Umfassende Ergebnisse
Auf Grundlage der Ziele und Aufgaben, die in der Resolution des Parteitags des Unternehmens für die Amtszeit 2025–2030 genehmigt wurden, hat das Parteikomitee des Unternehmens klar die Notwendigkeit erkannt, die umfassende Führung und Ausrichtung der Partei weiter zu verbessern, den Aufbau einer sauberen und starken Parteiorganisation zu intensivieren und die Umsetzung aller Aspekte der Parteiaufbauarbeit von Beginn der Amtszeit an ernsthaft zu leiten.
Bei seiner Eröffnungszeremonie der Konferenz, bei der die Arbeit der Partei in den ersten sechs Monaten des Jahres sowie die Ausrichtung und Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres 2025 besprochen wurden, sagte Parteisekretär und Direktor des Unternehmens Vo Manh Ha, dass 2025 ein sehr wichtiges Jahr für das Parteikomitee und die gesamte Einheit sei. Dies ist das Jahr der Parteitage auf allen Ebenen, ein wichtigespolitisches Ereignis, das die gesamte Arbeit von Agenturen, Einheiten und Orten beeinflusst. Insbesondere markiert das Jahr 2025 einen besonderen Meilenstein in der Geschichte der vietnamesischen Nation, das Jahr, in dem der 80. Jahrestag der Gründung des Landes und der 50. Jahrestag der Wiedervereinigung des Landes gefeiert werden, und gleichzeitig ist es die Zeit, eine neue Ära einzuläuten – die Ära des Strebens, der reichen, zivilisierten und wohlhabenden Entwicklung der Nation, in der viele wichtige politische Maßnahmen umgesetzt werden.
In den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 wird das Parteikomitee des Unternehmens weiterhin die Richtlinien und Anweisungen des Zentralkomitees, des Regierungsparteikomitees, des EVN-Parteikomitees und des EVNGENCO1-Parteikomitees befolgen und das Parteikomitee und das gesamte politische System anführen, um die Produktions- und Geschäftsaktivitäten kraftvoll und effektiv umzusetzen. Dabei liegt der Schwerpunkt insbesondere auf der Förderung der Umsetzung von Aufgaben in den Bereichen Wissenschafts- und Technologieentwicklung, Innovation und nationale digitale Transformation im Sinne der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2024.
Auf der Konferenz erklärte Herr Ho Sy Nam, stellvertretender Parteisekretär und stellvertretender Direktor des Unternehmens, dass das Parteikomitee des Unternehmens in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 die ihm zugewiesenen Aufgaben gut erfüllt und viele positive Ergebnisse erzielt habe. Dementsprechend konzentrierte sich das Parteikomitee des Unternehmens auf die Verbesserung der Betriebseffizienz durch die Entwicklung von Resolutionen und jährlichen Arbeitsprogrammen und die Veröffentlichung von 234 Dokumenten, um alle Aspekte des Betriebs umfassend und zeitnah auf wissenschaftliche, effektive und praktische Weise zu leiten und zu steuern.
Das Parteikomitee des Unternehmens führt weiterhin systematisch und systematisch die ideologische Arbeit im gesamten Parteikomitee durch, indem es Dokumente zur Informations- und Propagandaarbeit entwickelt, um untergeordnete Parteizellen anzuleiten und anzuleiten, Resolutionen, Richtlinien und Vorschriften des Zentralkomitees sowie Führungs- und Weisungsdokumente des übergeordneten Parteikomitees ernsthaft umzusetzen.
Die Propagandaarbeit im Zusammenhang mit der Förderung der Umsetzung der Resolution 4 des 12. und 13. Zentralkomitees und der Richtlinie Nr. 05-CT/TW des Politbüros vom 15. Mai 2016 „Zur Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs “ wurde ernsthaft, proaktiv und gründlich durchgeführt.
Bei der Organisationsarbeit hat sich das Parteikomitee der Nghi Son Thermal Power Company darauf konzentriert, die Umsetzung der Personalvorbereitung für Parteitage auf allen Ebenen und den Unternehmensparteitag für die Amtszeit 2025–2030 zu leiten und anzuleiten und die Einhaltung der Verfahren und Vorschriften sicherzustellen.
Darüber hinaus werden die Arbeit der Kader, der Aufbau der Parteiorganisation, die Arbeit der Parteimitglieder und die Belohnungen streng durchgeführt, wobei die Einhaltung der Vorschriften und Verfahren sichergestellt wird. Parteikomitees und Parteiorganisationen im Parteikomitee sorgen weiterhin für die Aufrechterhaltung der Ordnung und Routine der Aktivitäten des Parteikomitees und der Parteizelle.
Die Inspektions- und Überwachungsarbeit der Parteikomitees und Inspektionsausschüsse wird in Verbindung mit professioneller Inspektion und Kontrolle verstärkt. Dabei wird den Anweisungen des Zentralkomitees und der Parteikomitees höherer Ebenen genau gefolgt und die Autorität, Verfahren und Umsetzungsmethoden strikt eingehalten.
