Abschaffung der Beförderungsprüfungen für Beamte

Die Regierung schaffte die Prüfungsform ab und behielt lediglich die Möglichkeit bei, den Aufstieg von Beamten auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Fachkenntnisse und ihres Berufs zu ermöglichen.

Mit dem kürzlich von der Regierung erlassenen Dekret 85/2023 wurden landesweit sämtliche Bestimmungen zu Beförderungsprüfungen für Beamte abgeschafft. Beamte können sich für eine Beförderung in einen höheren Berufstitel bewerben, wenn sie die Anforderungen erfüllen. Zunächst müssen sie ihre Aufgaben im Jahr unmittelbar vor der Beförderung gut erfüllt haben; nicht innerhalb der Disziplinarzeit.

Beamte müssen über die erforderliche Leistungsfähigkeit, die fachlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, um eine höherrangige Position zu übernehmen. Sie müssen außerdem über einen Hochschulabschluss, ein Zertifikat und eine Mindestarbeitszeit verfügen. Zusätzlich zu den allgemeinen staatlich festgelegten Standards müssen Beamte, die für eine Beförderung in Frage kommen, bestimmte vom Verwaltungsministerium festgelegte Bedingungen erfüllen.

Ministerien, Behörden und Kommunen legen Beförderungsquoten fest, die den Stellen und der Personalstruktur angemessen sind. Übersteigt die Zahl der für eine Beförderung infrage kommenden Mitarbeiter die Quote, werden Personen mit höheren Leistungen, Frauen, Angehörigen ethnischer Minderheiten, älteren Menschen und längerer Arbeitszeit bevorzugt.

Lehrer an der Dinh Tien Hoang Grundschule, Thu Duc City, Ho-Chi-Minh-Stadt, September 2023. Foto: Quynh Tran

Das Dekret tritt am 7. Dezember in Kraft. Für Beamte, die die Prüfung bereits abgelegt haben oder für eine Beförderung in Betracht gezogen wurden, gelten jedoch noch sechs Monate lang die alten Regelungen. Sollten die Einheiten nach Ablauf dieser sechs Monate die Beförderungsergebnisse der Beamten, die die Prüfung bereits abgelegt haben oder für eine Beförderung in Betracht gezogen wurden, nicht genehmigen können, müssen sie dieses Dekret einhalten.

Gemäß Dekret 115/2020 müssen Beamte, die die Beförderungsprüfung ablegen, vier Prüfungen absolvieren, darunter 60 Allgemeinwissensfragen, 30 Multiple-Choice-Fragen zu Fremdsprachen, 30 Multiple-Choice-Fragen zu Informatik und eine fachspezifische schriftliche Prüfung. Führt die Einheit den Multiple-Choice-Test am Computer durch, entfällt die Informatikprüfung. Beamte mit einem mittleren Berufsabschluss oder einem Abschluss in Informationstechnologie sind ebenfalls von der Informatikprüfung befreit.

Der Vorschlag zur Abschaffung der Beförderungsprüfungen für Beamte wurde im Mai vom Innenministerium vorgelegt. Grund dafür ist die landesweite Zahl von 1,8 Millionen Beamten, wodurch die jährlichen Beförderungsprüfungen kostspielig und mit negativen Folgen verbunden sind. Zudem haben in den letzten sechs Jahren (2012–2018) nur sechs Ministerien Prüfungen durchgeführt. Die Kommunen entsenden Beamte zu diesen Prüfungen, anstatt sie selbst zu organisieren. Nur in Hanoi werden Prüfungen durchgeführt. Berufe wie Architekt, Buchhalter, Landvermesser, Vermesser und Direktor wurden nicht geprüft.

„Schaffen Sie die Prüfungen für die Beförderung im öffentlichen Dienst ab, um die Belastung und Kosten zu reduzieren. Es gibt kein Land auf der Welt , das die Beförderung im öffentlichen Dienst prüft oder berücksichtigt“, sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra im Juni. Sie betonte, dass sie beabsichtige, sowohl die Prüfungen als auch die Berücksichtigung bei der Beförderung im öffentlichen Dienst in Zukunft abzuschaffen und die Gehälter auf der Position des Beamten auszurichten.

Viet Tuan

Vnexpress.net