Als Reaktion auf die Nachahmungsbewegung zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes der gesamten Thong Nhat Coal Company hat Mining Workshop 3 vor Kurzem eine Schulung durchgeführt, um die Sicherheitsautonomie zu verbessern, Sicherheitsrisiken zu ermitteln und zu bewerten sowie Maßnahmen zur Verhinderung von Unfällen und Zwischenfällen in Produktionsbereichen zu ergreifen, mit dem Ziel, eine sichere, nachhaltige und effektive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Im Schulungskurs vermittelten der Werkstattleiter und die stellvertretenden Werkstattleiter den Arbeitern direkt Inhalte, die der Realität der Untertageproduktion nahe kommen, wie etwa: Kenntnisse zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Fähigkeiten zur Erkennung von Gefahren und Risiken am Arbeitsplatz und zusätzliche technische Sicherheitsmaßnahmen, Sicherheitsmaßnahmen während der Bauphase zur Vermeidung von Unfällen und Zwischenfällen, um die Sicherheit in der Produktion zu gewährleisten; Verfahren und Vorschriften zur Sicherheitsarbeit bei der Durchführung von Arbeiten und beim Bedienen von Geräten mit strengen Anforderungen an die Arbeitssicherheit; hypothetische Situationen von Zwischenfällen und Arbeitsunfällen; Aktualisierung von Informationen und Analyse von Lehren aus Arbeitsunfällen und Zwischenfällen, die sich in der Gruppe sowie im Unternehmen ereignet haben...
Laut Herrn Hoang Tien Dat, Leiter der Bergbauwerkstatt 3 der Thong Nhat Coal Company, ist Sicherheit in allen Unternehmenseinheiten nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herzensangelegenheit. Ein sicherer Arbeiter ist eine friedliche Familie. Daher bietet die Schulung allen die Gelegenheit, gemeinsam die Risiken zu betrachten und aus der Realität zu lernen, um bedauerliche Ereignisse zu vermeiden.
Herr Nguyen Manh Toan, Parteisekretär und Direktor der Thong Nhat Coal Company, sagte: „Die Einheit wird sich darauf konzentrieren, die Arbeitsbedingungen der Arbeiter weiter zu verbessern, die Disziplin in der Verwaltung und Produktionsorganisation aufrechtzuerhalten, Stürme und Überschwemmungen zu verhindern, Grubengas und alte Grubentunnel unter Kontrolle zu halten, Industriesprengstoffe zu verwalten und einzusetzen, Bergbautechnologie und elektromechanischen Transport zu betreiben und die Arbeitshygiene zu kontrollieren … All dies wird unter dem Motto „Klare Leute, klare Arbeit, pünktlich, Fortschritt und Verantwortung“ unter Beteiligung von Massenorganisationen durchgeführt, um die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz absolut zu gewährleisten und zur erfolgreichen Erfüllung der Produktions- und Geschäftsaufgaben im Jahr 2025 beizutragen.“
Nach Angaben des TKV-Sicherheitsrats haben die Einheiten in den ersten sechs Monaten des Jahres Arbeitsschutzpläne entwickelt und fünf Inhalte im Gesamtwert von 870,64 Milliarden VND umgesetzt, was 53,65 % des Jahresplans entspricht. Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsumfelds sowie der Reisen und des Transports im Bergwerk. Außerdem wurde auf die Gesundheitsvorsorge der Arbeiter geachtet; die Anzahl der regelmäßigen Gesundheitsuntersuchungen für über 97 % der Arbeiter wurde erreicht. Über 1.600 Kader wurden geschult, um ihnen Fähigkeiten zur Erkennung und Bewältigung von Risiken sowie Maßnahmen zur Unfall- und Zwischenfallverhütung beizubringen. 134.416 Arbeiter wurden geschult. Außerdem wurden Arbeitsschutzinspektionen sowie thematische und unangekündigte Inspektionen intensiviert. Durch Wettbewerbe wurde die Propagandaarbeit fokussiert, zentral und kreativ in Inhalt und Form gestaltet, wodurch die Aufmerksamkeit einer großen Zahl von Arbeitern auf sich gezogen wurde.
Laut Dinh Thi Van Anh, Gewerkschaftsvorsitzende der TKV Environment Company Limited, hat das Unternehmen kürzlich einen Wettbewerb für herausragende Fachkräfte im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Jahr 2025 veranstaltet. Dies ist nicht nur ein Anreiz für das Arbeitsschutznetzwerk, sein Wissen zu erweitern, sondern trägt auch dazu bei, Arbeitnehmer für arbeitsrechtliche Richtlinien, insbesondere das Arbeitsschutzgesetz, sowie die Pflichten und Verantwortlichkeiten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu sensibilisieren. Für das Unternehmen bietet sich zudem die Gelegenheit, die Organisation und das Management des Arbeitsschutznetzwerks zu überprüfen und so Lösungen zur Verbesserung der Netzwerkqualität zu entwickeln.
Dank der Bemühungen der einzelnen Einheiten kam es in der gesamten Gruppe zu keinen Unfällen des Typs I, und die Zahl der Arbeitsunfälle ging im Vergleich zum Vorjahreszeitraum deutlich zurück. Zu Beginn der Regen- und Sturmsaison war das Wetter unberechenbar, doch die gesamte Gruppe hielt unter dem Motto „proaktiv handeln“ weiterhin ein hohes Maß an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aufrecht. frühzeitig und aus der Ferne prüfen, bewerten, erkennen und vorbeugende Maßnahmen ergreifen; Halten Sie sich strikt an grundlegende Techniken, jagen Sie nicht der Leistung hinterher, sondern reduzieren Sie Produktionsprozesse und Sicherheitsmaßnahmen. Stärken Sie Ausbildung und Schulung, schärfen Sie das Bewusstsein und die Aufmerksamkeit von Führungskräften, Produktionsleitern und Arbeitern hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Erhöhen Sie das Bewusstsein für Selbstkontrolle in Bezug auf Sicherheit, schützen Sie sich selbst und Ihre Teamkollegen. Replizieren Sie gute und wirksame Praktiken in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Gehen Sie streng mit Verstößen um und belohnen Sie Kollektive und Einzelpersonen, die gute Leistungen in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erbringen.
Quelle: https://baoquangninh.vn/an-toan-lao-dong-nhiem-vu-xuyen-suot-cua-tkv-3367809.html
Kommentar (0)