Bessere soziale Sicherheit, die mehr Investitionen anzieht

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Am Nachmittag des 24. Oktober veranstaltete die Vietnam Social Security (VSS) eine Dialogkonferenz mit japanischen Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen (FDI) in Vietnam über die Umsetzung von Sozial- und Krankenversicherungsrichtlinien . An der Konferenz nahmen Vertreter von über 100 japanischen Unternehmen teil, die in der Nordregion tätig sind und investieren.

Đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản

Delegierte nehmen an der Dialogkonferenz zur Umsetzung von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsrichtlinien mit japanischen Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen (FDI) in Vietnam teil. (Foto: TL)

Auf vietnamesischer Seite nahmen an der Konferenz teil: Herr Nguyen Minh Vu – stellvertretendes Mitglied des Zentralkomitees der Partei, ständiger stellvertretender Außenminister ; Vertreter der Leiter von Ministerien, zentralen Abteilungen und Zweigstellen, des Volkskomitees von Hanoi und von Einheiten der vietnamesischen Sozialversicherung, der Sozialversicherung der Provinzen und Städte: Hanoi, Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Bac Giang und Bac Ninh.

Auf der Seite der japanischen Partner waren anwesend: Herr Yamada Takio – außerordentlicher und bevollmächtigter Botschafter Japans in Vietnam und Vertreter der Führung der Japan Business Association in Vietnam in der nördlichen Region und der Japan External Trade Organization.

Anlässlich des 50. Jahrestages der Aufnahme diplomatischer Beziehungen zwischen Vietnam und Japan bietet die Dialogkonferenz zur Umsetzung der Sozial- und Krankenversicherungspolitik mit in Vietnam investierenden japanischen Unternehmen japanischen Unternehmen die Gelegenheit, das System und die gesetzlichen Regelungen zur sozialen Sicherheit, Sozialversicherung und Krankenversicherung in Vietnam besser zu verstehen. Dadurch wird das Vertrauen der Unternehmen in die Institutionen, Politik und gesetzlichen Regelungen im Allgemeinen und im Bereich der Sozial- und Krankenversicherung im Besonderen gestärkt.

Dies ist auch eine Gelegenheit für japanische Investoren, ihren Beitrag zur Verbesserung der Sozialversicherungsmechanismen und -richtlinien zu präsentieren, Bedingungen für Unternehmen zu schaffen, um in Vietnam langfristig, nachhaltig und stabil Geschäfte zu machen und zu investieren und die Rechte der Arbeitnehmer zu gewährleisten.

In seiner Rede auf der Konferenz erklärte der Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung, Nguyen The Manh, dass die vietnamesische Sozialversicherung im September 2023 über 92 Millionen Krankenversicherte und 17,5 Millionen Sozialversicherte betreut, was fast 40 % der Erwerbsbevölkerung entspricht. Allein im japanischen Unternehmenssektor gibt es derzeit über 2.100 Unternehmen mit 547.100 sozialversicherten Beschäftigten, darunter 545.500 vietnamesische und 1.600 ausländische Arbeitnehmer. Die Einnahmen aus der Sozialversicherung machen mehr als 13 % der Gesamteinnahmen ausländischer Direktinvestitionen in Vietnam aus.

In der schwierigen Situation, die durch die Covid-19-Pandemie und die Zeit danach verursacht wurde, hatten ausländische Direktinvestitionsunternehmen, darunter auch japanische Unternehmen, viele Lösungen, um die Stabilität aufrechtzuerhalten, ihre Produktion und ihr Geschäft auszubauen und Mitarbeiter zu „binden“. Sie leisteten damit einen wichtigen Beitrag zur Erholung und sozioökonomischen Entwicklung Vietnams.

„Die meisten japanischen Unternehmen halten sich strikt an die Rechtsvorschriften Vietnams, einschließlich der Sozial- und Krankenversicherungsvorschriften“, betonte Generaldirektor Nguyen The Manh.

