Durchbruch unter Resolution 57: Wissenschaftler in eine wirklich zentrale Schlüsselposition bringen

Die Resolution 57 desPolitbüros zu Durchbrüchen in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und nationalen digitalen Transformation hat Wissenschaftlern eine zentrale Schlüsselposition zugewiesen und entsprechende Mechanismen und Richtlinien für ihre Vergütung festgelegt. Ohne ein Team von Wissenschaftlern können in Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation keine Durchbrüche erzielt werden.

Schaffen Sie einen Mechanismus, um Talente anzuwerben und zu halten

Die Entwicklung von Wissenschaft , Technologie, Innovation und digitaler Transformation sind entscheidende Faktoren für die Entwicklung von Ländern. Sie sind die Voraussetzungen und die besten Chancen für unser Land, sich im neuen Zeitalter – dem Zeitalter der nationalen Entwicklung – reich und kraftvoll zu entwickeln. Resolution 57 setzt das Ziel, dass bis 2030 die Humanressourcen für wissenschaftliche Forschung, Technologieentwicklung und Innovation 12 Personen pro 10.000 Einwohner erreichen; in der Region und weltweit werden 40 bis 50 wissenschaftliche und technologische Organisationen einen Rang einnehmen. Basierend auf diesen Zielen konzentriert sich die Resolution darauf, die Formen der Ehrung, Lobes und Belohnung von Wissenschaftlern und Erfindern zeitnah und würdig auszuweiten und zu diversifizieren. Jede Erfindung, Innovation, technische Verbesserung und Initiative zur Verbesserung der Arbeitseffizienz und -leistung, egal wie klein, wird gewürdigt.

Gleichzeitig gibt es attraktive Mechanismen und Richtlinien für Kredite, Stipendien und Studiengebühren, um herausragende Studierende für ein Studium in den Bereichen Mathematik, Physik, Biologie, Chemie, Ingenieurwesen und Schlüsseltechnologien, insbesondere auf Postgraduiertenebene, zu gewinnen. In vielen Bereichen werden Talentförderungsprogramme entwickelt und umgesetzt. Spezielle Mechanismen werden eingeführt, um Vietnamesen im Ausland und hochqualifizierte Ausländer für die Arbeit und das Leben in Vietnam zu gewinnen. Es gibt spezielle Mechanismen für Einbürgerung, Haus- und Landbesitz, Einkommen und Arbeitsumfeld, um führende Wissenschaftler, Experten und „Chefingenieure“ im In- und Ausland zu gewinnen, einzustellen und zu halten. Bauen Sie ein Netzwerk von in- und ausländischen Experten und Wissenschaftlern auf, vernetzen Sie diese und entwickeln Sie es weiter.

Dr. Nguyen Quan, Minister für Wissenschaft und Technologie, drückte seine Zustimmung zum Leitgedanken des Politbüros in Resolution 57 aus, in der „Wissenschaftler als Schlüsselfaktor“ bezeichnet werden, zusammen mit Lösungen zur Anwerbung, Beschäftigung und Bindung führender Wissenschaftler, Experten und „Chefingenieure“ im In- und Ausland. Er sagte, dieser Standpunkt sei umso wichtiger, da Vietnam viele wichtige Großprojekte umsetze, wie etwa die Nord-Süd-Hochgeschwindigkeitsbahn, ein Atomkraftprojekt, Halbleiter-Mikrochips, künstliche Intelligenz … Ohne Wissenschaftler, die die Leitung übernehmen und starke wissenschaftliche Kollektive bilden, können diese Projekte sicherlich nicht erfolgreich sein.

Zuvor hatte die Resolution 20 über die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie zur Förderung der Industrialisierung und Modernisierung unter den Bedingungen einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft und der internationalen Integration Folgendes festgelegt: „Es gibt eine Politik der besonderen Nutzung führender Wissenschafts- und Technologiekader, von Wissenschafts- und Technologiekadern, die mit der Leitung wichtiger nationaler Aufgaben betraut sind, sowie von talentierten jungen Wissenschafts- und Technologiekadern.“ Dieser Inhalt wurde jedoch aufgrund zahlreicher gesetzlicher Regelungen nicht umgesetzt.

Damit Wissenschaftler wirklich eine Schlüsselrolle spielen können, bedarf es Mechanismen und Richtlinien, die ihren Wert steigern und sie besser behandeln. Resolution 57 hat viele wichtige Lösungsansätze vorgeschlagen. Es ist jedoch zu beachten, dass die Behandlung von Wissenschaftlern nicht nur Gehalt und Einkommen umfasst, sondern vor allem Arbeitsbedingungen und ein kreatives Umfeld (Visaregelung, Unterkunft, Reisen für sich und ihre Familien usw.). Wissenschaftlern muss daher größtmögliche Autonomie in Forschung und Technologieanwendung gewährt werden. Sie benötigen finanzielle, organisatorische und personelle Autonomie“, betonte Dr. Nguyen Quan.

