Als einer von 62 herausragenden Mitarbeitern wurde Herr Mai Dinh Huan zum ersten Mal für eine fünftägige und viernächtelange Auslandsreise ausgewählt und fühlte sich äußerst geehrt und stolz, dass seine Beiträge vom Vorstand der Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company anerkannt wurden.
Herr Mai Dinh Huan, geboren 1977, Leiter des Elektrizitätsteams von Ha Tinh, begann im Jahr 2000 als Arbeiter bei der Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company (Bezirk Lam Thao, Phu Tho) zu arbeiten. Bis jetzt hat er 24 Jahre in dieser Fabrik gearbeitet.
Jeden Tag sind er und 10 Mitglieder des Elektromechanik-Teams dafür verantwortlich, sich um das gesamte elektrische System der NPK-Produktionslinie auf einer Fläche von 10.000 Quadratmetern zu kümmern. Es ist bekannt, dass Supe Lam Thao 2017 mit einem Gesamtkapital von 320 Milliarden VND in diese Linie investiert hat.
Zum ersten Mal organisierte die Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company eine Auslandsreise für 62 hervorragende Mitarbeiter.
Herr Huan und seine Teammitglieder müssen täglich den reibungslosen Ablauf der Produktionslinie überprüfen und überwachen. Zwar ist es langweilig, da sich die Arbeit täglich wiederholt, aber der Druck ist trotzdem gering, da er dafür verantwortlich ist, dass die Maschine störungsfrei und fehlerfrei läuft.
Als Herr Huan erfuhr, dass sein Name auf der Liste der 62 herausragenden Mitarbeiter stand, die nach Singapur und Malaysia reisen, freute er sich riesig. „Ich bin zum ersten Mal im Ausland und kann meine Gefühle kaum beschreiben. Ich fühle mich geehrt und glücklich zugleich, dass mich das Unternehmen ins Ausland geschickt hat, um dort zu lernenund die Welt zu erkunden . Auf dieser fünftägigen Reise mit vier Übernachtungen besuchten wir viele Orte, und das Unternehmen stellte Verpflegung und Unterkunft zur Verfügung. Die Reise kostete pro Person 20 Millionen VND. Hätte ich aus eigener Tasche bezahlt, wüsste ich nicht, wann ich überhaupt ins Ausland hätte reisen können“, sagte Herr Huan dem Reporter von Dan Viet.
Als Herr Huan zum ersten Mal Singapur betrat, waren er und alle anderen erstaunt, die Naturwunder und berühmten architektonischen Werke des reichsten und zivilisiertesten Landes Asiens zu sehen.
„Die Reise hat uns die Augen geöffnet, alle waren begeistert. Singapur ist wirklich großartig, ganz anders, als wir es uns aus Filmen vorgestellt hatten. Wir haben uns unterhalten und viele Fotos gemacht, und als wir nach Hause kamen, wollte jeder jedem von seinen interessanten Erlebnissen erzählen. Mein besonderer Dank gilt dem Vorstand von Supe Lam Thao und der Gewerkschaft des Unternehmens für die Organisation dieser wundervollen Reise für die Mitarbeiter“, sagte Herr Huan erfreut.
62 herausragende Mitarbeiter von Supe Lam Thao besuchten viele berühmte Orte in Singapur und Malaysia.
Es ist bekannt, dass Herr Huan einer von 62 direkt ausgewählten Mitarbeitern ist, die nach den vorgeschriebenen Kriterien ausgewählt wurden. Die Anzahl der Mitarbeiter entspricht dem 62. Jahrestag des Produktionsbeginns von Supe Lam Thao (24. Juni 1962 – 24. Juni 2024). Bei dieser Reise gibt es keinerlei Führungskräfte, sondern nur die Mitarbeiter werden bevorzugt.
In diesen 62 Jahren galt Supe Lam Thao stets als führendes Düngemittelunternehmen im Norden, das den Markt nicht nur mit großen Mengen Düngemitteln und Chemikalien belieferte, sondern auch ein Unternehmen mit einem sehr guten Arbeitsumfeld war.
