Innovationen in den Methoden der Parteiführung

Es ist von großer Bedeutung, die Führung der Partei auf keinen Fall zu lockern.

In dem Artikel „Die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei müssen weiterhin stark erneuert werden, eine dringende Anforderung der neuen revolutionären Phase“ betonte Generalsekretär und Präsident To Lam, dass das Land vor einem neuen historischen Moment, einer neuen Ära, einer Ära des nationalen Wachstums stehe und dass es dringend erforderlich sei, die Führungsmethoden stark zu erneuern und die Führungs- und Regierungskapazität zu verbessern, um die Nation weiter voranzubringen.

Schauplatz der Eröffnung der 10. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei am Morgen des 18. September 2024.

Außerordentlicher Professor Dr. Vu Van Phuc, stellvertretender Vorsitzender des Wissenschaftlichen Rates der Zentralen Parteiagenturen und ehemaliger Chefredakteur des „Communist Magazine“, sagte, die revolutionäre Sache der Nation und des Volkes befinde sich stets in Bewegung und entwickle sich objektiv, um sich der neuen Situation und dem Kontext anzupassen. Daher sei es auch eine objektive Notwendigkeit, die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei, wie vom Generalsekretär und Präsidenten dargelegt, weiter zu erneuern.

Um die Führungsmethoden weiterhin stark zu erneuern, betonte Generalsekretär und Präsident To Lam viele Schlüsselaufgaben. Dazu gehört die „Vereinheitlichung der Wahrnehmung und die strikte Umsetzung der Führungs- und Regierungsmethoden der Partei, ohne dass es Ausreden gibt und die Führung der Partei ersetzt oder gelockert wird.“

Außerordentlicher Professor Dr. Vu Van Phuc sagte, dass die Orientierung, „auf keinen Fall Ausreden für den Austausch oder die Ablösung der Parteiführung zuzulassen“, in der gegenwärtigen Periode von großer und dringender Bedeutung sei, da es in der Praxis in vielen vergangenen Amtszeiten immer noch Situationen gegeben habe, in denen es Ausreden für den Austausch oder die Ablösung der Parteiführung gegeben habe.

Außerordentlicher Professor, Dr. Vu Van Phuc, stellvertretender Vorsitzender des Wissenschaftlichen Rates der zentralen Parteiagenturen, ehemaliger Chefredakteur des Communist Magazine.

Auch der außerordentliche Professor Dr. Vu Van Phuc stimmte den von Generalsekretär und Präsident To Lam vorgeschlagenen Schlüsselaufgaben zu, bei denen es in der unmittelbaren Zukunft notwendig sei, sich auf die Erneuerung der Führungs- und Regierungsmethoden der Partei zu konzentrieren, um sie an die praktischen Anforderungen und Ansprüche anzupassen.

Darüber hinaus sei es laut Herrn Phuc notwendig, sich auf die Rationalisierung des Apparats und die Organisation der Parteiagenturen zu konzentrieren, um wirklich zum intellektuellen Kern, zum „Generalstab“ und zur Avantgarde der führenden staatlichen Agenturen zu werden.

Neben dem Aufbau von Basisparteiorganisationen – Parteimitglieder sind wahre „Zellen“ der Partei – ist es laut Herrn Phuc notwendig, die Inspektions- und Überwachungsarbeit weiterhin zu erneuern und die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in den Parteiaktivitäten zu fördern.

Er sagte, dass die Partei die Arbeit besser kontrollieren und überwachen und dass Beschlüsse wirksam umgesetzt werden. Der Partei- und Staatsapparat arbeite effektiv und effizient im Einklang mit den Richtlinien und Leitlinien, mit den richtigen Leuten und den richtigen Aufgaben und könne insbesondere Abweichungen umgehend korrigieren oder Fehlverhalten und Verstöße gegen Parteivorschriften und Staatsgesetze verhindern.

Innovationen in Führungsmethoden müssen mit Personalarbeit verknüpft werden.

Ehemaliger Leiter der Basisabteilung der Partei, Zentrales Organisationskomitee, Nguyen Duc Ha.

Herr Nguyen Duc Ha, ehemaliger Leiter der Basisabteilung des Zentralen Organisationskomitees der Partei, sagte, dass eine starke Innovation der Führungs- und Regierungsmethoden der Partei eine enge Verknüpfung von Organisations- und Personalarbeit erfordern würde. Die Personalarbeit der Partei wurde wiederholt als der Schlüssel aller Schlüssel hervorgehoben. Dieser Standpunkt zielt auf die Beständigkeit der Partei in der Rolle der Kader und Parteimitglieder, insbesondere der Kader auf strategischer Ebene.

Es handelt sich um Führungspersönlichkeiten, die sich stets mit Hingabe und Hingabe für die Verbesserung der Position des Landes einsetzen. Dazu kommt ein Team von Beamten und Regierungsvertretern, die nicht nur über hervorragende Fachkenntnisse verfügen, sondern auch einen Sinn für Arbeit, Fleiß und Dienst am Volk haben.

„Die aktuelle Anforderung an die Kader besteht darin, proaktiv und kreativ zu sein, nicht passiv und abwartend. Sie müssen wissen, was sie aufgrund ihrer Funktionen und Aufgaben tun und wie sie es tun. Das Wichtigste ist jetzt, vom Ziel auszugehen, vom Willen des Volkes; es muss für das Land, für das Volk, für das Gemeinwohl sein.“

„Wenn wir für das Gemeinwohl, zum Wohle der Partei, der Nation und des Volkes arbeiten, können wir jede Schwierigkeit überwinden“, betonte Herr Nguyen Duc Ha.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm