Dak Nong Aluminum Company mit einem Ziel von 685.000 Tonnen Aluminiumoxid bis Ende 2024

Um die gesetzten Ziele und Pläne zu erreichen, gibt die Dak Nong Aluminum Company – TKV in den letzten Tagen des Jahres Gas, fördert die Tradition „Disziplin – Einheit“, startet Nachahmerkampagnen, steigert die Produktion und erreicht das Ziel für 2024.

Dak Nong Aluminum Company mit einem Ziel von 685.000 Tonnen Aluminiumoxid bis Ende 2024.

Wir waren in den letzten Tagen des Drachenjahres in der Nhan Co Alumina-Fabrik und erlebten dort eine Atmosphäre, die den Produktionswettbewerb so lebendig und konzentriert gestaltete wie nie zuvor. In der Rohstofftrennungswerkstatt läuft die Produktionslinie auf Hochtouren, sodass die Mitarbeiter dort kontinuierlich und regelmäßig Kontrollen durchführen, um einen stabilen und sicheren Produktionsablauf zu gewährleisten.

Herr Tong Van Tien, Mitarbeiter der Werkstatt für Rohstoff- und Petrochemietrennung, sagte, dass am Jahresende im Vergleich zu normalen Tagen mehr los sei. Dieses Jahr habe das Unternehmen insbesondere einen 90-Tage- und Nächte-Spitzenwettbewerb gestartet, um die Produktion anzukurbeln und das Planziel 2024 zu erreichen. Dadurch habe sich die Betriebskapazität der Werkstatt deutlich erhöht. Trotz höherer Arbeitsfrequenz seien alle im Unternehmen zufrieden und motivierten sich gegenseitig, ihr Bestes zu geben, um die Produktions- und Geschäftsziele zu erreichen. Sie stellten sicher, dass die Reparatur- und Wartungspläne für die Anlagen in der Werkstatt stabil, sicher, kontinuierlich und effektiv abliefen, und trügen so dazu bei, dass das gesamte Unternehmen die gesetzten Planziele erreichte und übertraf.

Laut Herrn Tien handelt es sich um die letzte Phase, daher wird alles vom Unternehmen regelmäßig gefördert und umgesetzt. Alle Mitarbeiter sind sich der Wettbewerbsziele in den letzten Monaten des Jahres stets bewusst und bemühen sich, die zugewiesenen Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.

Um die Produktionseffizienz zu steigern und die Mitarbeiter schnell zu motivieren, haben die Massenorganisationen des Unternehmens außerdem eine Gewerkschaftsinformationsseite und eine Workshop-Zalo-Gruppe eingerichtet, um alle Mitarbeiter besser über die Aktivitäten des Unternehmens zu informieren. Durch Gruppenaktivitäten können sich die Mitarbeiter direkt im Workshop austauschen und der Unternehmensleitung effektiv Vorschläge und Empfehlungen unterbreiten. Die Unternehmensleitung begleitet die Mitarbeiter und arbeitet eng mit ihnen zusammen, um alle Ziele planmäßig zu erreichen.

Herr Van Tien Hung, ein Arbeiter der Dak Nong Aluminium Company, erklärte, dass er dank rechtzeitiger Ermutigung und regelmäßiger Aufgabenerledigung durch Gruppenaktivitäten stets auf die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften vor, während und nach Schichtende achtet. Während der Produktionsschicht hält er sich stets an die Vorschriften, ist mit vollständiger Arbeitsschutzausrüstung ausgestattet und führt Inspektionen vorschriftsmäßig durch, um ungewöhnliche Ereignisse zu vermeiden. Er erkennt und beseitigt Sicherheitsrisiken umgehend, sodass der Produktionsprozess für Fabrik und Arbeiter absolut sicher ist. Neben Sicherheitslösungen fördert die Werkstatt die Mitarbeiter und schafft Bedingungen, um technische Innovationsinitiativen voranzutreiben. Zahlreiche Pläne und Projekte sind beim Unternehmen und den Vorgesetzten registriert, um die Produktion zu optimieren, Arbeitskräfte einzusparen und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Phung Van Tai, stellvertretender Leiter der Hydratkalzinierungswerkstatt, erklärte, dass die Abteilung stets einen konkreten Umsetzungsplan entwickle, um den von der Unternehmensleitung festgelegten Plan umzusetzen. Insbesondere im Personalbereich halte die Abteilung die Mitarbeiter regelmäßig dazu an, die Inspektionen zu intensivieren, um die Stabilität der Produktionsanlagen sicherzustellen. Selbst kleine Zwischenfälle dürften den Planfortschritt nicht beeinträchtigen.

