Die Generation Z „streckt sich“ in die Welt aus

Dank ihrer Aufgeschlossenheit und ihres unabhängigen Geistes, ihres Mutes zu denken und zu handeln, überwindet die Generation Z mühelos traditionelle Strukturen, um die Welt zu erreichen.

Dr. Pham Chien Thang ist überzeugt, dass die Generation Z eine offene Perspektive und die Fähigkeit besitzt, Informationen effektiv zu verarbeiten. (Foto: TGCC)

Die Generation Z und ihre Vorteile

Die Generation Z oder auch Gen Z bezeichnet die zwischen 1995 und 2012 (manche auch zwischen 1997 und 2015) geborenen Menschen. Die am weitesten verbreitete Altersspanne sind die Geburtsjahre 1997–2012. Die meisten Angehörigen der Generation Z sind Nachkommen der Generation X (geboren zwischen 1965 und 1979), der nächsten Generation nach den Millennials (Generation Y) und vor der Generation Alpha (α).

Laut dem General Statistics Office wird die Generation Z bis 2025 voraussichtlich ein Drittel der arbeitsfähigen Bevölkerung Vietnams ausmachen. Sollte die Generation Z bleiben, wäre dies ein großer Durchbruch in der Kreativität von Unternehmen. Daher ist es wichtig, diese Energie zu nutzen und freizusetzen.

Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) prognostiziert, dass in den kommenden Jahren durch die digitale Transformation siebenmal mehr neue Arbeitsplätze geschaffen werden als verloren gehen.

Bis 2045 werden schätzungsweise 10 Millionen neue Arbeitsplätze geschaffen, vor allem im modernen Dienstleistungssektor und in der Fertigung. Diese Eigenschaften machen die Generation Z zu einer effektiven Arbeitskräftequelle für Unternehmen.

Chancen gehen immer mit Herausforderungen einher, da der Arbeitsmarkt hart umkämpft ist. Dank des frühen Zugangs zum Internet ist die Generation Z offen für technologische Innovationen. Auch bei Praktika oder Arbeitseinsätzen in Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Medien, Technologie und Digital, hält die Generation Z problemlos Schritt.

Außerdem müssen Unternehmen nicht viel Zeit und Ressourcen darauf verwenden, sie in technische Tricks einzuweihen. Die Generation Z hat einzigartige und überraschend effektive Ideen zur Inhaltserstellung.

Man kann sagen, dass diese Generation im Zeitalter der sich rasant entwickelnden Informationstechnologie geboren und aufgewachsen ist. Sie verfügt über die Fähigkeit und das Know-how, schnell und effektiv auf Informationen zuzugreifen, diese zu verarbeiten und weiterzugeben.

Daher wird die Generation Z ein wichtiger Faktor auf dem zukünftigen Arbeitsmarkt sein. Sie wird sich schnell an die Entwicklung neuer Technologien anpassen können und viele Innovationen, Kreativität und Effizienz in verschiedene Berufsfelder bringen.

Im Kontakt mit vielen jungen Menschen ist mir aufgefallen, dass die Generation Z zwei wesentliche Unterschiede aufweist: Aufgeschlossenheit und Unabhängigkeit, den Mut zum Denken und Handeln. Der Kontakt mit unterschiedlichen Kulturen in einer flachen Welt hat den jungen Menschen der Generation Z geholfen, offenere Perspektiven zu entwickeln und sich leichter in fremdes Wissen und fremde Kulturen zu integrieren. Dies hilft ihnen, traditionelle Strukturen zu überwinden und sich der Welt zu öffnen.

Darüber hinaus hat das digitale Zeitalter viele Möglichkeiten in vielen neuen Technologiefeldern geschaffen, und die Generation Z kann diesen Trend problemlos aufgreifen. Viele junge Menschen haben daher erfolgreich eigene Unternehmen gegründet, was der Generation Z mehr Selbstvertrauen bei der Verwirklichung ihrer Ambitionen gibt.

Die größte Chance für die Generation Z liegt derzeit wahrscheinlich in der Ablösung neuer Technologiefelder und Berufe, die viel Kreativität erfordern, im Vergleich zu traditionellen Jobs, die wie früher viele Fachkenntnisse erfordern.

Die Generation Z ist kreativ, dynamisch und kann sich gut an neue Technologien anpassen. (Illustrationsfoto)

Jugend ist ein unbezahlbares Gut

Kreativität ist etwas, das die Generation Z im Überfluss besitzt. Die Herausforderungen dieser Karrieretrends sind jedoch auch enorm. Rasche Verdrängung, harter Wettbewerb, ein sich ständig verändernder Arbeitsmarkt oder die Entwicklung künstlicher Intelligenz und Roboter – all das sind die Probleme, mit denen die Generation Z konfrontiert ist.

Die Generation Z ist kreativ, dynamisch und kann sich gut an neue Technologien anpassen. Sie kann digitale Fähigkeiten nutzen, um neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der modernen Gesellschaft entsprechen. Sie kann mit Partnern weltweit zusammenarbeiten, ihre Märkte erweitern und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen.

Außerdem ist meiner Meinung nach die Jugend eine große Stärke der Generation Z. Fehler lassen sich leichter korrigieren. Sie haben mehr Möglichkeiten, ihre Ideen zu erleben und umzusetzen, bevor sie sich in Zukunft für einen längeren Weg entscheiden.

Die Generation Z lebt in einer volatilen und wettbewerbsorientierten Welt. Um sich an den heutigen Arbeitsmarkt anzupassen, müssen sich junge Menschen anpassen und sich bestimmte Fähigkeiten aneignen.

Junge Menschen müssen sich insbesondere an den schnellen und ständigen technologischen Wandel anpassen können, flexibel, lernbereit und bereit sein, ihr Wissen kontinuierlich zu aktualisieren. Um Wissen effektiv anwenden zu können, muss die Generation Z zudem kritisches Denken üben und bahnbrechende Ideen entwickeln.

Insbesondere die Generation Z muss in der Lage sein, in Teams mit Kollegen, Partnern und Kunden weltweit zusammenzuarbeiten. Junge Menschen dieser Generation müssen Kommunikationsfähigkeiten, Zuhören und Respekt vor Unterschieden üben. In schwierigen Situationen werden ihnen diese Fähigkeiten sehr nützlich sein, um die richtige Unterstützung zu finden.

Schließlich braucht die Generation Z auch den Mut, zu experimentieren, zu scheitern und aus Fehlern zu lernen. Jugend ist ein unschätzbares Gut. Junge Menschen müssen in der Lage sein, ihre Zeit selbst einzuteilen, um effizient zu sein und Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Sie brauchen klare Ziele, Selbsteinschätzungsfähigkeiten zur Selbstverbesserung und vor allem die Fähigkeit, auf ihre Gesundheit, ihren Geist und ihre Emotionen zu achten.

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