Jedes Jahr ehrt und belohnt die Gewerkschaft TKV die Kinder von Arbeitnehmern mit hervorragenden schulischen Leistungen. Jedes Jahr werden Tausende Schüler, die Kinder von Arbeitnehmern mit herausragenden Leistungen sind, vom Generaldirektor von TKV mit einem Gesamtbetrag von mehreren Milliarden VND ausgezeichnet.
Anlässlich des Internationalen Kindertags am 1. Juni, des Mittherbstfestes und des Aktionsmonats für Kinder organisierten die Gewerkschaft TKV und andere Einheiten Geschenke und Besuche für Kinder von Arbeitnehmern in schwierigen Lebensumständen. Die Geschenke haben nicht nur materiellen Wert, sondern zeigen auch die tiefe Sorge der Gewerkschaft um die zukünftige Generation.
Herr Trinh Van An, Vorsitzender der Gewerkschaft der Vang Danh Coal Joint Stock Company, sagte: „In diesem Jahr hat die Gewerkschaft TKV 55 Kinder von Arbeitnehmern des Unternehmens in besonders schwierigen Situationen unterstützt, und zwar mit 1 Million VND pro Kind. Die Gewerkschaft des Unternehmens hat 118 Kinder besucht und ihnen Geschenke überreicht, außerdem 30 Geschenke aus den Abteilungen und Büros des Unternehmens. Außerdem hat sie 100 Vorschulkindern, die sich auf den Eintritt in die 1. Klasse vorbereiten, Schultaschen, Schreibtischlampen und Hefte in 14 Vorschulen in Uong Bi City überreicht.“
Neben der Kinderbetreuung konzentrieren sich die Betriebe der Kohleindustrie auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Lebenumfelds der Arbeiter und schaffen so eine solide Grundlage für die Entwicklung der Kinder der Arbeiter.
Ein typisches Beispiel ist das „Union Shelter“-Programm, das vielen Familien geholfen hat, ihre Wohnsituation zu stabilisieren und günstige Bedingungen für das Studium ihrer Kinder zu schaffen. Die Familie von Herrn Giang Manh Khuong (Arbeiter in der Transportwerkstatt 2 der Uong Bi Coal Joint Stock Company) lebte zuvor in einem engen, baufälligen Haus der vierten Etage. Dank der Unterstützung von 60 Millionen VND durch die Gewerkschaft TKV und die Unternehmensgewerkschaft konnte seine Familie ein geräumiges, solides Haus bauen.
Das Unternehmen schuf außerdem die Voraussetzungen dafür, dass Herr Khuongs Sohn eine Berufsausbildung erhielt und in der Produktionsstätte eingestellt wurde. „Ohne die Gewerkschaftsförderung beim Hausbau hätte meine Familie nie ein so komfortables Zuhause wie heute gehabt. Mein Sohn kann eine Berufsausbildung machen und hat einen festen Arbeitsplatz. Das ist für einen Vater wie mich die größte Freude“, erzählte Herr Khuong gerührt.
Die Gewerkschaft TKV steht den Arbeitnehmern bei Naturkatastrophen und in Not stets zur Seite. Als Sturm Nr. 3 am 7. September 2024 Quang Ninh traf und schwere Schäden in den Familien vieler Arbeitnehmer verursachte, besuchte die Gewerkschaft TKV die Arbeiter und unterstützte sie umgehend. Frau Ha Phuong Chi (Arbeiterin bei der Quang Hanh Coal Company), eine alleinerziehende Mutter, deren Kind an einer angeborenen Krankheit litt und deren Hausdach nach dem Sturm komplett weggeweht wurde, erklärte: „Dank der rechtzeitigen Hilfe der Gewerkschaft fühle ich mich nicht allein. Ich habe mehr Kraft, mein Kind weiter großzuziehen.“
Der Vorsitzende der TKV-Gewerkschaft, Le Thanh Xuan, sagte, dass die Gewerkschaft auch in diesem Jahr herausragende Schüler, die Kinder von Mitarbeitern sind, ehren werde. Gleichzeitig werde sie etwa 2.400 behinderten Kindern und Kindern in schwierigen Lebensumständen Geschenke machen (jedes Kind erhält 1 Million VND) und 20 Kindergärten in Problemvierteln besuchen.
Diese beharrlichen und praktischen Aktivitäten verbessern nicht nur das materielle und geistige Leben der Arbeiter, sondern tragen auch dazu bei, die junge Generation der Bergbauregion zu fördern und eine umfassende Entwicklung zu ermöglichen, was zur nachhaltigen Entwicklung der Heimat von Quang Ninh beiträgt.
Quelle: https://baoquangninh.vn/dong-hanh-cung-con-em-tho-mo-3362285.html
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