(Vaterland) – Es gibt keine Beförderungsprüfung mehr, die Berücksichtigung der Beförderung von Berufstiteln für Vorschullehrer, öffentliche Grund- und Sekundarschullehrer und Universitätsvorbereitungslehrer erfolgt gemäß den Bestimmungen des gerade vom Ministerium für Bildung und Ausbildung herausgegebenen Rundschreibens Nr. 13/2024/TT-BGDDT.
Rundschreiben mit neuen Regelungen zur Versetzung in die Besoldungsgruppe II und I für Erzieherinnen, Lehrerinnen und Lehrer im Bereich Allgemeinbildung und Studienvorbereitung (Symbolfoto)
Konkret gibt es gemäß Rundschreiben Nr. 13/2024/TT-BGDDT, in dem die Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung von Vorschullehrern, Lehrern für allgemeine öffentliche Bildung und Hochschullehrern festgelegt sind, keine Vorschriften mehr zu Standards und Bedingungen für Beförderungsprüfungen, da die Regierung die Form der Beförderungsprüfungen abgeschafft hat. Es gibt auch keine Vorschriften zu Inhalt, Form und Bestimmung der erfolgreichen Kandidaten der Beförderungsprüfung, da die Regierung dies im Dekret Nr. 85/2023/ND-CP im Einzelnen festgelegt hat.
Das neue Rundschreiben legt außerdem die Standards und Bedingungen für die Anmeldung zur Versetzung in die Besoldungsgruppe II und I für Erzieher, Lehrer für Allgemeinbildung und Lehramt an Universitäten fest.
Auf Ersuchen der Regierung legt das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung zur Gewährleistung der Qualitätsverbesserung des Teams zusätzlich zu den in Artikel 32 Absatz 1 des Dekrets Nr. 115/2020/ND-CP, geändert und ergänzt durch Artikel 1 Absatz 16 des Dekrets Nr. 85/2023/ND-CP, festgelegten Standards und Bedingungen, die folgenden zusätzlichen Standards und Bedingungen fest:
Zu den Kriterien für die Einstufung der Qualität während der Arbeitszeit: Während der Zeit als Lehrer/in der Stufe III und gleichwertig liegen unmittelbar vor dem Jahr, in dem für die Beförderung zum Berufstitel in Betracht gezogen wird, 2 Jahre (für Vorschule) bzw. 3 Jahre (für Allgemeinbildung, Universitätsvorbereitung) an Berufserfahrung mit einer Qualität der Stufe „Gute Aufgabenerledigung“ oder höher. Während der Zeit als Lehrer/in der Stufe II und gleichwertig liegen unmittelbar vor dem Jahr, in dem für die Beförderung zum Berufstitel in Betracht gezogen wird, 5 Jahre an Berufserfahrung mit einer Qualität der Stufe „Gute Aufgabenerledigung“ oder höher, davon mindestens 2 Jahre an Berufserfahrung mit der Stufe „Hervorragende Aufgabenerledigung“.
Gemäß der Richtlinie des Innenministeriums zur Festlegung der Struktur der Berufsbezeichnungen von Beamten im Amtlichen Schreiben Nr. 64/BNV-CCVC vom 5. Januar 2024 darf bei öffentlichen Dienststellen, die ihre laufenden Ausgaben teilweise selbst finanzieren, sowie bei öffentlichen Dienststellen, deren laufenden Ausgaben durch den Staatshaushalt gedeckt werden, der maximale Anteil von Berufsbezeichnungen der Stufe I 10 % und der maximalen Anteil von Berufsbezeichnungen der Stufe II und gleichwertiger Stufen 50 % nicht überschreiten. Daher stehen die Kriterien für die Qualitätsklassifizierung im Rundschreiben im Einklang mit den Anforderungen an die Struktur der Berufsbezeichnungen gemäß der Richtlinie des Innenministeriums und gewährleisten die Auswahl wertvoller Lehrkräfte, deren Beiträge anerkannt werden und die sich während ihrer Amtszeit um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht haben.
Und was die in den Standards, Bedingungen der beruflichen Kompetenz und Fähigkeiten aufgeführten Nachahmertitel und Auszeichnungen für die Berücksichtigung in der Besoldungsgruppe I betrifft: Dies sind die Nachahmertitel und Auszeichnungen, die während der Zeit in der Besoldungsgruppe II erworben wurden. Diese Regelung soll sicherstellen, dass ein Nachahmertitel und eine Auszeichnung nicht gleichzeitig bei zwei Beförderungen von der dritten in die zweite und von der zweiten in die erste Besoldungsgruppe verwendet werden können; gleichzeitig soll sichergestellt werden, dass die Lehrkräfte während der gesamten Zeit in der Besoldungsgruppe weiterhin Anstrengungen unternehmen und sich bemühen.
Außerdem schaffen laut Rundschreiben 13 spezielle Regelungen zur Bestimmung der Dauer des Führens gleichwertiger Berufsbezeichnungen günstige Bedingungen für die Kommunen bei der Berechnung der Dauer des Führens der nächstniedrigeren Dienststufe, wenn sich Lehrer für die Teilnahme an der Beförderung zu Berufsbezeichnungen anmelden.
Die Bestimmungen im Rundschreiben Nr. 13, in denen die Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung von Berufstiteln für öffentliche Vorschul- und Grundschullehrer sowie für Universitätslehrer festgelegt sind, werden für die Kommunen eine wichtige Rechtsgrundlage sein, um die Beförderung von Berufstiteln weiterhin umzusetzen und die Rechte der Lehrer zu gewährleisten./.
[Anzeige_2]
Quelle: https://toquoc.vn/mot-so-diem-moi-trong-xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-20241101170529652.htm
Kommentar (0)