klimaschutz einbezogen werden.

Die Anerkennung der Rolle der Frauen als Führungspersönlichkeiten bei gerechten Übergängen und als treibende Kraft für die Widerstandsfähigkeit der Gemeinschaft bedeutet, dass die Führungsrolle der Frauen in Entscheidungsprozessen Vorrang hat und dass ihre wichtigen Beiträge zur Förderung nachhaltiger Veränderungen anerkannt werden, insbesondere wenn ihr Lebensunterhalt von der Beschäftigung in den Bereichen erneuerbare Energien und grüne Wirtschaft abhängt.

Ein Beispiel dafür ist die Initiative „Women’s I Tok Tok Tugeta Network“ (WITTT) in Vanuatu, einem der am stärksten vom Klimawandel betroffenen Länder. Sie wird von einer Gruppe von Frauen geleitet, die lokales Wissen und Fachwissen nutzen, um die Widerstandsfähigkeit der Gemeinschaften zu stärken. Indem das WITTT-Netzwerk Frauen befähigt, Führungsrollen bei Klimaanpassungs- und -minderungsstrategien zu übernehmen, fördert es nachhaltige Praktiken, stellt sicher, dass die Stimme von Frauen bei Entscheidungen berücksichtigt wird, und implementiert wirksame Lösungen für die Herausforderungen ihrer Gemeinschaften, darunter die Prävention geschlechtsspezifischer Gewalt, die Stärkung der Rechte von Menschen mit Behinderungen, das Katastrophenmanagement und den Schutz der öffentlichen Gesundheit.

Immer mehr Länder, darunter auch Vietnam, haben die Bedeutung der Berücksichtigung von Genderaspekten in der Klimapolitik und der Förderung einer grünen Wirtschaft erkannt. Dementsprechend konzentrieren sich Regierungen auch auf die Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen und Unternehmertum in den Bereichen Energiewende und nachhaltige Entwicklung.

Die Beteiligung von Frauen an der grünen Wirtschaft bringt nicht nur Vorteile für die Umwelt, sondern hat auch erhebliche wirtschaftliche Auswirkungen. Laut einem McKinsey-Bericht könnte die Förderung der Geschlechtergleichstellung das globale BIP bis 2025 um 12 Billionen US-Dollar steigern. Im Rahmen nachhaltiger Entwicklung reinvestieren von Frauen geführte Organisationen und Projekte ihre Gewinne häufig in die Bereiche Gemeindeentwicklung, Gesundheitsversorgung und Bildung und erzeugen so einen positiven Dominoeffekt.

Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) betonte zudem, dass die grüne Wirtschaft bis 2030 24 Millionen Arbeitsplätze schaffen könnte, vorausgesetzt, es wird eine geschlechtergerechte Beschäftigungspolitik umgesetzt. Die Beteiligung von Frauen in den Bereichen erneuerbare Energien, nachhaltige Landwirtschaft und Umwelttechnologie könnte das Beschäftigungswachstum beschleunigen und gleichzeitig grüne Strategien und Innovationen fördern, die sowohl wirtschaftlichen als auch ökologischen Anforderungen gerecht werden.

Quelle: https://baophapluat.vn/phu-nu-tien-phong-trong-nen-kinh-te-xanh-toan-cau-post541837.html