(QNO) – Um den Weg aus der Armut zu ebnen, konzentriert sich der Bezirk Dong Giang auf die Umsetzung der Berufsausbildung , damit die Menschen vor Ort eine Berufsausbildung erhalten und feste Arbeitsplätze finden können, um ihr Einkommen und ihren Lebensstandard zu verbessern.
Mehrere Ergebnisse
Herr Dinh Ngoc Thanh, Leiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales des Bezirks Dong Giang, erklärte, dass die Berufsbildungsarbeit stets gemäß dem vom Bezirksvolkskomitee festgelegten Plan geleitet und umgesetzt worden sei. Allein im Jahr 2023 hat das Bezirksvolkskomitee dem Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung von Dong Giang bis zum 31. Mai mehr als 180 Millionen VND für die Grundausbildung und die Ausbildung unter drei Monaten zugewiesen, um die landwirtschaftliche Berufsausbildung für Arbeitnehmer im Bezirk durchzuführen. Von hier aus koordiniert die Fachabteilung die Rekrutierung von Schülern mit Gemeinden und Städten und plant die Eröffnung von vier landwirtschaftlichen Berufsausbildungskursen.
Auch die Berufsausbildung und die Schaffung von Arbeitsplätzen stehen bei der Umsetzung von Teilprojekten und Projekten im Bildungsbereich in den Nationalen Zielprogrammen (NTPs) auf lokaler Ebene im Fokus.
Mit Stand vom 31. Mai 2023 hat das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Dong Giang im Rahmen des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen für den Zeitraum 2022–2025 die Durchführung eines technischen Berufsbildungskurses in der Lebensmittelverarbeitung für 35 Schüler in der Kommune Ma Cooih koordiniert. Für das Nationale Zielprogramm zur nachhaltigen Armutsbekämpfung koordinieren die zuständigen Behörden mit den Volkskomitees der Kommunen und Städte die Organisation von Informations-, Propaganda- und Berufsbildungsberatungen. 56 Arbeiter aus armen und armutsgefährdeten Haushalten haben sich zur Teilnahme angemeldet.
Gemäß dem Plan zur Umsetzung des Nationalen Zielprogramms zur nachhaltigen Armutsbekämpfung wird Dong Giang bis Ende 2023 zwei weitere nichtlandwirtschaftliche Berufsausbildungskurse für 56 Arbeitnehmer aus armen und armutsgefährdeten Haushalten eröffnen. Im Rahmen des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen für den Zeitraum 2022–2025 plant der Bezirk die Eröffnung von zwei nichtlandwirtschaftlichen Berufsausbildungskursen für 69 Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten. Die Teilnehmer erhalten eine kostenlose Berufsausbildung in Lebensmittelverarbeitung, Getränkemixen und Mauerwerk. Die Auszubildenden erhalten Verpflegungszuschüsse sowie Fahrtkostenzuschüsse, die sich nach Entfernung und Wohnort richten. Die Schulungen finden im Gemeindezentrum statt, um die Teilnahme der Auszubildenden zu erleichtern.
Es gibt viele Hindernisse
Das Ökotourismusgebiet Dong Giang Heaven Gate (in den Gemeinden Ma Cooi und Ka Dang im Bezirk Dong Giang) wurde am 29. April 2022 offiziell in Betrieb genommen und eröffnet.
Dong Giang Heaven Gate ist auch das erste und größte Touristengebiet in der Bergregion im Westen von Quang Nam und gilt als Meisterwerk inmitten des Waldes. Getreu seinem ursprünglichen Engagement und Wunsch hat der Investor, die Hang Gop Eco-tourism Joint Stock Company (unter der FVG Group), Hunderte von in Dong Giang lebenden Mitarbeitern, von denen die meisten dem Volk der Co Tu angehören, eingestellt, geschult und eingestellt, um den Tourismus zu fördern.
So müssen einheimische Kinder nicht weit gehen, um einen festen Arbeitsplatz zu finden, ihr Einkommen zu verbessern und ihren Familien zu helfen, der Armut zu entkommen. In Dong Giang gibt es jedoch nur wenige Unternehmen und Betriebe, die Arbeitsplätze für die lokale Bevölkerung schaffen können, da die Anziehung von Investitionen noch immer mit vielen Hindernissen verbunden ist. Daher ist es nicht einfach, mit Unternehmen in der Berufsausbildung zusammenzuarbeiten und Arbeitsplätze für einheimische Arbeitnehmer nach der Ausbildung zu schaffen.
Laut Dinh Ngoc Thanh werden zwar hohe Mittel aus den nationalen Zielprogrammen bereitgestellt, doch die jährliche Rekrutierung von Studierenden vor Ort ist in der Realität mit großen Schwierigkeiten verbunden, da die Menschen nicht an der Anmeldung zu Berufsausbildungsprogrammen interessiert sind. Dies führt zu einem hohen Druck bei der Auszahlung, um mit dem Fortschritt vor Ort Schritt zu halten. Darüber hinaus ist es nicht einfach, Arbeitnehmer, die in benachbarten Provinzen und Städten arbeiten, zu informieren, zu propagieren und zu mobilisieren, um sich für eine Berufsausbildung anzumelden, sich gemäß den geltenden Richtlinien für einen begrenzten Zeitraum im Ausland zu bewerben und sich beruflich zu orientieren.
Derzeit suchen Menschen eher in Unternehmen und Fabriken nach Arbeit. Diese suchen meist ungelernte Arbeitskräfte, die keine Berufsausbildung haben. Daher müssen die zuständigen Behörden Maßnahmen ergreifen, um Arbeitnehmer zur Arbeitssuche in Unternehmen zu ermutigen, damit sie sofort nach Arbeitsbeginn ein Einkommen haben. Außerdem müssen sie eine betriebliche Berufsausbildung organisieren, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Gleichzeitig bedarf es einer Förderpolitik, damit Arbeitnehmer langfristig in ihren erlernten Berufen bleiben können. Dann können die Verantwortlichen alle drei Probleme lösen: die Bereitstellung von Arbeitskräften für Unternehmen, die Bereitstellung von Berufsausbildungen für Arbeitnehmer und die Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer nach der Ausbildung. „Allerdings muss die Bevölkerung zunächst den Willen zum Aufstehen aufbringen, was eine Voraussetzung für eine nachhaltige Armutsbekämpfung ist“, erklärte Herr Do Huu Tung, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Dong Giang.
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