Beim Workshop „Resolution 68-NQ/TW zur privaten Wirtschaftsentwicklung: Welche Chancen bieten sich für börsennotierte Unternehmen und öffentliche Gesellschaften?“, der kürzlich vom Vietnam Institute of Directors (VIOD) und der State Securities Commission organisiert wurde, wurde FPT gemäß den Ergebnissen der ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) unter die Top 5 der vietnamesischen Unternehmen mit den höchsten Bewertungen im Bereich Corporate Governance in der ASEAN-Region im Jahr 2024 gewählt.
Die fünf besten Unternehmen werden Vietnam bei der Preisverleihung „ASEAN Enterprises with Excellent Corporate Governance“ vertreten, die im kommenden Juli in Malaysia stattfindet.
Die ASEAN Corporate Governance Scorecard bewertet Unternehmen anhand folgender Kriterien: Gewährleistung der Rechte und der Gleichbehandlung der Aktionäre; Nachhaltigkeit; Offenlegung und Transparenz von Informationen sowie Leistungsfähigkeit und Leistung des Vorstands. Insbesondere der Faktor Nachhaltigkeit wird in diesem Jahr erstmals in die Bewertung von Unternehmen einbezogen und spiegelt den globalen Trend zur Integration von ESG in Corporate-Governance-Strategien wider.
Laut VIOD erzielen die besten Unternehmen in Sachen Corporate Governance, darunter FPT, nicht nur überdurchschnittliche Werte in Vietnam, sondern auch Werte, die dem regionalen Durchschnitt nahe kommen. Insbesondere beim Kriterium Beständigkeit und Nachhaltigkeit liegt der durchschnittliche Wert der besten vietnamesischen Unternehmen in Sachen Corporate Governance bei 75 %, der ASEAN-Durchschnitt bei 79 %. Beim Kriterium Informationsoffenlegung und Transparenz liegt der durchschnittliche Wert der besten vietnamesischen Unternehmen in Sachen Corporate Governance bei 75 %, der ASEAN-Durchschnitt bei 76 %.
Diese Auszeichnung bestätigt erneut die moderne, transparente und nachhaltige Managementkapazität von FPT im Kontext zunehmend hoher internationaler Standards und starker inländischer institutioneller Veränderungen. Laut VIOD identifiziert die Resolution 68-NQ/TW den privaten Sektor als wichtigste Triebkraft der Wirtschaft und legt gleichzeitig dringende Anforderungen für die Perfektionierung und den Aufbau einer modernen, transparenten, stabilen und synchronen Institution fest.
Der Kerngedanke besteht darin, vom Modell „Fragen – Geben“ zum Modell „Befähigen – Schützen – Schaffen“ zu wechseln und einen rechtlichen Korridor zu schaffen, der Innovation, gesunden Wettbewerb und effektive Investitionen fördert. In diesem Zusammenhang wird Corporate Governance (CG) als strategischer Hebel für Unternehmen angesehen, um institutionelle Chancen zu nutzen, sich schnell und nachhaltig zu entwickeln und sich mithilfe internationaler Investmentfonds stärker in den Markt zu integrieren.
Im vergangenen Jahr wurde FPT zudem von VIOD für das Engagement seines Vorstands für gute Corporate-Governance-Praktiken ausgezeichnet. Der Vorstand von FPT ist vielfältig in Wissen und Berufserfahrung und entspricht internationalen Gepflogenheiten hinsichtlich Geschlecht und Anzahl unabhängiger Vorstandsmitglieder. Alle Vorstandsmitglieder verfügen über Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzen, Risikomanagement, IT, Recht, Betriebswirtschaft, internationale Erfahrung und das Geschäftsumfeld. Darunter befindet sich ein Mitglied mit langjähriger Erfahrung im Finanzsektor, fünf Mitglieder mit umfassender Erfahrung im IT-Sektor und ein Mitglied mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Investitionen und Corporate Governance.
Da fast die Hälfte der Vorstandsmitglieder unabhängig sind, gewährleistet der FPT-Vorstand zudem Objektivität und Effizienz im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung des Konzerns und der Interessen der Aktionäre und Stakeholder. Die unabhängigen Vorstandsmitglieder von FPT sind qualifiziert, verfügen über Berufserfahrung und erfüllen die Kriterien der IFC hinsichtlich der Definition „Unabhängige Vorstandsmitglieder tragen zu einer objektiveren Entscheidungsfindung bei, insbesondere in Situationen von Interessenkonflikten“.
FPT hat im Laufe der Jahre stets wichtige gesetzliche Vorschriften zur Corporate Governance im Allgemeinen sowie die Governance-Vorschriften für börsennotierte Unternehmen eingehalten. Um die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zur Corporate Governance zu verbessern, hat sich der Konzern gleichzeitig bemüht, die Governance-Qualität gemäß internationalen Standards zu verbessern. Dazu wendet er die Kriterien der OECD International Governance Principles, der ASEAN Corporate Governance Scorecard und des Vietnam Corporate Governance Code of Best Practices an, die gemeinsam von der State Securities Commission und der International Finance Corporation (IFC) entwickelt wurden.
Diese Bemühungen der Gruppe wurden von der Investorengemeinschaft, Finanzinstituten sowie renommierten Organisationen im In- und Ausland anerkannt und hoch geschätzt und durch prestigeträchtige Auszeichnungen wie „Top 5 Großunternehmen mit der besten Corporate Governance“, „Top 3 vietnamesische Unternehmen mit dem besten Corporate-Governance-Score in der ASEAN-Region“, „Top 15 börsennotierte Unternehmen mit guter Finanzmanagementkapazität“ usw. ausgezeichnet.
Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/kinh-doanh/fpt-lot-top-5-doanh-nghiep-viet-nam-co-chat-luong-quan-tri-tot-nhat-asean/20250607073324530
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