Ein effektiver Mitarbeiter zur Organisationsstruktur an der Hai Duong Universität

Herr Nguyen Manh Tuan, Leiter der Abteilung Organisation und Synthese, und Forschungsmitarbeiter berieten bei der Anordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats.

Zweimal beraten über die Organisation des Apparates

An der Hai Duong -Universität erwähnt Parteimitglied Nguyen Manh Tuan (Jahrgang 1980), Leiter der Abteilung für Organisation und Synthese, die Arbeit zur Neuordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats der Schule vor und nach der Fusion des Hai Duong College mit der Hai Duong-Universität.

Im Jahr 2018 straffte die Hai Duong Universität ihre Organisation nach Stellenangeboten. Die Aufgabe bestand damals darin, eine optimierte Personal- und Dozentenstruktur zu schaffen, die dem Umfang der Ausbildung und der wissenschaftlichen Forschung sowie den Marktmechanismen gerecht wurde. Herr Tuan war damals Leiter der Abteilung Organisation – Synthese und hatte die Aufgabe, als Hauptarchitekt den Apparat zu beraten und zu straffen.

Um seine Arbeit gut zu machen, hat Herr Tuan die Vorschriften zur Organisation und Personalbewertung eingehend studiert, um korrekte und präzise Ratschläge geben zu können. Die Schule wurde von 43 auf 21 Einheiten (8 Funktionsabteilungen, 5 Fachabteilungen und 8 Zentren) reduziert, wodurch 22 Einheiten abgebaut wurden. Die Zahl der Führungskräfte wurde von 75 auf 35 reduziert. Die Straffung der Gehaltsabrechnung und die Neuordnung der angeschlossenen Einheiten haben zur Verbesserung der Betriebseffizienz der Schule beigetragen, insbesondere durch Einsparungen bei den laufenden Ausgaben und die Reform der Gehaltsrichtlinien für Mitarbeiter, Beamte und Angestellte.

Im Jahr 2023 wurde das Hai Duong College mit der Hai Duong University vereinigt. Obwohl er bereits Erfahrung mit der Umstrukturierung des Hochschulapparats hatte, stieß die tatsächliche Umstrukturierung der beiden Hochschulen auf größere Schwierigkeiten, da es zu größeren Veränderungen im Personal- und Dozentenkreis kam. Im Rahmen des Stellenbesetzungsprojekts berieten er und die Abteilung für Organisation und Synthese über den Aufbau eines rationalisierten Management- und Betriebsapparats und legten eine sowohl quantitativ als auch qualitativ angemessene Personalstruktur fest. Herr Tuan holte nicht nur Meinungen und Richtlinien der Provinz, des Innenministeriums und des Hochschulrats ein, sondern lernte auch aus den Erfahrungen vieler Einheiten und Universitäten, um den Apparat effektiv umzustrukturieren.

„Bei der Umsetzung der Fusion wird die Psychologie von Kadern, Dozenten und Mitarbeitern mehr oder weniger gestört. Um dies erfolgreich umzusetzen, ist es neben proaktiver Organisation, Propagierung, direkten Treffen und Austausch mit Kadern, Dozenten und Mitarbeitern im Allgemeinen, insbesondere in den Einheiten, notwendig, für deren Verständnis zu sorgen und innerhalb der Agentur Konsens und Solidarität zu schaffen, um die Fusion erfolgreich umsetzen zu können“, fügte Herr Tuan hinzu.

Infolgedessen verfügt die Hai Duong Universität nach der Reorganisation über 24 angeschlossene Einheiten, was einer Reduzierung um 17 Einheiten entspricht. Derzeit verfügt die Universität über 8 Fachbereiche, 11 Fakultäten, 2 Zentren und unterhält Praxiszentren. Nach der Fusion wurde Herr Tuan mit 13 Jahren Erfahrung in der Organisationsarbeit zum Leiter der Abteilung Organisation – Synthese ernannt.

Leidenschaft für Forschung und Lehre

Neben seiner Tätigkeit als Leiter der Abteilung Organisation und Synthese ist Herr Tuan auch Dozent für Jura.

Derzeit ist Herr Tuan Universitätsdozent für Rechtswissenschaften für Universitätsstudenten, beispielsweise in den Bereichen Wirtschaftsrecht , allgemeines Recht, Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht usw.

Herr Tuan sieht Innovationen in den Inhalten und Methoden der Rechtslehre als Durchbruch zur Verbesserung der Qualität der Rechtslehre und konzentriert sich daher auf die Erforschung, Überarbeitung und Ergänzung des Rechtslehrplans für jede Studierendengruppe. Er erforscht Innovationen in Form von Tests und Evaluierungen der Ergebnisse einer angemessenen Rechtslehre, damit die Studierenden nicht länger unter Druck geraten.

Neben der Erfüllung seiner beruflichen Pflichten schreibt Herr Tuan auch aktiv und wendet innovative Erfahrungen an.

Von 2018 bis heute hat Herr Tuan fünf wissenschaftliche Forschungsthemen erfolgreich umgesetzt. Einige wissenschaftliche Themen haben einen hohen Praxisbezug, wie beispielsweise die Ergänzung der Bestimmungen des Unternehmensrechts, die Optimierung der Organisations- und Betriebsvorschriften der Hai Duong-Universität im laufenden Zeitraum und die Optimierung der Organisationsstruktur entsprechend den Stellenangeboten an der Hai Duong-Universität. Herr Tuan ist außerdem Herausgeber zahlreicher wissenschaftlicher Forschungsthemen und beteiligt sich an der Erstellung von Lehrbüchern zum Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht und zu Löhnen in Unternehmen.

Als Mitglied des Parteikomitees und Sekretär der Organisations- und Synthese-Parteizelle setzte Herr Tuan die Richtlinien und Leitlinien der Partei erfolgreich um und leitete die Parteizelle bei der Umsetzung und effektiven Umsetzung der Beschlüsse des Parteikomitees und der Parteizelle. Die Parteizelle leistete gute Arbeit bei der Entwicklung der Partei, indem sie das Studium und die Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Lebensstil regelmäßig organisierte und effektiv umsetzte.

Aufgrund seiner langen Liste an Erfolgen wurde Herr Tuan mit zahlreichen Verdiensturkunden ausgezeichnet. Seit kurzem ist Herr Tuan Parteimitglied, hat seine Aufgaben fünf Jahre in Folge (2020–2024) erfolgreich erfüllt und wurde vom Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Hai Duong mit einer Verdiensturkunde ausgezeichnet.

ERFOLG

Quelle: https://baohaiduong.vn/nguoi-can-bo-tham-muu-dac-luc-ve-sap-xep-bo-may-o-truong-dai-hoc-hai-duong-409615.html