Als Regierungsbehörde, die Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolicen umsetzt, hat die vietnamesische Sozialversicherung in jüngster Zeit proaktiv Unterstützungslösungen umgesetzt und Unternehmen und Arbeitnehmer begleitet.

Insbesondere wurde der Regierung geraten, eine Unterstützungspolitik zur Sozial- und Arbeitslosenversicherung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu erlassen, die aufgrund der Covid-19-Pandemie in Schwierigkeiten geraten sind. Diese sieht 47,2 Billionen VND vor, was 45,2 % der gesamten Covid-19-Unterstützungspakete der Regierung entspricht.

Darüber hinaus unternimmt die vietnamesische Sozialversicherung kontinuierliche Anstrengungen, um sich professionell, modern, nachhaltig und effektiv zu reformieren, zu erneuern und weiterzuentwickeln und so die Zufriedenheit von Bürgern und Unternehmen zu steigern. Bisher hat die Branche 100 % der integrierten Online-Dienste auf dem nationalen öffentlichen Dienstportal bereitgestellt. Die schnelle digitale Transformation in jeder Betriebsphase hilft Unternehmen, Bürgern und Arbeitnehmern, Sozial- und Krankenversicherungsleistungen in Anspruch zu nehmen und in vollem Umfang zu nutzen.

Insbesondere die Einführung der VssID-BHXH-Anwendung mit heute mehr als 32 Millionen Benutzern hat einen Durchbruch bei der Bereitstellung zahlreicher Dienstprogramme bewirkt, die Menschen und Unternehmen dabei helfen, bei Transaktionen mit der Sozialversicherungsbehörde Zeit und Kosten zu sparen.

Um die Wirksamkeit der VssID-Anwendung in der Geschäftswelt weiter zu verbreiten, hat die vietnamesische Sozialversicherung auf dieser Konferenz die japanische Version der VssID-Anwendung vorgestellt, um japanischen Arbeitnehmern die Teilnahme an der Sozial- und Krankenversicherung zu erleichtern.

Der ständige stellvertretende Außenminister Nguyen Minh Vu spricht auf der Konferenz. (Foto: TL)

Der ständige stellvertretende Außenminister Nguyen Minh Vu bekräftigte, dass die Kooperationsbeziehungen zwischen Vietnam und Japan immer enger, substanzieller und effektiver würden, und sagte, dass die etwa 500.000 Menschen umfassende vietnamesische Gemeinschaft in Japan zusammen mit der etwa 20.000 Japaner umfassenden Gemeinschaft in Vietnam in jüngster Zeit viele positive und praktische Beiträge zur Entwicklung der beiden Länder geleistet habe.

Neben der Entwicklung einer vielschichtigen Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Japan hat die Zusammenarbeit zwischen der vietnamesischen Sozialversicherung und japanischen Partnern im Bereich der sozialen Sicherheit im Allgemeinen und der effektiven Umsetzung der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik im Besonderen viele positive Ergebnisse erzielt.

Um günstige Bedingungen für die japanische Geschäftswelt zu schaffen, die in Vietnam investiert und Geschäfte macht, sowie für die vietnamesische Gemeinschaft, die in Japan lebt und arbeitet, führen die beiden Länder Verfahren durch, um Informationen auszutauschen und zu aktualisieren sowie einen Fahrplan für die Aushandlung eines bilateralen Abkommens zur Sozialversicherung zwischen der vietnamesischen und der japanischen Regierung vorzubereiten.

„Dies ist sicherlich ein neuer Meilenstein in der Zusammenarbeit bei der Gewährleistung der sozialen Sicherheit für die Menschen beider Länder“, bekräftigte Vizeminister Nguyen Minh Vu.

Herr Yamada Takio, außerordentlicher und bevollmächtigter Botschafter Japans in Vietnam, äußerte seine Freude über die positive Entwicklung der vietnamesisch-japanischen Beziehungen und teilte mit, dass die Zahl japanischer Unternehmen, die in Vietnam investieren, jährlich steige. Im Jahr 2023 zählte die Japan Business Association in Vietnam rund 2.000 Mitgliedsunternehmen. Sie ist die größte japanische Wirtschaftsvereinigung im Ausland in der ASEAN und die zweitgrößte weltweit.

