Im Zeitraum 2018–2023 hat das Ninh Thuan Vocational College die Organisationsstruktur, die Gehaltsabrechnung und die Personalvorschriften umfassend erneuert, strukturiert und verwaltet. Die Schule verfügt derzeit über 69 Gehaltsabrechnungen und 26 Arbeitsverträge für Fachkräfte, vier Abteilungen, drei Fakultäten und ein Zentrum für Fahrerausbildung und -prüfung. Die finanzielle Leistungsfähigkeit der öffentlichen Dienstleistungseinheiten gemäß Regierungserlass Nr. 16/2015/ND-CP vom 14. Februar 2015 ermöglicht es der Schule, ihre laufenden Ausgaben zu 49 % selbst zu tragen. In Einrichtungen und Ausrüstung wurde investiert und diese modernisiert, um den Anforderungen der Fachkräfte gerecht zu werden.
Der Vorsitzende der Delegation derNationalversammlung der Provinz hielt bei dem Treffen eine Rede.
Im Namen der Delegation würdigte Genosse Dang Thi My Huong, stellvertretende Leiterin der Delegation der Nationalversammlung der Provinz, die Initiative des Schulvorstands zur effektiven Umsetzung der Bestimmungen des Gesetzes zur Innovation des Organisations- und Managementsystems und zur Verbesserung der Qualität der Arbeit im öffentlichen Dienst. Bei Schwierigkeiten und Problemen muss sich die Schule proaktiv mit den zuständigen Fachbehörden abstimmen, um diese umgehend zu lösen und zu beseitigen. Die Rekrutierung, Vermittlung und Zuweisung von Mitarbeitern und Dozenten muss in jeder Phase organisiert werden, um eine ausreichende Anzahl für die Lehrtätigkeit sicherzustellen.
Hong Lam
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