SGGPO
Am 20. August führte das Ministerium für Bildung und Ausbildung in Hanoi eine Prüfung zur Einstellung von Beamten für die Arbeit an öffentlichen Bildungseinrichtungen durch, die dem Ministerium für Bildung und Ausbildung unterstehen. Fast 2.000 Kandidaten nahmen an der Prüfung teil, um für 608 Stellen ausgewählt zu werden.
Diese Rekrutierungsphase wird von der Lehrgemeinschaft mit Spannung erwartet, da das Bildungsministerium von Hanoi nach vier Jahren diese Einstellungsprüfung organisiert hat. Von den 608 Stellen im öffentlichen Dienst, die in diesem Jahr besetzt werden, sind 536 Stellen für Lehrer von der Vorschule bis zur Oberschule und 72 Stellen für Bibliothekspersonal, Sachbearbeiter und Laborausrüstung.
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Führungskräfte des Hanoi Department of Education and Training inspizieren die Organisation der Einstellungsprüfung für Bildungsbeamte 2023 |
Für jede zu besetzende Stelle gelten spezifische Anforderungen hinsichtlich Standards und beruflicher Qualifikationen und Bedingungen.
Es handelt sich um 30 Stellen, die durch Interviews und Auswahlverfahren besetzt werden. Es handelt sich um exzellente Hochschulabsolventen und Kandidaten mit hervorragenden akademischen Leistungen gemäß den Vorschriften.
Die übrigen Kandidaten müssen an der Einstellungsprüfung in zwei Runden teilnehmen: Runde 1 ist ein Test in Allgemeinwissen, Informationstechnologie und Fremdsprachen (Multiple-Choice-Test auf Papier); Runde 2 ist ein schriftlicher Test in beruflichen und fachspezifischen Themen (Wissen, Kapazitäten, berufliche Fähigkeiten entsprechend den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle).
Nach Angaben des Hanoi-Ministeriums für Bildung und Ausbildung gibt es in der Stadt derzeit fast 2,3 Millionen Schüler und 2.845 Schulen aller Stufen. Aufgrund des rasanten Wachstums der Industriebevölkerung wird Hanoi jährlich voraussichtlich um 40.000 bis 60.000 Schüler und damit um 30 bis 35 Schulen wachsen. Gleichzeitig fehlen in Hanoi derzeit rund 10.000 Lehrer aller Stufen.
Um dieser Situation abzuhelfen, hat der Volksrat von Hanoi zusätzlich zur Einstellung von 608 neuen Lehrkräften und Schulpersonal im Rahmen der oben genannten Rekrutierungsphase beschlossen, Verträge mit 3.112 öffentlichen Vorschul-, Grundschul- und Sekundarschullehrern abzuschließen und die Stellen auf Bezirke zu dezentralisieren. Darüber hinaus organisieren Bezirke, Städte und Gemeinden auch Rekrutierungsphasen für Lehrkräfte nach festgelegten Quoten.
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