Der japanische Botschafter sagte, dass Vietnam einer aktuellen Umfrage der JETRO zufolge nach den USA das Land sei, in dem japanische Unternehmen weiterhin investieren möchten. Herr Yamada Takio sagte, dass neben der Zunahme der Direktinvestitionen aus Japan in Vietnam auch die japanischen Unternehmen die vietnamesischen Sozialversicherungsvorschriften und -richtlinien verstehen und richtig umsetzen müssten, um die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer in ihrem Unternehmen zu gewährleisten.

Diese Konferenz bietet japanischen Unternehmen die Möglichkeit, sich über die Sozial- und Krankenversicherungsregelungen für Arbeitnehmer gemäß den vietnamesischen Vorschriften zu informieren und diese besser umzusetzen. Die Novellierung und Ergänzung des Sozialversicherungsgesetzes wird künftig zu Veränderungen im vietnamesischen Sozialversicherungssystem führen und damit die Investitionstrends japanischer Unternehmen maßgeblich beeinflussen.

Die Konferenz bietet japanischen Unternehmen die Gelegenheit, das System und die gesetzlichen Regelungen zur sozialen Absicherung, Sozialversicherung und Krankenversicherung in Vietnam besser zu verstehen. (Foto: TL)

Neben der Bereitstellung von Informationen zum allgemeinen Bild der Umsetzung der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik japanischer FDI-Unternehmen nahm sich die Konferenz auch Zeit für Vertreter von Sozialversicherungsagenturen und japanischen FDI-Unternehmen, um damit verbundene Themen auszutauschen, zu diskutieren und Vorschläge zu unterbreiten, um zur Vervollkommnung der Mechanismen der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik beizutragen, Bedingungen für Unternehmen zu schaffen, damit diese in Vietnam effektiv, stabil und nachhaltig Geschäfte machen und investieren können und um den Arbeitnehmern langfristige Leistungen zu sichern.

Dementsprechend wird die vietnamesische Sozialversicherung unter der Aufsicht der Industrie Meinungen entgegennehmen und weiterhin interne Verfahren verbessern, um günstige Bedingungen für FDI-Unternehmen im Prozess der Teilnahme an der Sozialversicherung und Krankenversicherung zu schaffen.

Bei Angelegenheiten, die über die Zuständigkeit der Industrie hinausgehen, wird die vietnamesische Sozialversicherung Stellungnahmen zusammenfassen und diese an die entsprechenden Stellen der vietnamesischen Regierung zur Prüfung und Lösung weiterleiten, um das gemeinsame Ziel zu erreichen, den Arbeitnehmern des FDI-Sektors in Vietnam Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsleistungen gemäß den Vorschriften zu gewährleisten und so praktisch zum Entwicklungsprozess von FDI-Unternehmen und zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes beizutragen.

Um herausragende japanische FDI-Unternehmen mit herausragenden Leistungen bei der Umsetzung von Sozial- und Krankenversicherungsgesetzen und -richtlinien zu würdigen und zu fördern, verliehen der Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung, Nguyen The Manh, und Vertreter der zuständigen Ministerien und Zweigstellen auf der Konferenz die Medaille „Für die Sache der vietnamesischen Sozialversicherung“ an Personen japanischer Behörden und Organisationen in Vietnam, die positive Beiträge zum Aufbau und zur Entwicklung der vietnamesischen Sozialversicherungsbranche geleistet haben. Gleichzeitig wurden im Jahr 2023 20 herausragende japanische FDI-Unternehmen mit Verdiensturkunden ausgezeichnet, die sich durch herausragende Leistungen bei der Umsetzung von Sozial- und Krankenversicherungsgesetzen hervorgetan haben.

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Quelle