Immer noch nachlässig bei der Arbeitssicherheit
Im April ereigneten sich landesweit mehrere schwere Arbeitsunfälle. Am 3. April 2024 kamen bei einem Methangasbrand in einer Mine in Quang Ninh vier Arbeiter ums Leben. Am 9. April kam es im Industriegebiet Phu Lam in der Provinz Bac Ninh zu einer Explosion, bei der ein Mensch starb und zwei weitere verletzt wurden.
Zementfabrik Yen Bai , Stadt Yen Binh, Bezirk Yen Binh, Provinz Yen Bai, wo sich ein Arbeitsunfall ereignete, bei dem 10 Menschen getötet und verletzt wurden.
Der jüngste Vorfall ereignete sich bei einem Arbeitsunfall bei der Yen Bai Cement and Minerals Joint Stock Company, bei dem sieben Arbeiter starben und drei weitere verletzt wurden. Die Polizei untersucht derzeit die Ursache des Vorfalls und hat einen Mitarbeiter der Materialwaage des Unternehmens strafrechtlich verfolgt und vorübergehend festgenommen.
Laut Nong Van Tuan (29), dem bei diesem Arbeitsunfall verletzten Arbeiter, hatte Tuans Team 15 Tage lang die Produktionslinie repariert und gewartet. Am 22. April begannen sie nach dem Mittagessen mit der Arbeit. Tuans Team aus drei Arbeitern führte die Reparaturarbeiten außerhalb des Brechers durch, während sieben Arbeiter in den Brecher (einen sieben Meter langen und fünf Meter hohen Zylinder) gingen, um verschlissene Fliesen auszutauschen. Die Arbeit erforderte keine besonderen technischen Fähigkeiten; hauptsächlich mussten Leute von außerhalb die Fliesen drinnen anschrauben und koordinierten. Als sich der Unfall ereignete, liefen die Wartungsarbeiten am Brecher normal. Doch etwa 30 Minuten später drehte sich der Brecher, der stehen geblieben war, plötzlich heftig um, wodurch drei Menschen draußen zu Boden geschleudert und sieben Menschen im Brecher getötet wurden.
Dr. Nguyen Anh Tho, Direktor des Instituts für Arbeitssicherheit und Gesundheitswissenschaften (Vietnam General Confederation of Labor), analysierte: „Dieser Vorfall zeigt, dass die Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz überprüft und geklärt werden müssen. Der Faktor menschliches Versagen muss vom Unternehmer über die Schulungseinheiten bis hin zu den Arbeitern berücksichtigt werden.“
Dr. Dang Xuan Trong, Experte für Arbeitssicherheit und Hygieneinspektion sowie Schulungen, teilte diese Ansicht und sagte: „Die Behörden müssen eine Untersuchung einleiten, die Entwicklungen und Ursachen des Unfalls analysieren, Verstöße von Organisationen oder Einzelpersonen (falls vorhanden) gegen die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften in der Unfalleinheit streng ahnden und die Produktionssituation und die psychische Verfassung der Arbeiter schnell stabilisieren.“ Insbesondere müsse man aus diesem Vorfall Lehren ziehen, um ähnliche Vorfälle an anderen Arbeitsplätzen zu vermeiden.
„Das System der Rechtsdokumente, bestehend aus dem Gesetz über Arbeitssicherheit und Hygiene, Verordnungen, Rundschreiben usw., ist grundsätzlich vollständig und einheitlich. Diese gesetzlichen Regelungen werden jedoch noch lange nicht in der Praxis angewendet. Jedes Jahr ruft der Staat im Rahmen des Monats der Arbeitnehmer einen Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene aus, um das Bewusstsein zu schärfen. Unternehmen und Arbeitgeber schenken der Schulung der Arbeitnehmer in Arbeitssicherheit und Hygiene sowie der beruflichen Weiterbildung jedoch keine ausreichende Aufmerksamkeit. Die Schulungen sind nach wie vor formal, praxisfern und konzentrieren sich nicht auf die Arbeitnehmer, ihre Arbeit, ihre Handhabungsfähigkeiten, korrekte Abläufe sowie spezifische sichere Arbeitsverfahren und -maßnahmen“, sagte Dr. Dang Xuan Trong.
