Feier zum 96. Jahrestag der Gründung der Vietnam Trade Union (28. Juli 1929 – 28. Juli 2025): Organisation, Innovation und Verbesserung der Qualität der Gewerkschaftsaktivitäten

Anlässlich des 96. Jahrestages der Gründung der Vietnamesischen Gewerkschaft (28. Juli 1929 – 28. Juli 2025) interviewten die Zeitung, das Radio und das Fernsehen von Khanh Hoa Herrn Phan Thanh Liem, stellvertretenden Vorsitzenden des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und Vorsitzenden der Provinziellen Arbeiterföderation (LDLĐ), zu den Ergebnissen der Gewerkschaftsaktivitäten, der Arbeiter- und Werktätigenbewegung und der Ausrichtung der Aktivitäten in der kommenden Zeit.

Herr Phan Thanh Liem – stellvertretender Vorsitzender des Provinzkomitees der Vaterländischen Front Vietnams, Vorsitzender der Arbeiterföderation der Provinz.

- Können Sie uns bitte etwas über die herausragenden Ergebnisse der Gewerkschaftsaktivitäten und der Arbeiter- und Werktätigenbewegung in der Provinz in den letzten Jahren erzählen?

Mit Innovationsgeist, Eigeninitiative und Kreativität haben Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz zahlreiche Schwierigkeiten und Herausforderungen bewältigt und zahlreiche Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmerrechte umgesetzt. Im Rahmen des Programms „Tet Sum Vay“ im Jahr 2025 haben Gewerkschaften auf allen Ebenen fast 60 Milliarden VND ausgegeben und mobilisiert, um das Tet-Fest für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu gewährleisten. Während des jährlichen Arbeitermonats haben Gewerkschaften zahlreiche Programme und Aktivitäten für Arbeitnehmer umgesetzt, darunter: Gewerkschaftsessen, Arbeitermärkte, Sozialprogramme für Gewerkschaftsmitglieder … Basisgewerkschaften führen proaktiv Dialoge und Tarifverhandlungen, wodurch mehr als 90 % der Unternehmensgewerkschaften Tarifverträge mit vielfältigen Inhalten zum Schutz der Arbeitnehmerrechte unterzeichnet haben.

Aus Mitteln des Khanh Hoa Trade Union Charity Fund unterstützte der Provinzverband der Arbeiter in den Jahren 2024 und 2025 den Bau und die Reparatur von 110 Unterkünften für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter mit insgesamt über 5 Milliarden VND. Die Gewerkschaft koordinierte zudem die Zusammenarbeit mit Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren, um zahlreiche Petitionen von Arbeitnehmern in Unternehmen zu bearbeiten. Soziale Netzwerke, Websites und Gewerkschafts-Fanpages wurden effektiv genutzt, um Gewerkschaftsmitglieder bekannt zu machen und zu vernetzen. Darüber hinaus gründete der Provinzverband der Arbeiter im Jahr 2024 und in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 83 Basisgewerkschaften und nahm über 19.000 neue Gewerkschaftsmitglieder auf. Er entwickelte Gewerkschaftsmodelle für Fischereigewerkschaften, Touristen -Rikschas und Motorradtaxis, um Freiberuflern eine Unterkunft und Versorgung zu ermöglichen. Insbesondere haben Gewerkschaften aller Ebenen 2.407 herausragende Gewerkschaftsmitglieder aktiv in die Partei aufgenommen, um sie zu schulen und für die Aufnahme in Betracht zu ziehen. Patriotische Nachahmerbewegungen werden von den Gewerkschaften weit verbreitet und tragen dazu bei, die Kreativität der Arbeiter und Werktätigen zu fördern.

- Wie hat sich die Provincial Federation of Labor in der Vergangenheit auf die Umsetzung organisatorischer Regelungen und die Rationalisierung des mit der Struktur des Gewerkschaftspersonals auf allen Ebenen verbundenen Apparats konzentriert, Sir?

