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Der ehemalige Generalsekretär Nong Duc Manh und der ehemalige Premierminister Nguyen Tan Dung erhielten den Gold Star Order.

Việt NamViệt Nam20/01/2025

Am Morgen des 20. Januar verlieh Generalsekretär To Lam dem ehemaligen Generalsekretär Nong Duc Manh und dem ehemaligen Premierminister Nguyen Tan Dung den Gold Star Order für „ihre vielen großen und besonders herausragenden Beiträge zur revolutionären Sache der Partei und der Nation“.

Bei dem Treffen der Führer und ehemaligen Führer der Partei, des Staates und der Vietnamesischen Vaterländischen Front desPolitbüros und des Sekretariats verlieh Generalsekretär To Lam auch einer Reihe ehemaliger hochrangiger Führer die Ho-Chi-Minh-Medaille.

Generalsekretär To Lam überreicht dem ehemaligen Generalsekretär Nong Duc Manh den Gold Star Order. Foto: VNA

Es handelt sich um die ehemaligen Vorsitzenden der Nationalversammlung, Nguyen Sinh Hung und Nguyen Thi Kim Ngan, die ehemaligen ständigen Mitglieder des Sekretariats, Le Hong Anh und Tran Quoc Vuong, die ehemalige stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Tong Thi Phong, die ehemalige Sekretärin des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Thien Nhan, und den ehemaligen Verteidigungsminister, General Ngo Xuan Lich, für ihre großen und besonders herausragenden Beiträge zur revolutionären Sache der Partei und der Nation.

Aus diesem Anlass verliehen Partei und Staat dem ehemaligen Präsidenten, General Tran Dai Quang, posthum den Ho-Chi-Minh-Orden. Generalsekretär To Lam überreichte den Ho-Chi-Minh-Orden dem Vertreter der Familie des ehemaligen Präsidenten.

Generalsekretär To Lam überreicht dem ehemaligen Premierminister Nguyen Tan Dung den Goldenen Stern. Foto: VNA

In seiner Rede auf dem Treffen sagte Generalsekretär To Lam, dass es im Jahr 2024 in der obersten Parteiführung zu zahlreichen personellen Veränderungen kommen werde, das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro, das Sekretariat und die Behörden des politischen Systems jedoch weiterhin den Geist der Solidarität und Einheit fördern würden, um die Arbeitsprogramme wirksam umzusetzen.

Laut dem Generalsekretär sei die Partei durch diese Veränderungen geeinter, geschlossener und koordinierter geworden. Der neue historische Moment „erfordert dringende Erneuerungen der Führungsmethoden und die Verbesserung der Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei, um das Land weiterhin kraftvoll voranzubringen.“

Um das Ziel, bis 2030 ein Entwicklungsland mit hohem Durchschnittseinkommen und bis 2045 ein Industrieland mit hohem Einkommen zu werden, erfolgreich zu erreichen, betonte der Generalsekretär, dass das gesamte System ab 2025 maximale Anstrengungen unternehmen und Durchbrüche bei der Anziehung von Investitionen sowie der Förderung von Produktion, Wirtschaft und Dienstleistungen erzielen müsse. Außerdem müsse eine Wachstumsrate von mindestens 8 % oder mehr angestrebt und eine solide Grundlage für ein zweistelliges Wachstum ab 2026 geschaffen werden.

„In historischen Zeiten braucht das Land starken Willen und Entschlossenheit und muss historische Entscheidungen treffen“, sagte der Generalsekretär.

Generalsekretär To Lam. Foto: VNA

Der Generalsekretär bekräftigte, dass die aktuelle Mission der Partei darin besteht, das Land in eine Ära der Entwicklung und des Wohlstands zu führen und allen Menschen ein erfolgreiches und glückliches Leben zu ermöglichen. Die Zeit bis 2030 sei die wichtigste Zeit für die Etablierung einer neuen Weltordnung. Dies sei auch die Zeit, die strategische Chance und die Sprintphase für Vietnam, um unter der Führung der Partei das strategische 100-Jahres-Ziel zu erreichen und eine solide Grundlage für die Verwirklichung des 100-Jahres-Ziels der Landesgründung zu schaffen. „Wenn wir diese Chance verpassen, machen wir uns gegenüber dem Land und dem Volk schuldig. Das ist die Ordnung der Zeit“, betonte er.

Laut dem Generalsekretär sind die Errungenschaften der 40-jährigen Renovierung enorm und von historischer Bedeutung, aber wir müssen sie ernsthaft überprüfen, um die Grenzen und Herausforderungen klar zu erkennen, die nicht nur von außen, von objektiven Faktoren herrühren, sondern auch von internen Problemen, „Barrieren“ seitens der Institutionen und der Kultur.

Daher muss das gesamte System seine Führungsmethoden weiter erneuern und seine Führungs- und Regierungskapazitäten verbessern; das Wirtschaftsmanagement stark, drastisch und umfassend erneuern; Kultur und Gesellschaft entwickeln und ein vietnamesisches Volk mit den entsprechenden Fähigkeiten und Fertigkeiten ausstatten; Unabhängigkeit, Souveränität, Einheit und territoriale Integrität entschieden schützen; politische Sicherheit und soziale Ordnung und Sicherheit gewährleisten; auswärtige Angelegenheiten und internationale Integration fördern.

Im Jahr 2025 forderte der Generalsekretär alle Ebenen auf, sich auf die Vorbereitung des 14. Kongresses zu konzentrieren, insbesondere auf die Personalarbeit – ein Schlüsselfaktor für den Erfolg des Kongresses; und die Resolution 18 zur Reorganisation des Apparats und zum Aufbau eines rationalisierten und effektiven politischen Systems zusammenzufassen.


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