Das Unternehmen hält Material für regelmäßige Wartung und Reparatur der Anlagen bereit. Die Abteilung demontiert außerdem Anlagen der Hauptlinie und plant spezielle Wartungs- und Inspektionsarbeiten. Dadurch wird sichergestellt, dass die Anlagen während der Spitzenproduktion am Jahresende optimal arbeiten. Neben der geplanten Produktion müssen auch die Sicherheitsmaßnahmen regelmäßig gewährleistet werden. Das Unternehmen legt Wert auf eine genaue Überwachung der Schichten und verstärkt die Inspektionsarbeiten, insbesondere in der dritten Schicht. Daher ist den Mitarbeitern bewusst, wie wichtig es ist, den Plan in den letzten Monaten des Jahres umzusetzen.

Im Jahr 2024 stieß die Dak Nong Aluminum Company (TKV) bei Entschädigungen, Räumung und Umsiedlung auf zahlreiche Schwierigkeiten und Hindernisse. Menschen im Projektgebiet versammelten sich oft illegal in großer Zahl innerhalb des Firmengeländes, um die Produktionsaktivitäten und die Projektumsetzung der Anlage zu behindern. Daher war die Versorgung mit Eingangsmaterialien nicht gewährleistet, sodass die Aluminiumfabrik mit geringer Auslastung (unter 50 % ihrer Kapazität) arbeiten musste. Dies wirkte sich direkt auf die Produktion und die Geschäftspläne der Anlage aus und reduzierte die lokalen Haushaltseinnahmen im Jahr 2024.

Um die Tradition von „Disziplin – Einheit“ zu fördern, hat die Dak Nong Aluminum Company eine 90-tägige Spitzennachahmungskampagne gestartet, um die Produktion anzukurbeln und das Ziel für 2024 zu erreichen. Ziel der Aktivität ist es, Kader und Mitarbeiter zu schulen und zu schulen , ihr Verantwortungsbewusstsein zu stärken, den Geist begeisterter Arbeit, Dynamik und Kreativität zu fördern, Schwierigkeiten zu überwinden und Produktions- und Geschäftsziele erfolgreich zu erreichen.

Während des Emulationsprozesses wird die Einheit Kollektive und Einzelpersonen mit Erfolgen bei der umfassenden Umsetzung des von der Vietnam National Coal - Mineral Industries Group vorgegebenen Produktions- und Geschäftsplans für 2024 in Form von Belohnungen belohnen.

Konkret strebt die Dak Nong Aluminum Company an, innerhalb von 90 Tagen und Nächten über 183.700 Tonnen umgewandeltes Aluminiumoxid zu produzieren. Damit trägt sie dazu bei, den Plan für 2024 von über 685.000 Tonnen umgewandeltem Aluminiumoxid zu erfüllen. Gleichzeitig gewährleistet das Unternehmen Sicherheit, Arbeitsschutz und Hygiene sowie Umweltschutz und ist entschlossen, Verstöße im Management und im Arbeitsprozess zu vermeiden. Das Unternehmen stimmt sich mit den lokalen Behörden und Einheiten ab, um die Inhalte bezüglich Entschädigung und Geländeräumung gut umzusetzen und strebt an, während der Spitzenproduktionszeit über eine saubere Landfläche von über 30 Hektar zur Ausbeutung zu verfügen. Die Roherzproduktion erreicht über 1,65 Millionen Tonnen und stellt die Erfüllung des Plans für 2024 von 378 Millionen Tonnen sicher.

Quelle: https://baodaknong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-voi-muc-tieu-685-000-tan-alumin-vao-cuoi-nam-2024-235780.html