Die Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU als Impuls für die Entwicklung des Bezirks Chuong My nutzen

Am Morgen des 19. Juli leitete der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees, Nguyen Van Phong, die Inspektionsdelegation, um die Führung, Leitung und Umsetzung der Richtlinie Nr. 24-CT/TU vom 7. August 2023 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zur „Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Abwicklung der Arbeit impolitischen System der Stadt Hanoi“ im Bezirk Chuong My zu inspizieren.

Ebenfalls anwesend waren das ständige Ausschussmitglied des Stadtparteikomitees und die ständige stellvertretende Vorsitzende des Volksrats der Stadt, Phung Thi Hong Ha.

Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees, Nguyen Van Phong, leitete die Inspektion.

Verbreitung und Verbreitung an mehr als 11.300 Kader und Parteimitglieder

Trinh Tien Tuong, ständiger stellvertretender Sekretär des Bezirksparteikomitees von Chuong My, berichtete auf der Sitzung, dass das Bezirksparteikomitee gemäß der Anweisung des Stadtparteikomitees eine Online-Konferenz organisiert habe, um die Richtlinie 24-CT/TU in 32 Gemeinden und Städten zu verbreiten und einzusetzen. Die Teilnahmequote lag bei 99,2 %. Bis Ende September 2023 hatten 100 % der dem Bezirksparteikomitee unterstellten Parteikomitees und Parteizellen die Recherche, Untersuchung, Verbreitung und Propaganda an über 11.300 Kader und Parteimitglieder im gesamten Bezirk abgeschlossen.

Der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees hat zwei Delegationen eingerichtet (1 Überraschungsinspektionsdelegation für 10 Einheiten, 1 Überwachungsdelegation für 1 Parteiorganisation und 2 Parteimitglieder), um die Richtlinie 24-CT/TU und die Richtlinie 39-CT/HU umzusetzen. Der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees überprüfte und disziplinierte drei Organisationen und vier Parteimitglieder. Der Inspektionsausschuss des Bezirksparteikomitees überprüfte und disziplinierte 29 Parteimitglieder, die gegen die Richtlinien verstoßen hatten. Davon verstießen drei Parteiorganisationen und 22/23 Parteimitglieder mit Manifestationen gemäß dem Anhang der Richtlinie 24-CT/TU und der Richtlinie 39-CT/HU.

Im Geiste, Kader zu innovativem und kreativem Denken zu ermutigen, mutig Ideen vorzuschlagen, Engpässe zu beseitigen und praktische Engpässe zu lösen, hat der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees schrittweise ein Team aus Führungskräften und Managern zusammengestellt und aufgebaut, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Von August 2023 bis heute hat der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees die Positionen von 51 Führungskräften und Managern versetzt bzw. ausgetauscht. 21 Genossen wurden gemäß der Richtlinie 24-CT/TU versetzt bzw. ausgetauscht. Das Bezirksvolkskomitee hat die Positionen von fünf kommunalen Land- und Baubeamten, 16 stellvertretenden Vorsitzenden der kommunalen Volkskomitees und 21 Schulleitern übertragen.

Der Distrikt hat den Einsatz von IT in der internen Verwaltung und im Betrieb gefördert, die Entwicklung digitaler Infrastruktur und digitaler Daten vorangetrieben und die Nutzung öffentlicher Dienste verbessert. Die Rate der über Online-Dienste abgewickelten Verwaltungsverfahren erreichte auf Distriktebene 63,3 % und auf Gemeindeebene 49,58 %. Bis zum 11. Juli 2024 hatten 100 % der Distriktbeamten und -beamten die Anwendung „Bürger der digitalen Hauptstadt – iHanoi“ installiert.

Die Arbeit zur Aufnahme von Bürgern und zur Lösung von Petitionen und dringenden Fällen in der Region wurde gewissenhaft durchgeführt. Im Jahr 2023 und in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 organisierte der gesamte Bezirk 45 Dialogkonferenzen, davon fünf auf Bezirksebene und 40 auf Gemeindeebene. Von August 2023 bis Ende Mai 2024 empfing der Bezirksparteisekretär zehn Tage lang 30 Mal Bürger mit 33 Personen und 34 Fällen. Infolgedessen leitete er die Überprüfung und Beilegung von 18/22 seiner Zuständigkeit unterliegenden Fällen und erreichte damit 81,1 %. Die Bezirksleiter empfingen 508 Bürger. Infolgedessen wurden 108/144 seiner Zuständigkeit unterliegende Fälle überprüft und beigelegt und erreichten damit 75 %, wobei 36 Fälle noch beigelegt werden.