Der Provinzverband der Arbeiter hat seinen Apparat gestrafft und proaktiv zahlreiche Maßnahmen zur Reorganisation des Gewerkschaftssystems umgesetzt, verbunden mit einer Umstrukturierung des Personals. Insbesondere hat der Provinzverband der Arbeiter von sieben Ausschüssen auf zwei Ausschüsse reduziert: den Gewerkschaftsarbeitsausschuss und den Gewerkschaftsausschuss des Industrieparks mit 44 Vollzeitmitarbeitern (50 % Personalabbau) sowie Gewerkschaftsmitarbeiter der Gemeinden und Bezirke. Die Gewerkschaftsaktivitäten auf Branchen- und Bezirksebene wurden eingestellt.

Darüber hinaus hat der Arbeiterverband der Provinz Kader entsprechend ihrer Fähigkeiten und Stärken zusammengestellt und zugeteilt. Dabei wurde Verantwortung mit Arbeitseffizienz verknüpft und Aufgabenüberschneidungen vermieden. Er beteiligte sich synchron und vernetzt an der Einteilung der Gewerkschaftskader der Gemeinden und Bezirke und stellte die Standardisierung der Kaderstandards und -kriterien entsprechend ihrer Titel sicher. Er stellte spezialisierte Gewerkschaftskader zur Verwaltung des Gebiets zusammen und sorgte für Vernetzung und Synchronisierung bei der Leitung und Führung der Aktivitäten. Gleichzeitig konzentrierte er seine Ressourcen auf Basisgewerkschaften und verfolgte das Gebiet aufmerksam, um die Rechte der Arbeitnehmer zu wahren und zu schützen. Außerdem wurde ein zentrales Informationssystem aufgebaut, das den Arbeiterverband der Provinz mit den Basisgewerkschaften verbindet.

- Wie werden Maßnahmen zur Wahrung und zum Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer in Agenturen und Einheiten durchgeführt, in denen es keine Gewerkschaften mehr gibt, Sir?

Der Provinziale Gewerkschaftsbund hat die Aktivitäten der direkt übergeordneten Basisgewerkschaften und der Basisgewerkschaften von Verwaltungsbehörden und öffentlichen Dienststellen, die ihre Gehälter zu 100 % aus dem Staatshaushalt und den Streitkräften beziehen, aufgelöst und eingestellt. Im Zuge der Gewerkschaftsreorganisation werden die Wahrung und der Schutz der Arbeitnehmerrechte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und dem vietnamesischen Gewerkschaftssystem weiterhin gewährleistet. Insbesondere nimmt der Provinziale Gewerkschaftsbund die Rechte von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in gewerkschaftslosen Einheiten direkt wahr und schützt sie. Er beruft für den jeweiligen Bereich oder die Einheit zuständige Kader ein, um die Situation kontinuierlich zu beobachten, zu erfassen und den Arbeitnehmern bei Bedarf umgehend zu helfen. Er richtet Unterstützungskanäle ein, erhält Feedback, leitet Arbeitnehmer bei der Ausübung ihrer Rechte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen an und bietet Rechtsbeistand bei Arbeitskonflikten oder Verletzungen ihrer Rechte.

Die Basisgewerkschaft der staatlichen Khanh Hoa -Gesellschaft One Member Co., Ltd. hat sich anlässlich des Arbeitermonats 2025 auf gemeinsames Treffen mit den Arbeitern geeinigt und ein Gewerkschaftsessen organisiert.

Ist der Arbeitnehmer Gewerkschaftsmitglied, behält er seinen Gewerkschaftsstatus, und seine Rechte werden direkt von der übergeordneten Gewerkschaft geschützt. Er kann an den Sozialprogrammen der Gewerkschaft teilnehmen und wird bei einem Arbeitsplatzwechsel in die Gewerkschaftsorganisation einer anderen Einheit aufgenommen. Erfüllen Einheiten die Voraussetzungen für eine Neugründung einer Gewerkschaft nicht, benennt der Landesarbeitsverband einen Verantwortlichen, der die Neugründung der Basisgewerkschaft leitet, sobald die Voraussetzungen erfüllt sind.

