Das Ranking der besten Arbeitsplätze Vietnams 2024 wurde am Abend des 19. November bekannt gegeben. An der Spitze erkennen sich sowohl große als auch mittelgroße Unternehmen, die als bekannte Unternehmen mit Stärken auf dem Markt gelten. Die Mehrheit der Teilnehmer auf der Liste sind ausländische Unternehmen und Joint Ventures.
Nachdem Unilever Vietnam drei Jahre lang Partner der Umfrageeinheit war, kehrte das Unternehmen dieses Jahres in die Rangliste zurück und wurde von den Mitarbeitern zum besten Arbeitgeber auf dem gesamten Markt gewählt.
In der Gruppe der Großunternehmen sind die Namen an der Spitze allesamt bekannte Vertreter. (Quelle: BTC)
Das Erfolgsgeheimnis von Unilever Vietnam liegt in der Philosophie, dass Menschen der Kern des Unternehmens sind, und in der Vorreiterrolle in der Personalentwicklung. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf den Aufbau einer flexiblen und solidarischen Arbeitskultur, die es jedem Einzelnen ermöglicht, seine Ziele zu verfolgen und sein volles Potenzial zu entfalten.
Abbott belegt in der Gruppe der Großunternehmen den zweiten Platz. Auf die nächsten Plätze folgen ACECOOK VIETNAM, Coca Cola, FPT , Vietcombank und VIETTEL GROUP.
Insbesondere wird VINGROUP in der diesjährigen Rangliste als Vertreter anerkannt, der die Spitze der Branche im Großunternehmenssektor aller vier Industriegruppen erobert hat, darunter Immobilien – Immobiliendienstleistungen; Pharmazeutika – Medizinische Geräte – Gesundheitswesen; Industrieller Maschinenbau sowie Beratung, Bildung, Unterhaltungsdienste …
Im Sektor der mittelständischen Unternehmen führte PepsiCo Foods Vietnam Co., Ltd. die Liste an. Bereits zum zweiten Mal in Folge wurde PepsiCo Vietnam von den Mitarbeitern zum besten Arbeitgeber dieser Unternehmensgruppe gewählt. Das Unternehmen bietet den Vorteil, stets menschliche Werte und nachhaltige Entwicklung zu fördern, ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld zu bieten sowie zahlreiche Schulungsprogramme, Sozialleistungen und Engagement zu bieten.
Zu den nächsten ausgezeichneten Positionen im Ranking der Top-Unternehmen im mittleren Bereich zählen NOKIA, Starbucks Vietnam, TikTok Vietnam, Schindler Vietnam …
Neben der bekannten Gruppe von Unternehmen sind in den diesjährigen Top-Rankings auch zahlreiche Unternehmen zum ersten Mal vertreten, darunter LEGO Manufacturing Vietnam Co., Ltd., IMEXPHARM Pharmaceutical Joint Stock Company, McDonald's Vietnam, Capitaland Development und Fujifilm Vietnam Co., Ltd.
Lego landete erstmals in der Rangliste der besten Arbeitgeber Vietnams in der Gruppe der mittelgroßen Unternehmen auf Platz eins. (Quelle: Organisationskomitee)
Das von Anphabe mit Unterstützung der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) veröffentlichte Ranking der 100 besten Arbeitsplätze in Vietnam ist ein jährliches Programm, das 2013 ins Leben gerufen wurde. In diesem Jahr nahmen landesweit über 65.000 Arbeitnehmer, 253 Führungskräfte und Personalmanager aus über 700 Unternehmen in 18 Branchengruppen an der Umfrage teil.
Die Umfragedaten werden analysiert, um ein Bild des Arbeitsmarktes zu zeichnen, das die Bedürfnisse und Erwartungen der Arbeitnehmer widerspiegelt und Unternehmen hilft, ihre Personalstrategien für die nächsten Jahre zu optimieren. Gleichzeitig werden nachhaltige Werte für die Wirtschaft und die Arbeitnehmer, Personaltrends und das Arbeitsumfeld in Vietnam geschaffen. Unternehmen können so Stärken und Schwächen erfassen, um Talente zu gewinnen und zu halten.
Frau Thanh Nguyen, CEO und Happiness Inspiration bei Anphabe, teilt mit, dass die Top 100 der besten Arbeitsplätze in Vietnam jedes Jahr immer die Teilnahme vieler renommierter Marken anziehen und die wahren Erwartungen der Arbeitsgemeinschaft widerspiegeln.
Nach vielen Jahren voller Schwankungen und Herausforderungen verzeichnete die Umfrage 2024 viele positive Signale, die darauf hindeuten, dass sich der Arbeitsmarkt erholt und Unternehmen begonnen haben, ihren Personalbestand zu erweitern. Dennoch sind Arbeitnehmer laut der Umfrage immer noch nicht wirklich zufrieden, wenn sich ihr Einkommen nicht verbessert. Mehr als 50 % der befragten Arbeitnehmer gaben an, bei der Arbeit nicht wirklich glücklich zu sein und es mangelte ihnen an Freude und Motivation.
In diesem Jahr erstellte die Umfrageeinheit außerdem einen Bericht mit dem Titel „Der X-Faktor – Variable X“.
„Variable Der Bericht beleuchtet aktuelle Trends im Personalwesen und die Faktoren, die den langfristigen Erfolg des Unternehmens im Kontext sich schnell verändernder Technologien und Märkte bestimmen.“
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Quelle: https://vtcnews.vn/diem-danh-nhung-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar908343.html
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