Der Durian-Kaffeegarten von Herrn K'Nich (Ethnie der K'Ho, Gemeinde Dur Kmal, Bezirk Krong Ana, Dak Lak ) ist zu einem Modell geworden, das die Menschen besuchen und von dem sie lernen können.
Herr K'Nich erzählte, dass seine Familie nach fast fünf Jahren Teilnahme am Kaffee-Neuanpflanzungsmodell mit systematischer und wissenschaftlicher Kultivierung einen üppig grünen Garten hat. Herr K'Nich, der sowohl Parteizellensekretär als auch Dorfvorsteher ist, ist der Meinung, dass er zunächst mit gutem Beispiel vorangehen muss, wenn er möchte, dass die Menschen ihm zuhören, ihm glauben und handeln.
Kaffeegärten werden systematisch und wissenschaftlich bewirtschaftet, um Produktivität und Qualität zu erreichen. |
Die Familie von Herrn K'Nich lebt in der Provinz Lam Dong. Nach seiner Heirat zog er in die Heimatstadt seiner Frau in Dak Lak zurück. Nach einer militärischen Ausbildung kehrte Herr K'Nich in das Dorf Dur 1 in der Gemeinde Dur Kmal zurück, um dort die Wirtschaft aufzubauen.
Im Jahr 2021 erhielt er Unterstützung beim Aufbau eines Kaffee-Neuanpflanzungsmodells in Richtung Zwischenfruchtanbau von Durian. Er wurde gemäß Resolution 07 des Parteikomitees des Bezirks Krong Ana mit 600 Kaffeebäumen und 45 Durian-Setzlingen unterstützt. Herr K'Nich fällte die alten Kaffeebäume und pflanzte die bereitgestellten Setzlinge auf 6 Sao Ackerland.
Er ging nach Lam Dong, um aus den Erfahrungen zu lernen, und kaufte weiteres Saatgut zum Pfropfen, um die Produktivität zu steigern. In seinem Garten pflanzte er vier Kaffeesorten zur Kreuzbestäubung an, um die höchste Qualität zu erzielen. Zusätzlich zu den 6 Sao Kaffee, die er nach dem Modell neu pflanzte, investierte er in die schrittweise Verbesserung des Landes seiner Familie, um Kaffee gemischt mit Pfeffer, Durian und Avocado anzubauen. Die gesamte Landfläche seiner Familie beträgt vier Hektar. Jedes Jahr erntet er über sechs Tonnen Durian, über sieben Tonnen Kaffee und etwa drei Tonnen Pfeffer.
Herr K'Nich berichtet über das nachhaltige Zwischenfrucht-Kaffeemodell |
Die Modellgruppe zur Kaffeeneubepflanzung gemäß Resolution 07 im Dorf Dur 1 umfasst fünf teilnehmende Haushalte mit einer Gesamtfläche von 3,5 Hektar, hauptsächlich junge Menschen aus der Region. Herr K'Nich war nicht nur Pionier bei der Entwicklung des Modells, sondern leitete die Mitglieder der Gruppe auch begeistert an, den Kaffeegarten mit Zwischenfruchtanbau nachhaltig zu erneuern. Das Modell seiner Familie ist zu einem Vorbild für Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeinde geworden, das sie besuchen, lernen und nachahmen können.
Herr K'Nich spielt stets eine wichtige Rolle als Führungspersönlichkeit bei der Propagierung und Mobilisierung der Bevölkerung. Die Dorfbewohner haben ihre Denk- und Handlungsweise geändert. Von passiven Menschen, die Wissenschaft und Technologie nicht anwenden wollten, haben sie proaktiv Bäume gepflanzt, Arbeitsplätze geschaffen und erzielen nun ein stabiles Einkommen. Dadurch sind viele Haushalte ethnischer Minderheiten nicht nur der Armut entkommen, sondern erfreuen sich auch einer guten Wirtschaftslage. Der Anteil armer und armutsgefährdeter Haushalte im Dorf ist deutlich gesunken. Er beteiligt sich außerdem aktiv an der Entwicklung ländlicher Bauprojekte.
Der Kaffeegarten von Herrn K'Nich ist zu einem Modell geworden, das die Menschen besuchen und von dem sie lernen können. |
In der Vergangenheit wurden im Distrikt acht Genossenschaftsmodelle mit 80 Mitgliedern aufgebaut. Ein typisches Beispiel ist die Tuor B Construction Cooperative Group, Dray Sap Commune, die Arbeitsplätze und ein stabiles Einkommen für Dutzende von Arbeitern schafft. Die Tuor B Construction Cooperative Group mit 12 Mitgliedern hat in fast vier Jahren ihres Bestehens viele Projekte von Zäunen über Viehställe bis hin zu Häusern übernommen und dabei ein durchschnittliches Einkommen von 5 bis 7 Millionen VND pro Projekt und Mitglied erzielt. Allein der Leiter der Baugruppe verdient etwa 12 Millionen VND pro Monat.
Herr Y Kun Kbuôr, Leiter der Baugenossenschaft Tuôr B Village, sagte, dass die Gruppe neben den offiziellen Mitgliedern auch 20 Hilfsarbeiter habe. Die Arbeit sei stabil, das Einkommen stabil: Die Hilfsarbeiter verdienen 250.000 VND pro Tag, die Hauptarbeiter 350.000 VND pro Tag. Das Leben der Familien der Gruppenmitglieder und Hilfsarbeiter verbessere sich also zunehmend. Die Gruppe baut nicht nur vor Ort, sondern genießt auch das Vertrauen der Menschen in den Nachbargemeinden, Bauaufträge zu unterzeichnen.
Nguyen Thao
Quelle: https://tienphong.vn/chang-trai-kho-giup-ba-con-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-post1743799.tpo
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