- Um die Qualität der Pflege zu verbessern, die Rechte von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu schützen und eine starke Gewerkschaftsorganisation aufzubauen, auf welche Inhalte wird sich die Provincial Federation of Labour in der kommenden Zeit konzentrieren, Sir?

Der Provinzverband der Gewerkschaften wird sich auf die Entwicklung der Organisation, der Gewerkschaftsmitglieder und den Aufbau starker Basisgewerkschaften konzentrieren. Die Fusion wird die Wahrung und den Schutz der Gewerkschaftsrechte nicht beeinträchtigen. Der Schwerpunkt wird auf die Anwendung von Wissenschaft und Technologie, die digitale Transformation und Innovationen in der Gewerkschaftsarbeit gelegt, um die Propaganda zu stärken und Arbeitnehmer zum Beitritt zu mobilisieren. Gleichzeitig werden innovative Arbeitsmethoden entwickelt und ein Team vorbildlicher Führungskräfte mit den entsprechenden Fähigkeiten, Qualifikationen und dem entsprechenden Ansehen für ihre Positionen aufgebaut, um den hohen Entwicklungsanforderungen der kommenden Zeit gerecht zu werden.

Der Provincial Federation of Labour konzentriert sich auch auf die Vertretung und den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer und bietet hierfür spezifische Lösungen an, beispielsweise: Proaktive Teilnahme an der Entwicklung von Richtlinien für Arbeitnehmer und Gewerkschaften; Förderung der Rolle von Aufsicht und Kritik bei der Umsetzung von Gesetzen; proaktive Vorschläge und Abstimmung mit funktionalen Agenturen zur Inspektion und Prüfung der Umsetzung von Richtlinien für Arbeitnehmer, sofortige Behandlung von Verstößen und Gewährleistung aller Arbeitnehmerrechte; Anweisung an repräsentative Basisgewerkschaften, regelmäßige Dialoge zu organisieren, Tarifverträge auszuhandeln und zu unterzeichnen; Unterstützung von Unternehmen und Arbeitnehmern bei der Beilegung von Arbeitskonflikten und Verhinderung längerer kollektiver Arbeitsniederlegungen.

Darüber hinaus wird der Arbeiterverband der Provinz Maßnahmen zum Wohle der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer fördern, beispielsweise: Unterstützung beim Bau von Unterkünften; Diversifizierung der Sozialprogramme der Gewerkschaften; Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Verbesserung der Qualität der Schichtverpflegung und der Unterbringung der Arbeitnehmer; Fokussierung auf innovative Betriebsmethoden, Gewährleistung einer reibungslosen Steuerung, Vermeidung von Überschneidungen oder Vermeidung von Verantwortung gemäß den KPI-Qualitätsbewertungskriterien. Gleichzeitig wird ein flexibles, anpassungsfähiges und kreatives Gemeinde- und Bezirksgewerkschaftsmodell aufgebaut, um den Anforderungen der Vertretung und des Schutzes der Arbeitnehmerrechte gerecht zu werden; Nutzung von Informationstechnologie und digitaler Kommunikation, um die Gedanken der Arbeitnehmer zu vernetzen und zu erfassen; Leitung und Koordination mit Basisgewerkschaften zur Gründung von Nachahmerbewegungen, Verbesserung der Produktivität und Arbeitseffizienz; Verbreitung bewährter Modelle und effektiver Methoden zur Fürsorge für Gewerkschaftsmitglieder …

Danke schön!

VAN GIANG (Umsetzung)

Quelle: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202507/ky-niem-96-nam-ngay-thanh-lap-cong-doan-viet-nam-28-7-1929-28-7-2025-sap-xep-to-chuc-doi-moi-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-f5f3c79/