Die Gehälter der Dozenten und Mitarbeiter der Ho Chi Minh City University of Industry and Trade wurden gerade stark erhöht.
Außerordentlicher Professor als Abteilungsleiter verdient über 65 Millionen VND/Monat
Heute Morgen (3. November) erklärte Professor Dr. Nguyen Xuan Hoan, Vorstandsvorsitzender der Ho Chi Minh City University of Industry and Trade, die Universität habe eine Förderrichtlinie für Dozenten und Mitarbeiter je nach Position und akademischem Titel verabschiedet. Mit Ausnahme der Schulleitung sei das Gehalt von Dozenten und Mitarbeitern mit 12 Millionen VND/Monat im Vergleich zum Vorjahr am stärksten gestiegen.
Insbesondere Abteilungsleiter (Abteilungsleiter, Fachbereichsleiter) mit dem Titel „Associate Professor“ oder höher erhalten eine Gehaltserhöhung von 12 Millionen VND/Monat, was einer Einkommenssteigerung von über 65 Millionen VND/Monat entspricht. Abteilungsleiter mit niedrigeren Abschlüssen erhalten geringere Erhöhungen: Für Abteilungsleiter mit Doktortitel beträgt die Gehaltserhöhung 10,5 Millionen VND/Monat und für Abteilungsleiter mit Masterabschluss 9 Millionen VND/Monat.
Für Dozenten ohne Führungsposition variiert die Erhöhung ebenfalls je nach akademischem Titel. Dozenten mit dem Titel „Associate Professor“ oder höher erhalten zusätzlich 5 Millionen VND, wodurch sich ihr monatliches Festeinkommen auf fast 60 Millionen VND erhöht. Dozenten mit Doktortitel erhalten eine Erhöhung um 3,5 Millionen VND und Dozenten mit Masterabschluss um 2 Millionen VND, wodurch sich das Gesamteinkommen dieser Dozentengruppe auf 35 bis 40 Millionen VND pro Monat erhöht.
Darüber hinaus passt die Schule das Einkommen der Dozenten und Mitarbeiter während der Sommer- und Tet-Ferien an das Einkommen in den anderen Monaten des Jahres an, anstatt wie bisher das Sommer- und Tet-Einkommen nur auf Grundlage der tatsächlichen Arbeitstage zu berechnen.
„Der oben genannte Betrag ist das feste Gehalt, das die Dozenten der Schule jeden Monat erhalten. Allein die Kosten für die Unterstützung der Dozenten auf Grundlage ihrer Position und ihres akademischen Grades einberechnet, gibt die Schule jeden Monat fast 3 Milliarden VND mehr aus“, sagte Associate Professor Dr. Nguyen Xuan Hoan.
Die Ho-Chi-Minh-Stadt-Universität für Industrie und Handel wurde von Ho-Chi-Minh-Stadt-Universität für Lebensmittelindustrie umbenannt.
Tet-Bonus von 20 Millionen VND/Monat vom Schulleiter bis zum Hausmeister
Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Xuan Hoan berichtete außerdem ausführlich über die Bonusregelung für Dozenten und Mitarbeiter zum chinesischen Neujahrsfest 2024.
Dementsprechend zahlt die Ho Chi Minh City University of Industry and Trade einen Neujahrsbonus von 20 Millionen VND pro Person. Dies ist in den internen Ausgabenvorschriften der Hochschule für die 13. Monatseinkommenszahlung festgelegt. Der Bonus gilt für alle Beamten und Angestellten der Hochschule sowie für Mitglieder des Hochschulrats mit einer Beschäftigungsdauer von einem Jahr oder mehr. Somit erhalten alle, vom Vorsitzenden des Hochschulrats über den Vorstand und die Leiter/stellvertretenden Leiter der einzelnen Abteilungen bis hin zu Dozenten, Mitarbeitern und Hausmeistern, den gleichen Bonus.
Herr Hoan erläuterte diese Bonushöhe wie folgt: „Die Ho Chi Minh City University of Industry and Trade wendet seit vielen Jahren eine solche gleichmäßige Tet-Bonushöhe an. Einem Hochschulvertreter zufolge wird der Tet-Bonus für alle Mitarbeiter, vom Direktor bis zum Hausmeister, gleichmäßig aufgeteilt, unabhängig von Position oder Beruf, da jeder Mitarbeiter ein anderes Monatsgehalt erhält.“
Zusätzlich zum oben genannten Tet-Bonus legt die Ho Chi Minh City University of Industry and Trade auch einen Betrag von 3 Millionen VND pro Person als Neujahrsgeld für Mitarbeiter, Dozenten und Angestellte sowie als Geschenke für pensionierte Führungskräfte und Lehrer zurück.
Die dem Ministerium für Industrie und Handel unterstellte Ho Chi Minh City University of Industry and Trade wurde Anfang Juli dieses Jahres von Vizepremierminister Tran Hong Ha in Ho Chi Minh City University of Food Industry umbenannt. Derzeit beschäftigt die Ho Chi Minh City University of Industry and Trade über 700 Mitarbeiter, Dozenten und Angestellte und verfügt über einen Bonusfonds von geschätzten über 15 Milliarden VND.
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