Die Unternehmensleitung kümmert sich stets um das Leben unserer Mitarbeiter. Zusätzlich zur Erhöhung des Essenspreises (von 20.000 VND/Mahlzeit auf 25.000 VND/Mahlzeit) erhielten wir gestern eine Schachtel Cordyceps und ein Vogelnest zur Verbesserung unserer Gesundheit. Die Schutzkleidung wird regelmäßig ausgetauscht, und nach Schichtende können wir uns umziehen und die Waschmaschine die Wäsche waschen lassen. Jeden Morgen, wenn wir zur Arbeit gehen, tragen wir im Lager saubere, duftende Kleidung, und wir müssen uns keine Sorgen machen, dass wir durcheinanderkommen, da jedermanns Name darauf eingestickt ist.
„Niemals zuvor hatten die Mitarbeiter unseres Unternehmens einen solchen Lebensstandard. Das ist eine große Motivationsquelle und gibt uns das Gefühl, der Fabrik treu zu bleiben“, sagte Herr Huan entschlossen.
Derzeit erhält Herr Huan ein durchschnittliches Monatsgehalt von 10 bis 12 Millionen VND. Seine Frau arbeitet im Volkskomitee der Gemeinde. Er und seine Frau haben zwei Kinder. Das ältere studiert an der Hanoi National University; das zweite hat gerade die Aufnahmeprüfung für die Hung Vuong High School für Hochbegabte bestanden.
„In den 24 Jahren, die ich hier arbeite, gab es Höhen und Tiefen. Es gab sogar Zeiten, in denen die Fabrik in Schwierigkeiten steckte, sodass ich woanders hinziehen wollte. Glücklicherweise hat der Vorstand von Supe Lam Thao in letzter Zeit seine Produktions- und Geschäftsstrategie kontinuierlich geändert, was zu guten Umsätzen führt und den Arbeitern Einkommen und Lebensbedingungen sichert. Daher bin ich, wie alle anderen auch, von der Firma begeistert und möchte langfristig bleiben. Man kann sagen, dass Supe Lam Thao derzeit das beste Unternehmen in der Provinz Phu Tho ist“, so Herr Mai Dinh Huan.
Die diesjährige Studienreise nach Singapur und Malaysia ist weiterhin eine bedeutsame humanitäre Aktivität und verdeutlicht das Ziel „Auf dem Weg zu den Arbeitnehmern“, das die Lam Thao Superphosphate and Chemical Company umsetzt.
Mit der gleichen Freude und dem gleichen Stolz, als sie für eine Auslandsreise ausgewählt wurde, sagte Frau Trieu Thi Sau, Jahrgang 1982, aus der Gemeinde Son Vi (Lam Thao, Phu Tho): „Letztes Jahr habe ich mich sehr gefreut, als mich die Firma nach Thanh Hoa schickte, dieses Jahr kann ich ins Ausland gehen, woran ich nie zu denken gewagt hätte. Um unter 1.850 Arbeitern und Hilfsarbeitern der Fabrik ausgewählt zu werden, mussten wir zwei Wahlgänge durchlaufen und von allen geliebt und unterstützt werden, um auf die Liste zu kommen.“
Während der fünftägigen und vier Nächte dauernden Reise machten Frau Sau und alle anderen viele Erinnerungsfotos, insbesondere von den Aufenthalten in Luxushotels und dem Genuss vieler einzigartiger Gerichte, die sie zum ersten Mal in ihrem Leben gesehen hatten.
„Als wir in Singapur ankamen, waren wir alle überwältigt von dem Anblick dieses reichen, modernen und äußerst sauberen Landes. Obwohl wir zum ersten Mal gemeinsam eine weite Reise unternahmen, fühlten wir uns alle miteinander verbunden und vereint. Besonders hervorzuheben ist die sorgfältige Organisation der Reise durch den Vorstand, die für Sicherheit sorgte“, sagte Frau Sau.
Herr Mai Dinh Huan, Leiter des Elektroteams, und Frau Trieu Thi Sau, Lagerleiterin für elektromechanische Materialien, waren überglücklich und stolz, als Supe Lam Thao sie zum ersten Mal ins Ausland schickte. Foto: Nghia Le
Frau Sau erzählte, dass sie früher weit weg von zu Hause als Fabrikarbeiterin gearbeitet habe. Nach ihrer Heirat bewarb sie sich bei Supe Lam Thao, um in der Nähe ihrer Heimat zu sein und sich um ihre Kinder kümmern zu können. Derzeit arbeitet Frau Sau als Lagerleiterin und ist für die Abteilung für elektromechanische Materialien mit fast 1.000 Artikeln verantwortlich, darunter elektromechanische Produkte und Arbeitsschutzprodukte.