Der Parteiausschuss des Unternehmens konzentrierte sich darauf, das professionelle Team zu leiten, um technisches Management, Betriebsführung, Gerätereparatur und -wartung effektiv umzusetzen und die Zuverlässigkeit und Betriebseffizienz der Anlage zu verbessern, um die wirtschaftlichen und technischen Ziele der Gruppe und des Konzerns zu erreichen. In den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 produzierte die Nghi Son Thermal Power Company 1.749,81 Millionen kWh Strom und erreichte damit 47,73 % (3.666 Millionen kWh) des Jahresplans von EVNGENCO1. Das Unternehmen stellt stets die Bereitschaft von Öfen, Maschinen und Brennstoffen sicher, um den Mobilisierungsbedarf des Stromnetzes zu decken.
Parteitag der Nghi Son Thermal Power Company für die Amtszeit 2025–2030
Konzentrieren Sie sich auf die Umsetzung der wichtigsten Aufgaben in den letzten 6 Monaten des Jahres
In den letzten sechs Monaten des Jahres wird das gesamte Parteikomitee des Unternehmens weiterhin die Ordnung in allen Aspekten der Parteiaufbauarbeit aufrechterhalten und vom Beginn der Amtszeit an eine vollständige und ernsthafte Einführung und Umsetzung gemäß den Vorschriften sicherstellen.
Um die Führungsrolle der Parteikomitees auf allen Ebenen weiter zu stärken und zur effektiven Umsetzung der Ziele und Aufgaben des Parteikomitees in den letzten sechs Monaten des Jahres beizutragen, forderte der Parteisekretär des Unternehmens das Parteikomitee auf, die politische und ideologische Arbeit sowie die Propaganda und politische Ausbildung sowie die Sensibilisierung von Kadern, Parteimitgliedern und Arbeitern weiter zu intensivieren.
Achten Sie besonders auf die Umsetzung der Resolution des 4. Zentralkomitees, Sitzung XII, Sitzung XIII und der Richtlinie 05 CT/TW in Verbindung mit dem Aufbau und der effektiven Umsetzung der Unternehmenskultur des Unternehmens. Führen Sie die Arbeit der Kader und Parteimitglieder gemäß den Vorschriften und Regeln der Vietnam Electricity Group und der Power Generation Corporation 1 aus.
Führen und leiten Sie die Förderung der Massenmobilisierung im Zusammenhang mit politischen Aufgaben. Setzen Sie die Regeln der Basisdemokratie sorgfältig um, erfassen Sie die Situation umgehend, intensivieren Sie den Dialog mit Kadern, Parteimitgliedern und Arbeitern und legen Sie dem Parteikomitee und den Berufsverbänden umgehend Empfehlungen zur Prüfung und Lösung vor. Fördern Sie die Rolle der Kader, Parteimitglieder und Arbeiter bei der Bekämpfung, Verhinderung und Abwehr von Erniedrigung, der „Selbstentwicklung“ und der „Selbstverwandlung“ innerhalb der Partei. Verstärktes Monitoring der Umsetzung der Richtlinien, der Politik und der Gesetze der Partei bereits von der Basis aus.
Das Parteikomitee des Unternehmens konzentriert sich auf die Leitung und Führung politischer und gesellschaftlicher Organisationen, um deren Stärken zu fördern, alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und die ihnen zugewiesenen Funktionen und Aufgaben gut einzusetzen und auszuführen, um das geistige Leben der Beamten und Angestellten in der Agentur weiter zu verbessern und Nachahmerbewegungen ins Leben zu rufen, um eine lebendige Atmosphäre zu schaffen, in der man danach strebt, die politischen Aufgaben des Unternehmens zu erfüllen.
Die Parteikomitees aller Ebenen des Unternehmens haben ihre Aufmerksamkeit verstärkt auf die Kontrolle der Umsetzung der Parteisatzung, der Richtlinien und Beschlüsse der Partei, der Arbeitsvorschriften, der Arbeitsprogramme der Parteiorganisationen und der Erfüllung der zugewiesenen Pflichten und Verantwortlichkeiten der Parteimitglieder und Kader gerichtet und haben die Nachkontroll- und Überwachungsarbeit gut ausgeführt, um Mängel umgehend zu überwinden und zu korrigieren und die Parteidisziplin strikt aufrechtzuerhalten.
Gewährleistung eines sicheren und stabilen Betriebs der Generatoren, um die von EVNGENCO1 vorgegebenen wirtschaftlichen und technischen Ziele zu erreichen. Verbesserung der Ausrichtung von Reparatur- und Wartungsarbeiten entsprechend dem Gerätestatus, um die Anzahl von Zwischenfällen während des Generatorbetriebs zu minimieren. Verbesserung der Ausbildungsqualität der Mitarbeiter, insbesondere der Produktions-, Technik- und Reparaturkräfte des Werks. Sicherstellung der Brennstoffversorgung für die Produktion. Anwendung von Wissenschaft und Technologie zur Förderung wissenschaftlicher und technischer Initiativen, Verbesserung der Produktionseffizienz. Effektive Teilnahme am Strommarkt, um die Einnahmen aus dem Stromverkauf im Vergleich zu den Einnahmen aus Stromabnahmeverträgen zu steigern. Organisation und Rationalisierung der Anlagen gemäß den Vorgaben von EVNGENCO1. Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Hygiene sowie Brandschutz und -bekämpfung.
Nguyen Hien (Nghi Son Thermal Power Company)
Quelle: https://baothanhhoa.vn/dang-bo-cong-ty-nhet-dien-nghi-son-lanh-dao-hoan-thanh-tot-nhiem-vu-6-thang-dau-nam-tap-trung-tang-toc-trong-6-thang-cuoi-nam-2025-253930.htm
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