Sensibilisierung, Kontrolle, Prävention
Die Abteilung für Arbeitssicherheit (Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales) stellte fest, dass es weiterhin Mängel bei Arbeitssicherheit und Hygiene gibt. Die Zahl der Arbeitsunfälle ist zwar zurückgegangen, die Zahl schwerer Fälle ist jedoch nach wie vor hoch. In Gebieten ohne Arbeitsbeziehungen nehmen die Zahl der Arbeitsunfälle und die Zahl der Opfer zu.
Herr Ha Tat Thang, Direktor der Abteilung für Arbeitssicherheit, erläuterte die Gründe für die hohe Zahl schwerer Arbeitsunfälle wie folgt: „Viele Arbeitgeber haben die gesetzlichen Vorschriften zum Risikomanagement und zur Risikokontrolle nicht beachtet und umgesetzt. Viele Arbeitnehmer sind nicht in Arbeitssicherheit und Hygiene geschult, verfügen nicht über Kenntnisse und Fähigkeiten für sicheres Arbeiten, und die Arbeitsmethoden in der Industrie sind sehr eingeschränkt und subjektiv.“ Die Informations- und Propagandaarbeit zu Arbeitssicherheit und Hygiene in Gebieten ohne Arbeitsbeziehungen ist mit begrenzten Ressourcen ausgestattet.
Daher steht bei den Lösungsansätzen die Sensibilisierung für Prävention weiterhin im Vordergrund, insbesondere die Stärkung der Präventionspropaganda und die Unterstützung von Schulungen der Sozialversicherungsanstalt zu Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, die sich gezielt an die Gruppe der Selbstständigen richten.
Darüber hinaus müssen die Unternehmen ihre Bemühungen zur Gewährleistung der Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz weiter verstärken, indem sie sich auf Selbstinspektionsmaßnahmen konzentrieren, gefährliche und schädliche Faktoren im Unternehmen proaktiv kontrollieren und verhindern, Arbeitsunfälle verhindern und Schulungen zur Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz für ihre Mitarbeiter organisieren.
Am 19. März 2024 erließ das Sekretariat die Richtlinie Nr. 31-CT/TW zur weiteren Stärkung der Führungsrolle der Partei in Sachen Arbeitssicherheit und Hygiene in der neuen Situation. Darin heißt es: „Streben Sie danach, Arbeitsunfälle, insbesondere schwere Arbeitsunfälle, zu reduzieren. Die Rate tödlicher Arbeitsunfälle sinkt um mindestens 4 % pro Jahr. Die Zahl der Arbeitnehmer, die in Umgebungen arbeiten, die Risikofaktoren ausgesetzt sind und bei denen Berufskrankheiten festgestellt werden, steigt um mindestens 5 % pro Jahr. Die Zahl der Betriebe, die schädliche Faktoren erzeugen und deren Arbeitsumgebung überwacht wird, steigt um mindestens 5 % pro Jahr.“
In Umsetzung der Richtlinie 31-CT/TW steht der Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene 2024 gemeinsam mit dem Arbeitnehmermonat unter dem Motto: „Stärkung der Arbeitssicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz und in der Lieferkette“.
„Der Grund für die Wahl dieses Themas in diesem Jahr liegt darin, dass Arbeiter und Arbeiterinnen häufig mit Maschinen und Anlagen in der Produktionskette in Kontakt kommen. Daher muss die Arbeitsumgebung verbessert und die Arbeitsbedingungen für die Arbeiter sichergestellt werden. Dies ist ein Faktor, der ihre Gesundheit und ihr Leben betrifft“, betonte der Direktor der Abteilung für Arbeitssicherheit.
Quelle
Kommentar (0)