Die Investition wird dazu verwendet, Stipendien für Studierende der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) bereitzustellen, damit diese im Land Japanisch lernen können. Außerdem werden Stipendien für den Studentenaustausch in Japan bereitgestellt und Japanisch-Sprachtraining und -lehre an Universitäten umgesetzt.
Dementsprechend wird FPT Software im Zeitraum von 2024 bis 2026 die Zusammenarbeit mit renommierten Universitäten und japanischen Sprachzentren im ganzen Land fördern und gemeinsam Japanisch für IKT-Studierende schulen. Ziel des Programms ist es, dass die Studierenden nach ihrem Abschluss mindestens ein N3-Zertifikat erhalten und so für die beruflichen Anforderungen im Land der aufgehenden Sonne gerüstet sind.
Derzeit nehmen 15 Universitäten und IKT-Ausbildungseinrichtungen landesweit an diesem Programm teil. Umfang und Anzahl der Schulen werden weiter ausgebaut. FPT Software plant, jährlich über 500 Stipendien an IKT-Talente an Universitäten zu vergeben.
Herr Do Van Khac, CEO von FPT Japan, bekräftigte: „Die japanische Regierung fördert Investitionen im Bereich der digitalen Transformation, um ihre Position als Wirtschaftsmacht zu behaupten. FPT Japan nutzt diese Gelegenheit und baut kontinuierlich ein Team von Mitarbeitern mit fundierter Fachkompetenz und Japanischkenntnissen auf, um für komplexere Projekte für große japanische Unternehmen gerüstet zu sein. In den nächsten fünf Jahren benötigen wir rund 20.000 IKT-Ingenieure an den Unternehmensstandorten in Vietnam und in den Niederlassungen in Japan, um den Personalbedarf für Projekte mit japanischen Kunden zu decken.“
Die Investition von FPT Software bietet IKT-Studierenden die Möglichkeit, schnell Japanisch zu lernen und dies für ihre berufliche Entwicklung zu nutzen. Durch die Teilnahme am Programm erleben junge Menschen ein professionelles Arbeitsumfeld und wirken an zahlreichen hochkarätigen Projekten mit führenden Experten aus verschiedenen Bereichen mit. Gleichzeitig vernetzt FPT Software IKT-Talente direkt mit großen japanischen Unternehmen, die dringend Fachkräfte benötigen.
FPT Software erweitert nicht nur die Fremdsprachenkenntnisse der vietnamesischen IKT-Ressourcen, sondern kooperiert auch mit Universitäten und Instituten der Branche, um die Konzeption und Entwicklung marktnaher Schulungsprogramme zu unterstützen. Dadurch verfügen die IKT-Ressourcen über das nötige Wissen und die nötigen Fähigkeiten, um die Bedürfnisse der Unternehmen optimal zu erfüllen.
Herr Nguyen Tuan Minh, Personalleiter von FPT Software, erklärte: „Vor 10–15 Jahren konzentrierten sich FPT Software und andere vietnamesische IKT-Unternehmen in Japan auf die Personalentwicklung. Dies hat maßgeblich zum Erfolg und zur Position vietnamesischer Technologieunternehmen in Japan beigetragen. Der japanische IKT-Markt bereitet sich nun erneut auf eine Phase schnellen Wachstums vor, und die Personalentwicklung wird immer dringlicher. Universitäten spielen dabei eine wichtige Rolle, indem sie Unternehmen bei der Optimierung der Ausbildungszeit und der Berufsorientierung ihrer Studierenden unterstützen.“
Um Studierenden und Universitäten dabei zu helfen, Markttrends immer einen Schritt voraus zu sein, hat FPT Software proaktiv Kontakte zu Universitäten und der IKT-Community geknüpft. Im September und Oktober organisierte FPT Software gemeinsam mit der Vietnam-Japan Digital Transformation Association (VADX Japan) eine Seminarreihe zum Thema „Japan: Ein Lichtblick für IKT-Personalressourcen im globalen Kontext“ in drei Städten: Hanoi, Ho-Chi-Minh-Stadt und Da Nang. An der Veranstaltungsreihe nahmen über 300 Gäste teil, darunter Führungskräfte großer Unternehmen, Vertreter japanischer Sprachschulen und führender IKT-Universitäten im ganzen Land.
Laut dem japanischen Ministerium für Wirtschaft, Handel und Industrie werden dem Land bis 2030 fast 800.000 IKT-Ingenieure fehlen. Um hochqualifizierte Fachkräfte, insbesondere in der IKT-Branche, anzuziehen, hat die japanische Regierung zahlreiche Fördermaßnahmen für ausländische Fachkräfte eingeführt. Kürzlich verabschiedete der Justizausschuss des japanischen Repräsentantenhauses ein Gesetz, das hochqualifizierten ausländischen Arbeitnehmern die Möglichkeit bietet, sich niederzulassen, ihre Familien nachzuholen und unbefristet in Japan zu arbeiten. Vietnamesische Ingenieure können zudem problemlos das Tokutei Ginou-Visum für Fachkräfte erhalten, das viele Vorteile bietet und eine langfristige Aufenthaltserlaubnis gewährt, da Japan vietnamesischen Arbeitskräften hohe Priorität einräumt.
Bich Dao
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Quelle: https://vietnamnet.vn/fpt-software-chi-125-ty-dong-cho-nhan-su-ict-hoc-tieng-nhat-2331991.html
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