Dr. Nguyen Quan sagte, es sei notwendig, einschlägige Gesetze wie das Wissenschafts- und Technologiegesetz, das Staatshaushaltsgesetz, das Gesetz zur Verwaltung öffentlichen Vermögens und das Beamtengesetz zu überprüfen und zu ändern, um wirklich bahnbrechende politische Mechanismen zu schaffen, die günstige Bedingungen für Wissenschaftler schaffen. Um den Fondsmechanismus umzusetzen, muss sofort ein angemessener Anteil des Budgets für F&E-Aktivitäten (beispielsweise 10 % oder 15 % der 3 % des Gesamtbudgets für Wissenschaft und Technologie) bereitgestellt werden, um diese gleich zu Beginn des Haushaltsjahres den Mitteln für die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie von der zentralen bis zur lokalen Ebene zuzuweisen, ohne dass wie derzeit eine Liste vorab genehmigter Aufgaben erforderlich ist. Auf diese Weise können Wissenschaftler proaktiv Forschungsaktivitäten durchführen, sobald Forschungsaufgaben vorgeschlagen und in Auftrag gegeben werden.

Inspirierende Leidenschaft für Wissenschaftler

Auf Seiten der Wissenschaftler sagte Dr. Pham Huy Hieu, Dozent für Ingenieurwissenschaften und Informatik an der VinUni University und Leiter der Forschungsabteilung des Innovationsnetzwerks vietnamesischer Universitäten und Hochschulen, dass in der Resolution 57 auch die Bedeutung der Entwicklung und Nutzung hochqualifizierter Humanressourcen und Talente hervorgehoben werde, um den Anforderungen von Wissenschaft, Technologieentwicklung, Innovation und nationaler digitaler Transformation gerecht zu werden.

Dr. Hieu würdigte insbesondere die Einführung eines speziellen Mechanismus zur Anwerbung von Auslandsvietnamesen und hochqualifizierten Ausländern für Arbeit und Leben in Vietnam. Dies verdeutlicht nicht nur die Rolle und Stellung von Wissenschaftlern in der Gesellschaft, sondern weckt auch den Wunsch und das Engagement von Intellektuellen im In- und Ausland, sich einzubringen und motiviert sie, ihre Verantwortung und Mission in der neuen Entwicklungsphase des Landes zu erfüllen.

Unter der engen Anleitung des Politbüros durch Resolution 57 erklärte Professor Dr. Tran Tuan Anh, Vizepräsident der Vietnamesischen Akademie für Wissenschaft und Technologie, dass Intellektuelle und Wissenschaftler proaktiv und kreativ sein, ihre beruflichen Qualifikationen ständig verbessern und ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen müssten, um eine Schlüsselrolle zu spielen. Das Wichtigste sei, ihre Forschung auf praktische Fragen auszurichten, die das Land benötigt, wie z. B. die rationelle Nutzung von Ressourcen, Katastrophenschutz und Umweltschutz, Klimawandel, Biotechnologie, Hightech-Landwirtschaft, Ernährungssicherheit und nachhaltige Entwicklung und viele weitere Bereiche.

Darüber hinaus ist es notwendig, der jüngeren Generation durch Lehre und Forschungsberatung Wissen und Erfahrung zu vermitteln. Dies trägt nicht nur dazu bei, die Begeisterung für die Wissenschaft zu verbreiten, sondern fördert auch den Wunsch nach Kreativität in der Gesellschaft. Wissenschaftler müssen sich zudem aktiv am politischen Entscheidungsprozess beteiligen und als Brücke zwischen Wissenschaft und Politik fungieren. Dies trägt dazu bei, dass Politik wissenschaftlich fundiert, realitätsnah und umsetzbar gestaltet wird.

In einem Artikel zur Begrüßung des neuen Jahres 2025 äußerte Premierminister Pham Minh Chinh eine konkrete Forderung: „Durchbruchmechanismen, -richtlinien und -lösungen müssen auf strategischer und taktischer Ebene klar identifiziert und umgesetzt werden, damit hochqualifizierte Humanressourcen, Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation im Sinne der Resolution Nr. 57-NQ/TW tatsächlich die wichtigsten nationalen Richtlinien sind, um einen Durchbruch zu erzielen, hoch hinauszufliegen und weit zu kommen im Bemühen, „aufzuholen, gemeinsam voranzukommen, zu beschleunigen, durchzubrechen und zu übertreffen“, und das Land auf den Weg einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung zu bringen.“

Unmittelbar nach der Resolution 57 des Politbüros, der Regierungsresolution Nr. 3, fand am 13. Januar die Nationale Konferenz zur Umsetzung der Resolution 57-NQ/TW des Politbüros über Durchbrüche in Wissenschaft und Technologieentwicklung, Innovation und nationaler digitaler Transformation unter Beteiligung von Behörden, Abteilungen, Organisationen und Kommunen im ganzen Land statt. Nicht nur Intellektuelle und Wissenschaftler, sondern alle Menschen freuen sich auf einen Durchbruch auf dem Weg der nationalen Entwicklung, hin zu „einer neuen Ära, einer Ära des Strebens nach einer starken und prosperierenden Entwicklung der Nation“. Generalsekretär To Lam forderte und rief dazu auf: „Wir müssen die Situation gründlich begreifen und dringend und entschlossen handeln, unser Bewusstsein in konkrete Taten umsetzen und unseren Willen in die Tat umsetzen. Jede sich bietende Chance muss umgehend genutzt werden, denn wenn wir sie verpassen, machen wir uns mit der Geschichte und dem Volk über uns lustig.“

Laut VNA

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-de-nha-khoa-hoc-thuc-su-o-vi-tri-trung-tam-then-chot/20250113100151554