Lösung der Beschäftigungsprobleme für Arbeitnehmerinnen

In den Industrieparks (IPs) in Binh Phuoc sind Industrienähfabriken in vielen Branchen fleißig in Betrieb, beispielsweise zum Nähen von Lederschuhen, Sofakissen, Kleidung … Sie decken nicht nur den inländischen Produktionsbedarf, sondern exportieren auch. Bemerkenswert ist, dass fast 90 % der gesamten Belegschaft der Branche Frauen sind. Frau Quach Thao Van, eine Mitarbeiterin bei Jason Furniture Vietnam Co., Ltd., Dong Xoai III Industrial Park (Dong Xoai City), sagte: „Ich arbeite seit drei Jahren in der Firma, dieser Nähjob passt sehr gut zu mir, ich verdiene dort 10-13 Millionen VND/Monat. Die Arbeitsatmosphäre hier ist angenehm, es ist kühl. Ich werde hier bleiben und noch lange arbeiten.“

Die Bekleidungsindustrie schafft für viele Arbeiterinnen Arbeitsplätze mit stabilem Einkommen.

Frau Le Thuy Duong aus derselben Firma erzählte: „Früher war ich Landwirtin und habe alles getan, was man von mir verlangte. Mein Einkommen war daher unsicher. Als ich in der Sofa-Matratzen-Fabrik anfing, wurde ich geschult, meine Fähigkeiten verbesserten sich und mein Gehalt wurde regelmäßig erhöht. Nach über zwei Jahren habe ich ein stabiles Einkommen, das mir hilft, besser für meine Familie zu sorgen.“

Viele Unternehmen haben nicht nur Arbeitsplätze geschaffen, sondern auch in Technologie und moderne Einrichtungen investiert, um sichere und gesundheitsschonende Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu gewährleisten. Frau Vo Thi Le Uyen, Mitarbeiterin bei New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam) im Industriepark Bac Dong Phu (Bezirk Dong Phu), sagte: „Ich arbeite in der Produktionsabteilung mit neuen modernen Geräten, einer sauberen und luftigen Umgebung und einem durchschnittlichen Monatsgehalt von 9 Millionen VND.“ Das Unternehmen verfügt über eine kühle Grünfläche, in der sich alle nach der Arbeit ausruhen und entspannen können.

David Kao, Geschäftsführer von New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam), sagte: „Die meisten unserer Mitarbeiter sind Frauen. Wir sind stets bestrebt, ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen, damit sich unsere Mitarbeiter langfristig sicher fühlen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die umfassende Umsetzung von Sozialleistungen wie Sozialversicherung, Krankenversicherung , Verpflegungszuschüssen und Arbeitsschutz.“

Grünflächen stehen bei industriellen Bekleidungsunternehmen immer im Fokus.

Die Bekleidungsindustrie in Binh Phuoc hat sich in letzter Zeit stetig weiterentwickelt und ihre Produktionskapazitäten erweitert. Dies hat dazu beigetragen, Arbeitsplätze für über 10.000 Arbeitnehmer zu sichern, insbesondere für Frauen in ländlichen Gebieten, wo die Beschäftigungsmöglichkeiten nach wie vor begrenzt sind. Herr Bao Truong, stellvertretender Direktor des Arbeitsvermittlungszentrums der Provinz, erklärte: „Die Bekleidungsindustrie benötigt jedes Jahr viele Arbeitskräfte, insbesondere Frauen.“ Neben der Schaffung von Arbeitsplätzen, die den Arbeitnehmern ein stabiles Einkommen sichern, organisieren die Bekleidungsunternehmen regelmäßig kostenlose Weiterbildungskurse, um unerfahrenen Arbeitnehmern die Integration und Verbesserung ihrer Fähigkeiten zu erleichtern. Gleichzeitig schaffen sie ein freundliches und angenehmes Arbeitsumfeld und tragen so dazu bei, dass die Arbeitnehmer langfristig im Unternehmen bleiben.

Die Bekleidungsindustrie schafft nicht nur Arbeitsplätze für Arbeiterinnen, sondern trägt auch positiv zur wirtschaftlichen Entwicklung bei und hat in jüngster Zeit dazu beigetragen, die Produktionsstruktur der Provinz zu verändern.

Quelle: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/167576/giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu