Am Nachmittag des 25. Juni hielt der Ständige Ausschuss des Gewerkschaftsbundes der Provinz Thanh Hoa (FFL) eine Konferenz zwischen dem FLF und ausländischen Direktinvestitionsunternehmen in Thanh Hoa ab. Gegenstand der Konferenz war die Umsetzung von Arbeitsregelungen, Richtlinien, Gesetzen, Arbeitsbeziehungen und Gewerkschaftsaktivitäten in Unternehmen. Genosse Mai Ba Nam, stellvertretender Vorsitzender des FLF, leitete die Konferenz.
Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen.
Zum 20. Juni 2024 beschäftigten 36 ausländische Direktinvestitionsunternehmen in der Provinz 158.878 Mitarbeiter. Im Mai und Juni sorgten die Unternehmen für eine gute Beschäftigungslage, viele unterzeichneten Verträge bis Ende 2024 und organisierten Überstunden für ihre Mitarbeiter. 27 von 36 Unternehmen organisierten Überstunden, davon 8 von 27 Unternehmen mit einer Dauer von 1–1,5 Stunden pro Tag; 19 von 27 Unternehmen leisteten an manchen Wochentagen Überstunden von 2–3,5 Stunden.
Der Vizepräsident des Provinzverbandes der Arbeiterschaft, Mai Ba Nam, hielt auf der Konferenz eine Rede.
36 von 36 Unternehmen haben ihren Arbeitnehmern pünktlich Gehälter, Verpflegungsgelder, Anwesenheitsgelder, Benzinzuschüsse und andere Zuschüsse ausgezahlt.
20/36 Unternehmen haben eine Erhöhung der regionalen Mindestlöhne wie vorgeschrieben ab dem 1. Juni 2024 angekündigt; davon haben 2 Unternehmen die Löhne ab März und April 2024 erhöht, und zwar Kim Viet Vietnam Shoes Co., Ltd. ab März 2024 und Sumec Vietnam Garment Co., Ltd. ab April 2024.
Das durchschnittliche Einkommen der Arbeitnehmer im Mai und Juni beträgt: 7.243.000 VND/Person/Monat.
Der Vorsitzende der Union of Winners Vina Company Limited hielt auf der Konferenz eine Rede.
36 von 36 Unternehmen haben ihre Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherungsbeiträge und Arbeitslosenversicherungsbeiträge pünktlich an die Sozialversicherungsagentur gezahlt und ihren Mitarbeitern das volle monatliche Kranken- und Mutterschaftsgeld ausgezahlt. Die Gesamtzahl der Beschäftigten der 36 Unternehmen, die Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherungsbeiträge und Arbeitslosenversicherungsbeiträge gezahlt haben, beträgt 154.406 Personen, was 97,2 % entspricht. Die restlichen 4.472 Personen, also 2,8 %, sind nicht sozialversichert, da sie erst kürzlich in das Unternehmen eingetreten sind.
Arbeiter von Sakurai Vietnam Co., Ltd. während einer Produktionsschicht.
In den letzten zwei Monaten haben Gewerkschaften auf allen Ebenen zahlreiche Aktivitäten organisiert, um den 95. Jahrestag der Gründung der Vietnam Trade Union (28. Juli 1929 – 28. Juli 2024) zu feiern, wie zum Beispiel: Organisation von Sportfesten, Wettbewerben und Kunstdarbietungen; Eröffnungszeremonie des „Monats der Arbeiter“, des „Aktionsmonats für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz“; Wettbewerb für herausragende Mitarbeiter im Bereich Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz im Jahr 2024; Koordination mit Unternehmensleitern zur Organisation von Arbeitskonferenzen und Dialogkonferenzen.
Basisgewerkschaften arbeiten weiterhin mit Unternehmen zusammen, um Arbeitnehmer in besonders schwierigen Situationen zu besuchen und ihnen Geschenke im Wert von 500.000 VND bis 2 Millionen VND pro Person zu überreichen. Sie koordinieren die Inspektion und Überwachung von Kantinen, wechseln die Gerichte je nach Speisekarte und sorgen für die Gesundheit der Arbeitnehmer.
Konferenzübersicht.
Auf der Konferenz diskutierten Unternehmensvertreter, Basisgewerkschaften und Gewerkschaften an der Basis über eine Reihe von Schwierigkeiten und Hindernissen bei der Umsetzung von Arbeitsregelungen, -richtlinien und -gesetzen sowie bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit den Arbeitsbeziehungen in FDI-Unternehmen.
Thanh Hue
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Quelle: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm
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