Die Ho Chi Minh City National University wird 1.000 Mikrochip-Ingenieure ausbilden.

Die Nationale Universität von Ho-Chi-Minh-Stadt baut ein Ausbildungsprogramm für etwa 1.000 Mikrochip-Designingenieure in fünf Jahren auf und trägt damit zur Steigerung der Humanressourcen in dieser Branche im ganzen Land bei.

Diese Informationen wurden am Morgen des 12. Juli von Associate Professor Dr. Tran Manh Ha, stellvertretender Leiter der Ausbildungsabteilung der Ho Chi Minh City National University, bei einem Seminar bekannt gegeben, bei dem Expertenmeinungen zum Fortbildungs- und Forschungsprogramm zum Mikrochip-Design in den nächsten fünf Jahren eingeholt wurden. Das Programm ist auf Bachelor- und Masterniveau konzipiert und umfasst Pilotschulungen an den Mitgliedsschulen.

Der Programmrahmen umfasst intensive und intensive Schulungen im Mikrochip-Design und die Zusammenarbeit mit Unternehmen. Absolventen können internationale Zertifikate erhalten, um zu arbeiten oder ihr Studium auf Postgraduiertenebene fortzusetzen.

Außerordentlicher Professor Ha räumte jedoch ein, dass die Ausbildung von Mikrochip-Designern mit Herausforderungen hinsichtlich der Implementierungserfahrung, der Ausstattung und des Fehlens eines separaten Programms verbunden sei. Er hofft, dass das Programm internationale Experten und im Ausland lebende Vietnamesen anlocken wird, um ins Land zurückzukehren und dort eine starke Lehrkraft, Forschungsgruppen und Kooperationsallianzen im Bereich der Halbleiter-Mikrochips aufzubauen. Er sagte, das Ausbildungsprojekt werde im Juli abgeschlossen und dem Nationalen Universitätsrat von Ho-Chi-Minh-Stadt und anschließend der Regierung vorgelegt.

Forschungs- und Entwicklungslabor für Mikroelektronik, Hanoi University of Science and Technology. Foto: HUST

Dr. Huynh Phu Minh Cuong, stellvertretender Leiter der Fakultät für Elektrotechnik und Elektronik an der Technischen Universität (Ho Chi Minh City National University), sagte, die heimische Mikrochip-Industrie benötige in der kommenden Zeit jährlich rund 1.000 Ingenieure. Allerdings gebe es im Land nicht viele Fachkräfte, die auf die Produktion und Entwicklung von Mikrochips spezialisiert seien, und es gebe auch nicht viele Musterprodukte oder kommerziell erhältliche Mikrochips. Er sagte, es gebe noch immer eine Lücke bei der Ausbildung von Fachkräften, um den Bedarf der Unternehmen zu decken.

Dr. Cuong hofft, dass mehr Organisationen und Unternehmen die Urheberrechte an Designs und Geräten für die Mikrochip-Forschung teilen. Diese Organisationen werden auch bei der Leitung von Forschungsgruppen und Start-ups eine Rolle spielen. „Die Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt muss ein Forschungslabor für Mikrochip-Design einrichten, um den Mitgliedshochschulen Forschung zu ermöglichen“, schlug er vor.

Dem stimmte Professor Lee Hyuk Jae, Leiter der Abteilung für Elektro- und Computertechnik an der Seoul National University (Korea), zu und sagte, dass Mikrochip-Unternehmen derzeit hinsichtlich der Anzahl hochqualifizierter Arbeitskräfte miteinander konkurrieren und dies als wichtiger Inputfaktor in der Mikrochip-Produktionskette angesehen wird.

Professor Lee nannte Korea als Beispiel und erklärte, dass die Seoul National University zur Stärkung der Humanressourcen Studierende außerhalb der Mikrochip-Branche dazu ermutige, Ingenieurwissenschaften zu studieren. Studierende im zweiten und dritten Studienjahr könnten ein duales Studium absolvieren, um Personal im Mikrochip-Bereich zu erwerben.

Professor Lee regte außerdem eine Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Universitäten an. Unternehmen würden an Hochschulen zusammenarbeiten, um praktische Erfahrungen in der Produktion zu vermitteln und entsprechende Dienstleistungen anzubieten. Studierende würden Praktika in den Bereichen Chipdesign und -produktion absolvieren. „Wir haben eine Allianz aus sieben Universitäten, um ein Halbleiter-Ausbildungsprogramm zu etablieren und Ressourcen und Lernmaterialien auszutauschen“, sagte Herr Lee.

Während einer Arbeitssitzung von Premierminister Pham Minh Chinh am 14. April im Hoa Lac Hi-Tech Park (Hanoi) sagte Nguyen Vinh Quang, Direktor von FPT Semiconductor: „Bis 2030 werden weltweit eine Million Arbeitskräfte im Halbleiterchipbereich fehlen.“ Darüber hinaus bieten eine Reihe großer Chiphersteller in Vietnam Möglichkeiten zur Personalentwicklung in diesem Bereich.

Derzeit sind im Land 40 Unternehmen im Mikrochip-Sektor tätig, darunter 38 FDI-Unternehmen und zwei große inländische Unternehmen, FPT und VNPT.

Ha An

Quellenlink: https://vnexpress.net/dai-hoc-quoc-gia-tp-hcm-se-dao-tao-1-000-ky-su-vi-mach-4628306.html