Bei der Inspektion forderte die ständige stellvertretende Vorsitzende des Stadtvolksrats, Phung Thi Hong Ha, den Bezirk auf, Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen zu klären. Die Arbeit der rotierenden Kader solle genauer überprüft und bewertet werden. Bezüglich einiger Erscheinungsformen gemäß Anhang der Richtlinie 24-CT/TU wird der Bezirk gebeten, diese zu klären und zu spezifizieren sowie komplizierte und langwierige Fälle gründlich zu lösen. Darüber hinaus sollen die Indexpunkte bei der Bewertung der Verwaltungsreform überprüft werden, um die Rankings zu verbessern und die Verwaltungsdisziplin und -ordnung zu stärken.

Die ständige stellvertretende Vorsitzende des Volksrats der Stadt, Phung Thi Hong Ha, hielt bei der Inspektion eine Rede.

Seien Sie mutiger bei der Umsetzung von Aufgaben

Zum Abschluss der Inspektion bestätigte der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees, Nguyen Van Phong, dass der Bezirk die Richtlinie 24-CT/TU ernsthaft und vollständig umgesetzt und erste Ergebnisse erzielt habe; außerdem habe man der Überprüfung, Ergänzung und Vervollkommnung der Arbeitsvorschriften, Funktionen und Aufgaben von Organisationen und Agenturen Aufmerksamkeit gewidmet.

Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees würdigte die Durchführung der Inspektions- und Aufsichtsarbeit zur Förderung von Disziplin und Ordnung in den Parteikomitees auf allen Ebenen des Bezirks. Der Kontakt und Dialog mit der Bevölkerung werde konsequent gepflegt und die Bearbeitung von Petitionen werde intensiviert. Der Bezirk habe außerdem Fortschritte bei der Implementierung von IT-Anwendungen und der digitalen Transformation erzielt.

Neben den oben genannten Ergebnissen wies der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees jedoch auch offen darauf hin, dass der Bezirk immer noch am unteren Ende der TOP-Liste der Stadt liegt. Viele Ranking-Indizes, darunter auch der Verwaltungsreformindex, liegen seit Jahren am unteren Ende, und es gibt immer noch viele potenzielle Krisenherde. Initiative, Dynamik und Enthusiasmus der Beamten auf allen Ebenen sind nach wie vor begrenzt. Die Wirtschaftsstruktur des Bezirks hat sich zwar verändert, entwickelt sich aber immer noch langsam.

Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees forderte den Bezirk auf, die Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU in Verbindung mit anderen Richtlinien und Resolutionen weiter voranzutreiben. Insbesondere im Zusammenhang mit dem Vorbereitungsprozess für Parteitage auf allen Ebenen, damit jeder Kader und jedes Parteimitglied, insbesondere die Führungskräfte, ihre Aufgaben mit mehr Enthusiasmus, Entschlossenheit und Mut erfüllen.

Gleichzeitig müssen wir aus den Erfahrungen bewährter Einheiten und Standorte lernen, die sich mit ganz konkreten Aufgaben befassen. Insbesondere ist es notwendig, die wichtigsten Aufgaben für die aktuelle und kommende Zeit neu zu definieren, um die langfristige Entwicklungsausrichtung zu klären.

Darüber hinaus muss der gesamte Personalbestand überprüft und neu bewertet werden, um drei Aufgaben vorzubereiten: Vorbereitung auf Parteitage auf allen Ebenen und Vorbereitung des Personalbestands auf die kommende Zeit. Der Schwerpunkt muss auf der Überwindung der aufgezeigten Einschränkungen und Schwächen liegen. Insbesondere ist es notwendig, regelmäßig Inspektionen durchzuführen, zu drängen, Anpassungen vorzunehmen, sich zu beraten und von anderen Standorten zu lernen. Darüber hinaus ist es notwendig, die Funktionen und Aufgaben des Volksrats, der Vaterländischen Front und der Massenorganisationen bei Inspektionen und Prüfungen zu fördern, die mit der guten Umsetzung des Gesetzes über die Demokratie an der Basis verbunden sind. Die Richtlinie 24-CT/TU ist als Anstoß für Chuong My zu verstehen, aktiv zu werden und die Begeisterung und das Engagement des Personalbestands für die weitere Entwicklung des Bezirks zu wecken.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/lay-viec-thuc-hien-chi-thi-24-ct-tu-lam-cu-hich-dua-huyen-chuong-my-phat-trien.html