„Ich bin allein für das Lager zuständig, daher ist mein Arbeitspensum recht hoch. Jeden Tag muss ich nicht nur Material für Reparaturen verteilen, sondern auch alles von der Ein- bis zur Ausgabe kontrollieren und organisieren. Jedes Quartal registriere ich Artikel entsprechend dem Bedarf der Produktionslinien im Hauptlager, sammle sie dann im Lager, sortiere sie nach Kategorien und bestimmten Mengen und verteile sie dann an die Arbeiter“, beschrieb Frau Sau ihre Arbeit und sagte, dass ihr derzeitiges Einkommen im Vergleich zum allgemeinen Niveau in der Provinz Phu Tho recht hoch und stabil sei.
„In den letzten Jahren hatte das Unternehmen junge Führungskräfte mit vielen Ideen und kontinuierlicher Innovation, sodass es dem Unternehmen gut geht. Unsere Mitarbeiter werden gut versorgt, von der Verpflegung bis zur Kleidung, sodass jeder gerne bleiben und langfristig seinen Beitrag leisten möchte“, sagte Frau Trieu Thi Sau erfreut.
Die dreifache Mutter sagte, dass sie neben ihrer Arbeit regelmäßig an kulturellen und sportlichen Aktivitäten des Unternehmens teilnimmt. Sie gewann insbesondere den ersten Preis in der Leichtathletik der Frauen und nahm am 20. Oktober aktiv am Staffellauf der Supe Lam Thao Union teil.
„Früher, als ich ein kleines Kind großziehen musste, kümmerten sich die Führungskräfte des Unternehmens auch um mich und ermöglichten mir, nicht in der Nachtschicht zu arbeiten. Später wurde mir dank meines eigenen Einsatzes und des Vertrauens der Führungskräfte die Lagerleitung zugewiesen, ich zahlte meine Versicherung und ging regelmäßig zu Gesundheitschecks. Und in den letzten zwei Jahren hat der Vorstand außerdem eine Lebensversicherung mit einer Auszahlung von über 100 Millionen VND pro Jahr abgeschlossen. Tatsächlich bin ich bis heute der Meinung, dass die Arbeit bei Supe Lam Thao meine beste Wahl ist“, sagte Frau Sau.
Im Jahr 2023 organisierte die Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company erfolgreich fünf Touren für fast 1.000 Arbeiter in Thanh Hoa; im Jahr 2024 organisierte das Unternehmen zum ersten Mal eine Auslandstour für 62 direkte Produktionsarbeiter.
Im Gespräch mit dem Reporter von Dan Viet erklärte Nguyen Quoc An, stellvertretender Generaldirektor der Lam Thao Super Phosphate and Chemical Joint Stock Company, dass die 62 Personen, die mit der fünftägigen und viertägigen Reise „belohnt“ wurden, 62 Jahren Gründung und Entwicklung von Lam Thao Super Phosphate entsprechen. Die Reise habe viele Arbeiter des Werks ermutigt und für den Produktionswettbewerb inspiriert.
„Derzeit beschäftigt unser Unternehmen 1.850 Mitarbeiter. Zuvor gab es eine Zeit, in der der Düngemittelverbrauch schwierig war. Das durchschnittliche Einkommen pro Mitarbeiter betrug nur 6–7 Millionen VND/Monat, stieg dann schrittweise auf 9–10 Millionen VND/Monat und liegt jetzt bei durchschnittlich 13–14 Millionen VND/Person/Monat. Allein das Gehalt von Supe Lam Thao beträgt jeden Monat über 20 Milliarden VND“, so Herr An.
Dies ist ein lobenswertes Ergebnis, das die Produktions- und Geschäftseffizienz des Unternehmens deutlich unterstreicht. Der Erfolg von Supe Lam Thao beruht nicht nur auf den sicheren Arbeitsplätzen und dem Einkommen der Mitarbeiter, sondern auch auf ihrem spirituellen Leben. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in kulturelle und sportliche Einrichtungen, renoviert und modernisiert diese, um den Mitarbeitern einen Ort zu bieten, an dem sie sich nach harten Arbeitsstunden bewegen und neue Kraft tanken können.
„In einem so attraktiven Umfeld wie Supe Lam Thao gibt es Familien, in denen Eltern und Kinder zusammenarbeiten und ihren Beitrag von ganzem Herzen leisten“, fügte Herr An hinzu.
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Quelle: https://danviet.vn/chuyen-di-dac-biet-cua-62-cong-nhan-supe-lam-thao-20241105160630685.htm
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