Schlussfolgerung des Politbüros zur Personalarbeitspolitik

Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros und ständiges Mitglied des Sekretariats, hat die Schlussfolgerung Nr. 128-KL/TW (vom 7. März) des Politbüros zur Personalarbeitspolitik unterzeichnet und herausgegeben. Folgendes ist der Inhalt der Schlussfolgerung Nr. 128.

Mitglied desPolitbüros , Ständiger Sekretär des Sekretariats Tran Cam Tu. (Quelle: Nhan Dan Newspaper)

Auf der Sitzung am 7. März kam das Politbüro nach Anhörung des Berichts des Zentralen Organisationskomitees über die Politik der vorübergehenden Aussetzung der Anwerbung, Ernennung und Vorstellung von Kandidaten für Führungs- und Managementpositionen in Agenturen und Einheiten aufgrund organisatorischer Umstrukturierungen zu folgendem Schluss:

Konkret geht es darum, weiterhin effektiv folgende Schlussfolgerungen umzusetzen: 121-KL/TW des Zentralkomitees der Partei vom 24. Januar zur Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 (12. Amtszeit) zu einer Reihe von Fragen zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, damit dieser rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeiten kann; 126-KL/TW und 127-KL/TW des Politbüros und Sekretariats vom 14. Februar und 28. Februar (13. Amtszeit) zur Durchführung von Untersuchungen und Vorschlägen zur weiteren Reorganisation des Apparats des politischen Systems.

Vom 7. März bis zum Abschluss des Projekts zur Desorganisation der Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene und zur Zusammenlegung und Konsolidierung einer Reihe von Verwaltungseinheiten auf Provinzebene, zur Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf Kommunalebene, zur Reorganisation und Rationalisierung der von Partei und Staat eingesetzten Agenturen der Vaterländischen Front , der gesellschaftspolitischen Organisationen und der Massenorganisationen sowie zur Vereinheitlichung einer Reihe von Politiken.

Für die Vietnamesische Vaterländische Front, soziopolitische Organisationen und Massenorganisationen, denen von der Partei und dem Staat auf zentraler Ebene Aufgaben übertragen wurden, ist die Rekrutierung, Planung, Mobilisierung, Rotation, Ernennung und Nominierung von Kandidaten für Führungs- und Managementpositionen in diesen Organisationen und den ihnen angeschlossenen Agenturen und Einheiten vorübergehend auszusetzen.

Auf Provinzebene sind Rekrutierung, Planung, Mobilisierung, Rotation und Ernennung vorübergehend auszusetzen und die Politik zur Besetzung der Positionen des stellvertretenden Sekretärs, des Vorsitzenden des Volksrates, des Vorsitzenden des Volkskomitees, des stellvertretenden Vorsitzenden des Volksrates und des stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz und der Stadt zu genehmigen; das Parteikomitee, den Ständigen Ausschuss des Parteikomitees für die Amtszeit 2020–2025 zu vervollständigen und zu ergänzen sowie die Leiter und stellvertretenden Leiter der Vaterländischen Front, der gesellschaftspolitischen Organisationen und der von der Partei und dem Staat beauftragten Massenorganisationen zu benennen.

Auf Bezirks- und Gemeindeebene sind die Rekrutierung, Planung, Mobilisierung, Rotation, Ernennung und Nominierung für Führungs- und Managementpositionen vorübergehend auszusetzen und die Parteikomitees, ständigen Ausschüsse der Parteikomitees, Sekretäre und stellvertretenden Sekretäre auf Bezirks- und Gemeindeebene zu vervollständigen und zu ergänzen.

In besonderen Fällen ist es tatsächlich notwendig, einige Positionen wie folgt zu verbessern und zu ergänzen:

- Die Positionen des stellvertretenden Sekretärs, des Vorsitzenden des Volksrates, des Vorsitzenden des Volkskomitees, des stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz oder Stadt; die Vervollständigung und Aufnahme von Mitgliedern des ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, Führer der Vietnamesischen Vaterländischen Front, gesellschaftspolitischer Organisationen und Massenverbände, denen von der Partei und dem Staat auf zentraler Ebene Aufgaben zugewiesen wurden, die Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen müssen dem Politbüro und dem Sekretariat zur Prüfung jedes Einzelfalls Bericht erstatten, um die Umsetzung des Prozesses der Vervollständigung und Aufnahme von Personal zu genehmigen.

- Der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees erstattet dem Zentralen Organisationskomitee Bericht und holt die Meinung zu den Positionen des Sekretärs, des stellvertretenden Sekretärs, des Vorsitzenden des Volksrates sowie des Vorsitzenden und des stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees auf Bezirksebene ein, bevor er den Prozess der Vervollkommnung und Ergänzung des Personals gemäß den Vorschriften durchführt.

- Die Positionen des Sekretärs, des Vorsitzenden des Volksrates und des Vorsitzenden des Volkskomitees auf kommunaler Ebene werden vor der Entscheidung vom Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees sorgfältig, umsichtig und umfassend geprüft und abgewogen und sind dem Politbüro für seine Entscheidungen verantwortlich.

Die Konsolidierung und Ergänzung von Führungs- und Managementpositionen gemäß der Politik des Politbüros und des Sekretariats erfolgt weiterhin gemäß den Vorschriften. In anderen Fällen gilt: Wurde das Personalverfahren abgeschlossen und ein schriftlicher Antrag vor dem 7. März 2025 an die zuständige Behörde (auf zentraler Ebene das Zentrale Organisationskomitee) gerichtet, wird dieser gemäß den Vorschriften berücksichtigt.

Für die Führungs- und Kommandopositionen der Armee, der Polizei, des Volksgerichts und der Volksstaatsanwaltschaft auf lokaler Ebene beauftragte das Politbüro die Ständigen Ausschüsse der Zentralen Militärkommission, das Zentrale Parteikomitee für öffentliche Sicherheit, das Parteikomitee des Obersten Volksgerichts und das Parteikomitee der Obersten Volksstaatsanwaltschaft, auf der Grundlage der Politik des Politbüros die Leitung, Anleitung, Konkretisierung und Organisation der Umsetzung zu übernehmen, um Einheitlichkeit und Eignung für die Situation und die praktischen Anforderungen der Einheit sicherzustellen.

Die Ständigen Ausschüsse der Provinzparteikomitees, der Stadtparteikomitees, der dem Zentralkomitee direkt unterstellten Parteikomitees und der zugehörigen Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen und Einheiten sind dafür verantwortlich, die Umsetzung zu leiten, anzuleiten, zu konkretisieren und zu organisieren, um Einheit, Synchronisierung und Nähe im Einklang mit der Politik des Politbüros zu gewährleisten.

Das Politbüro beauftragte das Zentrale Organisationskomitee (ZOK) damit, die Umsetzung in den einzelnen Abteilungen, Einheiten und an den einzelnen Standorten zu überwachen und bei auftretenden Problemen dem Politbüro und dem Sekretariat umgehend Bericht zu erstatten, um entsprechende Anweisungen zu erhalten. Nachdem das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro, das Sekretariat und die zuständigen Behörden einen konkreten Plan zur Organisation des politischen Systems beschlossen haben, beraten sie das Politbüro aktiv und geben ihm Vorschläge, wie die Personalarbeit weiterhin ordnungsgemäß erfolgen kann.

Sollten während des Umsetzungsprozesses Probleme auftreten, müssen die Parteikomitees, Agenturen, Einheiten und Orte diese unverzüglich dem Politbüro und dem Sekretariat (über das Zentrale Organisationskomitee) melden.